চিলড্রেন অ্যান্ড ফ্যামিলিতে বিশেষ দল একজন অভিজ্ঞ সমাজকর্মী/সামাজিক মধ্যস্থতাকারীর সন্ধান করছে

বিশেষ দল আমাদের চমৎকার কর্মক্ষেত্রের জন্য সপ্তাহে 37 ঘন্টা একজন নতুন সহকর্মী খুঁজছে। আমরা আশা করি আপনি 1 মে 2025 বা তার পরে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব যোগ দিতে পারেন।
শিশু ও যুব বিভাগ 2টি বিভাগে বিভক্ত; প্রাথমিক হস্তক্ষেপের জন্য বিভাগ এবং শিশু এবং যুবকদের ধারাবাহিকতার জন্য বিভাগ, যেখানে বিশেষ দলটি অন্তর্গত। বিশেষ দলে 7 জন শিশু এবং যুব পরামর্শদাতা রয়েছে যারা শিশু এবং যুবকদের সাথে কাজ করে কম কার্যকরী ক্ষমতা ইত্যাদি। শিশু আইন অনুসারে 0-18 বছর (23 বছর)।
বিশেষ দলের কাজ পদ্ধতিগতভাবে ICS এর উপর ভিত্তি করে, যার মধ্যে "ডিম" ব্যবহার করে লক্ষ্য গোষ্ঠীর মূল্যায়ন প্রস্তুত করা। লক্ষ্য গোষ্ঠীর মূল্যায়নের উপর ভিত্তি করে, শিশু এবং যুব পরামর্শদাতারা শিশু আইনের অধ্যায় 8 অনুযায়ী পরিবারের জন্য ক্ষতিপূরণমূলক সুবিধার সিদ্ধান্ত নেন এবং গণনা করেন।
অক্ষমতা ক্ষতিপূরণ বেনিফিটগুলির জন্য আবেদন প্রক্রিয়াকরণের পাশাপাশি, বিশেষ দল ক্রস-কার্যকরীভাবে কাজ করে। শিশু এবং যুব পরামর্শদাতাদের কাজ হল যুবকদের এবং তাদের পরিবারের জন্য সামগ্রিক অফার তৈরি করার জন্য সহায়ক প্রচেষ্টা শুরু করা, নিয়োগ করা, যুবদের সহায়তা, যুব এলাকা জুড়ে সহযোগিতার সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং শুরু করা (মিউনিসিপ্যাল ​​ইয়ুথ ইনিশিয়েটিভ, চাকরি কেন্দ্রের যুব ও শিক্ষা ইউনিট, প্রাপ্তবয়স্ক বিশেষজ্ঞ ইউনিট, UU নির্দেশিকা পরামর্শদাতা এবং নাগরিক সমাজ পরিষেবা)।
একজন উপদেষ্টা হিসাবে, আপনাকে অবশ্যই কৌতূহলী হতে হবে এবং শিশু/তরুণ ব্যক্তি এবং তাদের পরিবারের সাথে মিথস্ক্রিয়ায় সমাধানগুলি সম্পর্কে সৃজনশীল এবং অপ্রচলিতভাবে চিন্তা করতে সক্ষম হবেন, সেইসাথে যৌথ সমাধানগুলিতে শিশুর পরিবার এবং নেটওয়ার্ককে উন্মোচিত করতে এবং খেলতে সক্ষম হবেন। এর জন্য আপনাকে উভয়ের পরিবারকে জড়িত করতে এবং সহযোগিতার জন্য জোর দিতে সক্ষম হতে হবে।
Fagcenter Børn og Familie হল ধ্রুবক পেশাদার বিকাশের একটি সংস্থা, যেখানে আমরা ক্রমাগত আমাদের নিজস্ব অনুশীলনের মূল্যায়ন করছি এবং আমাদের শিশু এবং যুবকদের সাথে কাজের ক্ষেত্রে নতুন বিকাশের সুযোগ খুঁজছি, যেখানে অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, নিজের ক্ষেত্রে জড়িত থাকার উপর একটি বিশেষ ফোকাস।
আপনার প্রোফাইল
একজন শিশু এবং যুব পরামর্শদাতা হিসাবে, আপনার একজন সামাজিক কর্মী/সামাজিক মধ্যস্থতাকারী হিসাবে প্রাথমিক প্রশিক্ষণ রয়েছে। এটি একটি সুবিধা যদি আপনার এলাকায় কর্তৃপক্ষের কাজ এবং আইন প্রণয়নের অভিজ্ঞতা থাকে, ICS এবং DUBU। আপনি অবশ্যই আপনার মামলাগুলির সাথে পদ্ধতিগতভাবে এবং পদ্ধতিগতভাবে কাজ করতে সক্ষম হবেন।
আপনি অবশ্যই শিশু আইনের অধ্যায় 8 এর মধ্যে লক্ষ্য গোষ্ঠীর সাথে কাজ করতে চান, যেমন শারীরিক এবং/অথবা মানসিক প্রতিবন্ধী শিশু এবং তাদের পরিবার যাদের 8 অধ্যায় অনুযায়ী ক্ষতিপূরণমূলক সুবিধা এবং প্রচেষ্টা প্রয়োজন। আপনাকে শিশু আইনের মধ্যে অন্যান্য সহায়তা ব্যবস্থার সাথেও কাজ করতে হবে।
আপনি শিশুদের প্রতিবন্ধীদের ক্ষেত্রে সামাজিক কাজের উন্নয়নে অবদান রাখতে চান - তাদের নিজস্ব ক্ষেত্রে শিশু এবং যুবকদের সম্পৃক্ততা বৃদ্ধি সহ।
আপনি অবশ্যই নিজেকে পরিবারের জন্য পরিবর্তনের সহায়ক হিসাবে এবং কর্তৃত্বের অনুশীলনকারী হিসাবে দেখতে সক্ষম হবেন। একজন উপদেষ্টা হিসাবে ফাংশন প্রয়োজন যে আপনি স্বাধীনভাবে কাজ করতে পারেন এবং একটি পেশাদার প্ল্যাটফর্মে দাঁড়াতে পারেন। একই সময়ে, আপনি আপনার সহকর্মীদের সাথে, আমাদের বাস্তবায়নকারী বিভাগের সাথে Fagcenter Børn og Familie জুড়ে এবং পৌরসভার অন্যান্য পেশাদার ইউনিট (যেমন, অ্যাডাল্ট স্পেশাল টিম এবং অ্যাসিসটিভ টেকনোলজি টিম) থেকে সহযোগী অংশীদারদের সাথে একটি সহযোগিতায় প্রবেশ করেন।
তাই আমরা এমন কাউকে খুঁজছি যিনি বিশেষভাবে কাজ করতে চান:

কম কার্যকরী ক্ষমতা সহ শিশু এবং তাদের পরিবার
অক্ষমতা ক্ষতিপূরণ সুবিধা সম্পর্কিত লক্ষ্য গোষ্ঠী মূল্যায়ন সহ ICS-এ তদন্তের সরঞ্জাম ("ডিম")
পরিষেবা এবং প্রচেষ্টার বাস্তবায়ন এবং অনুসরণ
শিশু, যুবক, পিতামাতা এবং অন্যান্য নেটওয়ার্ক ব্যক্তিদের সম্পৃক্ততা
শিশুদের এবং পরিবারের দক্ষতা এবং সম্পদের উপর ফোকাস সহ আকর্ষক পদ্ধতি

আপনি নিজেকে বিবৃতিতে চিনতে পারেন যেমন:

সামাজিক কাজে নিয়োজিত এবং নিজের এবং পেশা উভয়ের বিকাশের ইচ্ছা
আইনের সম্ভাবনা এবং সীমাবদ্ধতা এবং তাদের ব্যবস্থাপনা দ্বারা আচ্ছাদিত
আমাদের সন্তান এবং পিতামাতার সাথে লিখিত যোগাযোগ এবং যোগাযোগে দক্ষ
সহযোগিতা করার ইচ্ছা এবং আন্তঃপেশাগত সহযোগিতার জন্য প্রশংসামূলক পদ্ধতি, যেখানে বহুবিভাগীয়তা মূল্যবান
ভাল এবং কলেজের সহযোগিতা, যেখানে প্রত্যেকেই একটি ভাল কাজের পরিবেশে ইতিবাচকভাবে অবদান রাখে
প্রতিফলিত প্রক্রিয়াগুলির সাথে কাজ করুন যেখানে আমরা "নিজেকে লাইনে রাখার" সাহস করি

এই কারণে আপনি আমাদের নির্বাচন করা উচিত
দুর্বল অবস্থানে থাকা শিশু এবং যুবকদের সাথে আমাদের কাজ করার জন্য আমাদের উচ্চ উচ্চাকাঙ্ক্ষা রয়েছে এবং আমরা জানি যে উচ্চাকাঙ্ক্ষা পূরণের জন্য উচ্চ স্তরের কর্মচারীর সুস্থতা প্রয়োজন। তাই আমরা পেশাদার আপস্কিলিং অফার করি যা মূল টাস্ক, একটি বর্ধিত পরিচিতি প্রোগ্রাম, তত্ত্বাবধান এবং এমন একটি কর্মক্ষেত্র তৈরি করার প্রচেষ্টায় অন্যান্য প্রচেষ্টার সমাধান করতে সহায়তা করে যেখানে প্রত্যেকে উন্নতি লাভ করে। আমাদের কাছে নমনীয় সময় এবং বাড়ির কাজের দিনের বিকল্প রয়েছে।
বিগত 3 বছর ধরে, বিশেষ দলটি সামাজিক ও আবাসন সংস্থার প্রকল্প 'টুগেদার অ্যাবাউট দ্য ফ্যামিলি'-এর অংশ, যা দৈনন্দিন কাজে বাস্তবায়িত হচ্ছে। প্রকল্প থেকে পদ্ধতি একসাথে খেলা
আমরা কীভাবে বিশেষ দলে এবং শিশু ও যুব বিভাগে কাজ করি তা নিয়ে একটি।
আমরা টাস্ক ফোর্স হ্যান্ডিক্যাপ বনাম ডেনিশ আপিল এজেন্সি এবং ডেনিশ সোশ্যাল অ্যান্ড হাউজিং এজেন্সির সাথে একটি সহযোগিতা সম্পন্ন করেছি, যেখানে উদ্দেশ্য হল শিশু অক্ষমতার ক্ষেত্রে কেস প্রক্রিয়াকরণের উন্নতিতে অবদান রাখা। টাস্ক ফোর্সের বিশ্লেষণের উপর ভিত্তি করে, আমরা এখনও একটি উত্তেজনাপূর্ণ উন্নয়ন প্রক্রিয়ার মধ্যে রয়েছি, যেখানে আপনি, বাকি বিশেষ দলের সাথে, বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ খেলোয়াড় হবেন।
বিষয় কেন্দ্রে, আমরা সমন্বয় এবং সম্পর্কীয় ক্ষমতার উপর ফোকাস করি। তাই আপনি শুধু আপনার নিজের দলে এবং বিভাগের সহকর্মীদেরই পাবেন না, বরং কর্তৃপক্ষের পুরো এলাকা এবং সম্পূর্ণ নির্বাহকারী এলাকা জুড়ে পাবেন। আমরা সবাই একে অপরের পাশে থাকি এবং ক্রস-কার্যকরীভাবে কাজ করি, যাতে আমরা ক্রমাগত পৃথক পরিবারের চারপাশে মনোডিসিপ্লিনারি এবং ইন্টারডিসিপ্লিনারি সামগ্রিক প্রচেষ্টা সরবরাহ করতে পারি।
Børn og Familie এ, কাজের সময় খুবই নমনীয়। আমরা বাড়ির কাজের দিন, ফ্লেক্সটাইম অফার করি এবং আমরা ফোন কলের জন্য আমাদের ড্রাইভিং সময় ব্যবহার করি, তাই একটি সম্ভাব্য দীর্ঘ পরিবহন সময় দলের অংশ হওয়া অসম্ভব করে তোলে। আপনার কাছে একটি নমনীয় 4-দিনের কাজের সপ্তাহের বিকল্প রয়েছে - যার অর্থ আপনি স্বাধীনভাবে এবং অবিচ্ছিন্নভাবে চয়ন করেন যে আপনি সপ্তাহ থেকে সপ্তাহে 4 বা 5 দিনে আপনার সময় নির্ধারণ করতে চান কিনা। যেহেতু আমাদের জরুরি ফাংশন আছে যা অবশ্যই কভার করতে হবে, প্রতি বছর 8টি শুক্রবার উপস্থিতির বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হয়।
বেতন এবং চাকরির শর্তাবলী
প্রযোজ্য যৌথ চুক্তি এবং নতুন বেতনের চুক্তি অনুযায়ী বেতন এবং চাকরি।
আরো জানতে চাইলে
অবস্থান সম্পর্কে আপনার কোন প্রশ্ন থাকলে, আপনাকে টেলিফোনে সোশ্যাল ওয়ার্ক কনসালট্যান্ট অ্যানেট নেলেম্যানকে কল করতে স্বাগত জানাই। [phone removed], অথবা টেলিফোনে স্পেশাল টিমের ম্যানেজার স্টাইন গ্রান হ্যানসেন। [phone removed]।
আবেদন
22 এপ্রিল 2025 এর একটি আবেদনের সময়সীমা রয়েছে, তবে আমরা 28 এপ্রিল 2025 তারিখে শেষ সাক্ষাত্কারের সাথে একটানা চাকরির ইন্টারভিউ রাখি
আপনাকে আবেদনের সাথে পূর্ববর্তী কর্মসংস্থান এবং শিক্ষার নথিপত্র জমা দিতে বলা হয়েছে।
আপনি একটি কর্মক্ষেত্র হিসাবে Kalundborg মিউনিসিপ্যালিটি সম্পর্কে আরও পড়তে পারেন আমাদের কর্মীরা (kalundborg.dk), Kalundborg পৌরসভা সম্পর্কে সাধারণ তথ্য পেতে Kalundborg এ যান বা আমাদের পডকাস্ট সিরিজ Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk) শুনতে পারেন
আমরা পটভূমি, লিঙ্গ, ধর্ম, ইত্যাদি নির্বিশেষে সবাইকে অনুসন্ধান করতে উত্সাহিত করি৷
----------
Kalundborg মিউনিসিপ্যালিটিতে, অপরাধমূলক রেকর্ড প্রাপ্তির বিষয়ে আমাদের একটি সাধারণ নীতি রয়েছে।
যে কর্মচারীরা তাদের কর্মসংস্থানে সংবেদনশীল ব্যক্তিগত তথ্য অ্যাক্সেস করতে পারে তাদের অবশ্যই একটি ব্যক্তিগত MitID থাকতে হবে, কারণ তাদের অবশ্যই তাদের ব্যক্তিগত MitID দিয়ে নিজেদের সনাক্ত করতে হবে। এটি কঠোর আইন মেনে চলার জন্য এবং এর মাধ্যমে নাগরিকদের আস্থা নিশ্চিত করা যে কালুন্ডবর্গ পৌরসভা সহ সমস্ত কর্তৃপক্ষ, সংবেদনশীল ব্যক্তিগত তথ্য নিরাপদে প্রক্রিয়া করে।