Analyst - vorzugsweise frischgebacken - im Bereich internationales Recruiting

Möchten Sie mit Statistik und Analyse in einem Bereich mit großer politischer Aufmerksamkeit arbeiten? Sie möchten in einem abwechslungsreichen Alltag mit vielen unterschiedlichen Aufgaben mit quantitativen Daten arbeiten? Dann haben wir eine spannende Stelle bei der Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) – einer Agentur mit hohen Anforderungen, Fokus auf Ihre berufliche Entwicklung, präsentem Management und flexiblen Rahmenbedingungen für die Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Ihr neuer Arbeitsplatz Ihr neuer Arbeitsplatz wird das Büro für Wirtschaft und Analyse sein, in dem mehr als 35 neue Kollegen, aufgeteilt in vier Teams, auf Sie warten. Das Büro übernimmt die Aufgaben der Agentur unter anderem in den Bereichen Statistik, Analyse, Daten, Verwaltungsinformationen, Registerkontrolle, Finanzmanagement, Finanzrechtsarbeit, Buchhaltung, Beschaffung und Zuschussverwaltung. Wir zeichnen uns dadurch aus, dass wir eine Gemeinschaft mit einem Auge für Verantwortung und Unabhängigkeit sind, in der es bei der Zusammenarbeit untereinander und mit dem Rest des Vorstands in erster Linie darum geht, ein professionelles, aber auch informelles Arbeitsumfeld zu schaffen, eine gute kollegiale Einheit mit Schwerpunkt auf kontinuierlichem Sparring, engem Dialog und einem netten Tonfall, der darauf ausgerichtet ist, Ergebnisse für unsere Benutzer zu erzielen, aber auch Raum für andere Dinge als die Arbeit zu schaffen, zum Beispiel haben wir einen Laufclub, Trainingseinrichtungen – und dann veranstalten wir einige ziemlich gute Freitagsbars in unserer Slyngelstue, wo Sie spielen Tischtennis und Brettspiele, Fassbier und Erfrischungsgetränke trinken, lachen und Raubgeschichten erzählen Ihre neue Rolle im Wissens- und Analyseteam Als neuer Kollege im Wissens- und Analyseteam werden Sie Teil einer starken professionellen Analysegemeinschaft, in der Sie in Zusammenarbeit mit 6 engagierten und kompetenten Kollegen (+ 3 Studenten) die Querschnittsarbeit der Agentur in den Bereichen Statistik, Dokumentenprüfung, Registerdaten, Erstellung von Umfragen sowie größeren quantitativen oder qualitativen Analysen vorantreiben, um unser Management und unsere Beratung innerhalb des SIRI-Kerns zu unterstützen Aufgaben. Im Team legen wir großen Wert auf ein kontinuierliches internes Sparring, was beispielsweise bedeutet, dass alle wesentlichen Analysen durch einen Teamkollegen validiert werden. Bei uns erwartet Sie ein interdisziplinäres Teamumfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, gleichzeitig haben wir den klaren Anspruch, dass jeder im Büro selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen kann. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben liegen vorrangig im Bereich der internationalen Personalbeschaffung, wo eine große politische Aufmerksamkeit und damit ein großer Bedarf an Statistiken und Analysen sowohl seitens der Medien, der Politik als auch externer Partner besteht. Auch intern besteht Bedarf an Analysen unserer Fallbearbeitungsdaten, z.B. um die Regierungsführung in der Region zu stärken. Im Einzelnen werden Ihre Aufgaben sein: Beantwortung von Akteneinsichtsfällen, Ausschussfragen, Ministerpräsentationen sowie andere laufende operative Aufgaben, die einen guten Überblick und ein scharfes Terminmanagement erfordern, kleinere und größere Analysen im Bereich der internationalen Personalbeschaffung, einschließlich der Arbeit in großen Datensätzen und der Berichterstattung in z.B. nimmt die weitere Entwicklung unserer quantitativen Analysekapazitäten zur Kenntnis, einschließlich der Nutzung der Registerdaten des Ministeriumssystems aus der Ad-hoc-Datenarbeit von Statistics Denmark. Wir arbeiten auf der Grundlage einer Clusterstruktur, und Sie sind dafür verantwortlich, den kontinuierlichen Dialog mit einem oder mehreren ausgewählten Ämtern sicherzustellen. Dadurch stellen wir sicher, dass Ihre Aufgaben eng mit den aktuellen Bedürfnissen und Wünschen der SIRI-Fachstellen sowie der strategischen Zielsetzung der Geschäftsführung verknüpft sind. Bei SIRI arbeiten wir mit Blick auf unsere Strategie und Kernaufgaben. Wir haben ein Strategiehaus, das unsere Vision und Mission beschreibt und die Grundlage für unsere Arbeitsweise bildet. Lesen Sie hier mehr über uns, unsere Strategie und unsere verschiedenen Standorte. Über Sie: Sie verfügen über einen einschlägigen Bildungshintergrund, z.B. cand.scient.pol., soc., anth., cand. polit., oecon. o.ä. und vorzugsweise Erfahrung mit quantitativen Analysen und Statistiken einer Behörde. Ob Sie frischgebacken oder erfahren sind, ist zweitrangig, solange Sie den Mut haben, sich den Aufgaben zu stellen. Wir stellen uns vor, dass Sie: selbstständig, proaktiv und detailorientiert arbeiten und Verantwortung für Ihre Aufgaben übernehmen, quantitative Methoden beherrschen, Daten und Analysen leicht verständlich kommunizieren können und ein gutes Gespür für Visualisierung haben, strategisch denken und selbständig dazu beitragen können, Wissensbedarfe für die Agentur zu ermitteln, kollaborativ sind, die Fähigkeit besitzen, gute Beziehungen aufzubauen und aktiv zu einer guten Atmosphäre am Arbeitsplatz beizutragen. Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen, in der Excel-Codierung ist von Vorteil (aber nicht Voraussetzung). z.B. SAS e
l.eq. Registerbasierte Analysen. Ihr Start-up im Büro Egal, ob Sie neu qualifiziert oder erfahren sind, Sie können von uns erwarten, dass es für uns oberste Priorität hat, dass Sie in unserem Büro gut landen. Wir sorgen unter anderem dafür, dass Sie: vor Ihrer Gründung ein detailliertes Programm für Ihre ersten 2 Wochen im Büro sowie einen Überblick über die Lernziele im ersten Monat, im ersten Quartal und im ersten Halbjahr erhalten, ein Büro betreten, in dem wir uns auf eine klare Aufgabenverteilung und Datenvalidierung konzentrieren. Wir arbeiten mit einem 1'er (Seilhalter) und 2'er an allen bleibenden Kernaufgaben sowie größeren Analysen. Dies gewährleistet eine flächendeckende Absicherung im Krankheits- und Berufsfall sowie Klarheit darüber, was Sie tun müssen, um erfolgreich zu sein, und wen Sie dabei einbeziehen müssen. Sie erleben täglich ein intensives Sparring mit Ihren Teamkollegen und Ihrem Teamkoordinator sowie regelmäßige, fortlaufende 1:1-Gespräche mit Ihrem stellvertretenden Manager und Büroleiter, in denen wir vereinbarte Schwerpunkte und das Wohlbefinden weiterverfolgen. Weitere Informationen Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an Büroleiter Morten Thaning Thulstrup unter [phone removed] / [email protected] oder an Souschefin Cecilie Bøttern Steffensen unter [phone removed] / [email protected] wenden. Sind Sie unser neuer Kollege? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihr Abschlusszeugnis etc. bis spätestens Sonntag, 30. März 2025. Die 1. Vorstellungsrunde werden wir voraussichtlich in Woche 14 und die 2. Vorstellungsrunde in Woche 15 durchführen. Im Zusammenhang mit dem 2. Vorstellungsgespräch findet ein Berufstest statt, der sich auf die von Ihnen zu verantwortenden Aufgaben konzentriert. Gehalt und Anstellungsbedingungen Sie sind nach dem Akademikertarifvertrag des Landes beschäftigt und werden aufgrund Ihrer Qualifikation und Erfahrung als Sachbearbeiter oder Berater vermittelt. Es besteht auch die Möglichkeit, Zuschläge entsprechend Ihrer Qualifikation auszuhandeln. Der Einsatzbereich ist das Ministerium für Einwanderung und Integration mit angeschlossenen Institutionen und der Arbeitsort ist die Agentur für internationale Rekrutierung und Integration, Carl Jacobsens Vej 39, 2500 Valby. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit durchschnittlich 37 Stunden pro Woche. Um in dieser Position arbeiten zu können, müssen Sie über eine Sicherheitszulassung für „SERVICE USE“ verfügen und in der Lage sein, diese Position während Ihrer gesamten Beschäftigung beizubehalten. Wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, können Sie hier nachlesen. Gleichheit in all ihren Aspekten ist wichtig. Daher sind alle Interessenten, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Alter etc., eingeladen, sich auf die Stelle zu bewerben. Das Ministerium für Einwanderung und Integration ist Mitglied der Equal Access Association.