Backoffice-Assistent und Telefonist – das ist kein Kaltakquise

Sind Sie eine energiegeladene Sommerpersönlichkeit und würden Sie gerne unsere Eigentümer anrufen?_x000D_
Dabei geht es nicht um die Gewinnung neuer Kunden (sog. Kaltakquise)._x000D_
Sie pflegen unsere guten Geschäftsbeziehungen mit Immobilieneigentümern, mit denen wir seit langem zusammenarbeiten, erneuern ihre Immobilien aus unserem Archiv (wir sind seit 30 Jahren auf dem Markt und haben mehr als 15.000 Eigentümer in der Datenbank) und versuchen, von ihnen neue Immobilien zu erwerben. Gelegentlich unterstützen Sie unseren Backoffice-Manager bei kleineren organisatorischen und administrativen Aufgaben. Wenn Sie multifunktional sind, wird Ihnen bei uns bestimmt nicht langweilig. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit einer Teilzeitarbeit von zu Hause aus._x000D_
Was wir von Ihnen erwarten:_x000D_
Erfahrung in der Rekrutierung von Kunden und im Immobilienbereich._x000D_
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen._x000D_
Perfekte Kenntnisse in Tschechisch und Englisch._x000D_
Positive Einstellung und Beharrlichkeit beim Anrufen (nicht immer trifft man die richtige Entscheidung)._x000D_
Unabhängige, verantwortungsbewusste, reife Persönlichkeit und gute Gesundheit._x000D_
Arbeiten mit PC und Internet auf Benutzerebene._x000D_
Wohnsitz in Prag und Kenntnis davon (Sie dürfen nicht von weit her anreisen)._x000D_
Gute Referenz._x000D_
Was wir Ihnen sonst noch bieten:_x000D_
Vollzeitbeschäftigung (HPP, IÄŒO oder nach Vereinbarung)._x000D_
Gute finanzielle Bewertung mit der Möglichkeit zum Hängen._x000D_
Prämien für proaktives Handeln, das Aufnehmen von Immobilien und das Empfehlen von Immobilien an Freunde._x000D_
Firmen-Smartphone, ggf. Tablet oder Laptop._x000D_
Aus- und Weiterbildung._x000D_
Ein ehrliches Arbeitsteam mit Sinn für Humor und einer transparenten Unternehmenskultur._x000D_
Arbeiten Sie in einem modernen Open-Space-Büro in Vinohrady in der Nähe von NámÄ›stí Míru._x000D_
Stabile Beschäftigung, bei der Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit sehen können._x000D_
Bei ernsthaftem Interesse senden Sie uns bitte Ihre_x000D_
Lebenslauf und Motivationsschreiben – beide Dokumente (in tschechischer Sprache) sind Voraussetzung für das Auswahlverfahren_x000D_
. Bevor wir uns treffen, rufen wir Sie an und führen ein kurzes Telefoninterview, um die gegenseitigen Erwartungen zu klären. In der nächsten Runde fragen wir Sie nach Referenzen Ihrer bisherigen Arbeitgeber._x000D_
Wir freuen uns auf Sie_x000D_
Das HHR-Team