Einkaufsleiter

Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein! Wir suchen einen zukünftigen Kollegen für unseren Partner in der folgenden Position: Einkaufsmanager. Aufgaben: Verantwortlich für die gesamten Beschaffungsaktivitäten des Unternehmens, von der Strategieentwicklung über das Kategoriemanagement bis hin zur operativen Umsetzung; Leitet das Beschaffungsteam des Unternehmens (operative Beschaffung durch einen Manager und direkt strategische Beschaffung). Definiert KPIs und überwacht deren Erfüllung; Entwickelt und implementiert Beschaffungsstrategien für direkte, indirekte Materialien und CAPEX-Einkäufe. Aufbau und Betrieb eines Kategoriemanagementsystems für die wichtigsten Materialgruppen; Entwickelt die gesamten Beschaffungsaktivitäten des Unternehmens. Baut und pflegt gute Beziehungen zur Beschaffungsorganisation der Muttergesellschaft; Er ist außerdem dafür verantwortlich, das Beschaffungshandbuch zu erstellen, es auf dem neuesten Stand zu halten und die Bewerber zu schulen. Gibt Empfehlungen für die Entwicklung von Beschaffungssystemen (IT, Aufzeichnungen usw.); Leitet Vertragsverhandlungen und verwaltet Verträge mit Unterstützung strategischer Einkäufer. Erstellt und implementiert eine Lieferantenauswahl- und Lieferantenentwicklungsstrategie; Unterstützt den Operational Procurement Manager bei Eskalations- und Advocacy-Aufgaben im Falle von Lieferproblemen; Vertritt seinen Bereich bei externen und internen Audits, ist verantwortlich für die Umsetzung von Korrektur- und Entwicklungsmaßnahmen; Verantwortlich für die Einhaltung relevanter Gesetze und interner Vorschriften, mit besonderem Augenmerk auf die umfassenden Vorschriften, die den Betrieb des Unternehmens definieren: Ethik- und Geschäftskodex, Verhaltenskodex, Interessenkonflikte, HSE und Datenschutzvorschriften. Bei seiner Arbeit achtet er auf die Qualitätsziele und deren Umsetzung; Repräsentiert die Beschaffungsorganisation gegenüber Management und Partnerbereichen. Er pflegt aktive Beziehungen zu den Partnerabteilungen des Unternehmens, insbesondere zu den Design-, Entwicklungs- und Vertriebsteams. Erwartungen Kenntnisse in Beschaffung, Logistik und Bestandsmanagement; Kenntnisse im Projektmanagement; Gründliche Markt- und Warenzirkulationskenntnisse; Kenntnisse im strategischen Einkauf und Category Management; LEAN vs. Kenntnisse anderer kontinuierlicher Entwicklungsprogramme sind von Vorteil; Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, logisches Systemdenken, Präzision und Teamfähigkeit; Min. 3 Jahre Erfahrung im Einkaufsmanagement; Fortgeschrittenes Englisch in Wort und Schrift; Microsoft Office-Büroanwendungen; Kenntnisse in Unternehmensmanagementsystemen (SAP); Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise einem Chemiehersteller) sind von Vorteil. Was wir bieten: Multinationales Umfeld; Wettbewerbsfähiges Leistungspaket; Work-Life-Balance; Selbstständiges Arbeiten; Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Vorteile ARIBA-Kenntnisse; Arbeitsort Komárom So bewerben Sie sich: Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, indem Sie auf die Schaltfläche „Ich bewerbe mich jetzt“ klicken! Foto-Lebensläufe in Ungarisch/Fremdsprachen sind willkommen. Bitte geben Sie im Betreff der E-Mail den Stellennamen und die Referenznummer an. Danke schön! Hire-One Personal Consulting Kft. Registrierungsnummer: 3376-1/2008.