Externer Dozent für Umsatzsteuerrecht

Zum 1. August 2025 ist eine Stelle als externer Dozent für Umsatzsteuerrecht bei CBS Law zu besetzen. Als externer Dozent haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in die Ausbildung junger Menschen einzubringen und ihnen einen Einblick in Ihre Praxiserfahrung zu geben. An der CBS sind die externen Dozenten eine wichtige Ergänzung zur Lehre der Forscher. Die Funktion als externer Dozent bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen auf den neuesten Stand zu bringen, mit ambitionierten Studierenden zu diskutieren und Teil eines internationalen Berufsumfelds zu werden. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle, die auf drei Jahre befristet ist, mit der Möglichkeit einer Verlängerung im Rahmen des Befristungsgesetzes. BewertungenQualifikationenDie Qualifikationsvoraussetzung ist Master-Niveau und eine Anstellung als externer Dozent erfordert: Einschlägige praktische Erfahrung auf hohem Niveau, die nicht durch eine Universität, eine wissenschaftliche Anstellung oder eine Anstellung in einer wissenschaftlichen Hauptposition an einer anderen Universität erworben wurde (Eine Hauptposition ist eine Anstellung als Assistant Professor/Researcher, Associate Professor/Senior Researcher oder Professor/Professor MSO). die Anwendungsmöglichkeiten des Faches/Themenbereichs. Dies wird/wurden durch eine Anstellung im Fach/Studienbereich erreicht. Darüber hinaus setzt die Anstellung als externer Dozent voraus, dass die Lehrbefähigung in die Beurteilung von Bewerbern für eine externe Dozententätigkeit einbezogen wird. Ihre weiteren Fähigkeiten Neben dem entsprechenden Masterabschluss wird Wert auf die Spezialisierung und Fachkompetenz innerhalb der Inhalte der jeweiligen Studiengänge gelegt. Als Person verfügen Sie über gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und die Fähigkeit, zu einem guten Arbeitsumfeld beizutragen. zur Stellenstruktur für wissenschaftliches Personal an Universitäten. Anstellungsbedingungen Gehalt und Anstellung richten sich nach der Vereinbarung über externe Dozenten an Universitäten usw. des Ministeriums für Bildung und Forschung. Die Anzahl der Arbeitsstunden beträgt maximal 500 Stunden pro Studienjahr und kann je nach Bedarf in den einzelnen Semestern variieren. Die Stundenzahl wird zweimal im Jahr festgelegt und die Vergütung richtet sich danach. Im Zusammenhang mit der Anstellung als externer Dozent müssen Sie einen von der CBS organisierten pädagogischen Einführungskurs in die Hochschulpädagogik absolvieren. Ihnen wird ein/e Wissenschaftler/in am Institut zugeteilt, der/die Ihr fachlicher Ansprechpartner ist. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie an wissenschaftlichen Veranstaltungen teilnehmen, die für Ihre Lehre relevant sind, und Sie werden Teil des Netzwerks externer Dozenten des Instituts. Der Rekrutierungsprozess der Copenhagen Business School lädt alle qualifizierten Kandidaten ein, sich für die Stelle zu bewerben. Eine Berufungskommission beurteilt die Bewerbungen und ruft eine Auswahl qualifizierter Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch auf. Eines der strategischen Ziele von CBS ist die Förderung der Vielfalt in unserer Organisation. Daher streben wir einen Einstellungsprozess an, der potenzielle Vorurteile reduziert. Wir empfehlen Bewerbern daher, in der Bewerbung keine Fotos oder unnötigen Angaben zu persönlichen Umständen beizufügen.Weitere InformationenWenn Sie mehr über den Inhalt der Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an Professorin Jane Bolander unter E-Mail [email protected] wenden.Ihre BewerbungSie bewerben sich online auf die Stelle, indem Sie den Link „Online bewerben“ öffnen. Dort füllen Sie das Bewerbungsformular aus und fügen Folgendes bei:Motivierte BewerbungLebenslaufPrüfungszeugnisLehrmappeListe der Publikationen, sofern für die Stelle relevantHier finden Sie weitere Informationen zu CBS und das Institut unter [link removed] Bewerbungsschluss: [phone removed] Bewerben WIR TRANSFORMIEREN DIE GESELLSCHAFT MIT UNTERNEHMEN CBS ist eine weltweit anerkannte Wirtschaftsuniversität mit tiefen Wurzeln im nordischen sozioökonomischen Modell. Wir haben einen breiten Fokus auf die Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft im 21. Jahrhundert. Daher verfügen wir über ein umfassendes Portfolio interdisziplinärer Forschung und hochwertiger Ausbildung, das Generationen von Fach- und Führungskräften im privaten Sektor und anderswo gestärkt hat. Die Universität liegt in Frederiksberg und verfügt über ca. 21.000 Vollzeit- und Teilzeitstudenten, 760 akademische Vollzeitmitarbeiter, 210 Doktoranden und 680 Verwaltungsmitarbeiter sowie ein Portfolio an Bachelor-, Master-, MBA/EMBA-, PhD- und Postgraduiertenkursen, die sowohl auf Dänisch als auch auf Englisch angeboten werden. Folgen Sie uns mit unserem globalen Profil
r eine Verpflichtung, durch unsere Bildungsaktivitäten und Möglichkeiten für lebenslanges Lernen zur Entwicklung transformativer Fähigkeiten bei Studenten, Absolventen und Wirtschaftsführern beizutragen. Komplexe Herausforderungen erfordern eine gemeinsame Anstrengung. Deshalb liegt der Fokus unserer Strategie auf der Stärkung bestehender und dem Aufbau neuer Partnerschaften mit anderen Wissenschaften, Unternehmen, Behörden und der Zivilgesellschaft.