Leitender Arzt für Strahlentherapie, Abteilung für klinische Onkologie, Universitätsklinikum Zealand

Leitender Arzt für Strahlentherapie, Abteilung für klinische Onkologie, Universitätsklinikum Zealand
Eine seltene Stelle als Oberarzt in der Strahlentherapie ist zu besetzen. Wenn Sie Strahlentherapie lieben und sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die berufliche Entwicklung und Zusammenarbeit in einem der größten Strahlentherapien des Landes zu beeinflussen, dann könnte diese Position das Richtige für Sie sein.
Sie sind für die Strahlentherapie in der Region Seeland verantwortlich, die sich derzeit in Næstved befindet, und sind Personalmanager für die drei Ärzte im Team für Kopf- und Halskrebs sowie für eine kleinere Gruppe jüngerer Ärzte in der Abteilung. Gemeinsam mit der Oberschwester und unserem Chefphysiker bilden Sie als Sektionsleitung in der Strahlentherapie ein starkes Team mit gemeinsamer Verantwortung für Betrieb, Finanzen, Forschung, Qualität und strategische Weiterentwicklung der Einheit. Die interdisziplinäre Mitarbeitergruppe in der Strahlentherapie zeichnet sich durch Ehrgeiz, Entwicklungsorientierung und Kompetenz aus.

Wir ziehen nach Køge
Der Umzug in neue Gebäude in Køge wird im ersten Jahr ganz oben auf Ihrer Managementagenda stehen.
Die Vorbereitungen für den Flüchtling im 4. Quartal 2026 laufen bereits. In Køge werden alle spezialisierten Behandlungs-, Forschungs- und Lehraktivitäten der Region unter einem Dach gebündelt, und bereits im September 2025 werden wir die neue Strahlentherapie übernehmen und mit der Messung der Beschleuniger beginnen. Bettenabschnitte und Ambulanzen folgen im Oktober/November 2026, wenn die Messungen abgeschlossen sind und wir bereit sind, die ersten Patienten zu begrüßen.
Im Jahr 2027 wird die neue Region Ost Wirklichkeit. Die drei Strahlentherapien sind bereits in vollem Gange und die Zusammenarbeit rund um die besten Gelenklösungen läuft bereits. Wir freuen uns darauf, dass Sie zu dieser wichtigen Arbeit beitragen können.

Technologische Entwicklung
Die Strahlentherapie in der Region Seeland umfasst 5 Beschleuniger: 2 Ethos, 2 TrueBeams und 1 Clinac iX-Beschleuniger. Ethos wird für adaptive Behandlungen verwendet und alle Behandlungen werden in diesem Frühjahr mit einem neuen Oberflächenscansystem integriert, das kurzfristig Tätowierungen ersetzen und längerfristig Masken usw. ersetzen kann.
Wenn die Strahlentherapie im Jahr 2026 nach Køge umzieht, werden wir drei neue TrueBeams in Betrieb nehmen und die beiden bestehenden Ethos von Næstved mitnehmen, sodass die Strahlentherapie weiterhin mindestens fünf Beschleuniger enthalten wird. Zuvor wurde eine politische Entscheidung zur Erweiterung auf 8 Beschleuniger in Køge getroffen.

Vertrauen, Anerkennung, Interdisziplinarität und Zusammenhalt sind für Sie ebenfalls zentrale Werte?
Wir stellen den einzelnen Bürger in den Mittelpunkt und arbeiten an der Verankerung und Stärkung der Entwicklung guter kohärenter Patientenprozesse durch solide sektorübergreifende Integration und aktive Nutzung digitaler Möglichkeiten.
Wir arbeiten interdisziplinär und unter Einbeziehung von Patienten, u.a. durch den Einsatz gemeinsamer Entscheidungsfindung und entwickelt Instrumente und Ansätze, die Ungleichheit und Fragilität berücksichtigen.
Wir schützen unser Bildungsumfeld und arbeiten daran, unsere Rolle als eine der beliebtesten Abteilungen des Krankenhauses bei jüngeren Ärzten zu behaupten.
Wir übernehmen schnell neue technologische Lösungen, betreiben Forschung und engagieren uns aktiv in nationalen und multidisziplinären Kooperationen.

Fühlen Sie sich wohl in einer Organisation, in der der Weg von der Idee zur Tat kurz ist?
Die Abteilung Onkologie hat die Leitung in 5 Sektionsleitungen organisiert, die der Abteilungsleitung unterstellt sind. Die weiteren 4 Abteilungsleitungen bestehen aus einem Oberarzt und einer Oberschwester. Zusätzlich zur Abteilungsleitung für Strahlentherapie, auf die sich diese Stelle bezieht, haben wir die Abteilungsleitung für: Onkologische Ambulanz, derzeit Roskilde (Lungenkrebs, Magen-Darm-Krebs und gynäkologischer Krebs), Onkologische Ambulanz, derzeit Næstved (Brustkrebs, uroonkologischer Krebs), Onkologische Bettenstation Roskilde und Palliativstation.
Jede Abteilungsleitung kümmert sich um die vollständige Verwaltung der Finanzen, des Betriebs, des Personals, der Qualität und der strategischen Entwicklung in ihrem Bereich. Unter den Abteilungsleitern sind Diagnostikteams mit einem für die Diagnostik verantwortlichen Oberarzt (Teamleiter) mit fachlicher und qualitativer Verantwortung eingerichtet. Unser Team für Kopf-Hals-Krebs ist in der Strahlentherapie organisiert
Als Oberarzt sind Sie Teil der Klinik und haben zu 50 % eine relevante klinische Funktion. So bewahren Sie Ihre Professionalität und sind gleichzeitig nah an Ihrem Führungsbereich.

Personenzentriertes Management
Wir sind uns bewusst, dass Menschen unterschiedlich sind und daher mit Rücksicht auf die Ressourcen und Schwachstellen behandelt werden sollten, die sie mit sich bringen. Es ist ein Wert, der sowohl unsere Patientenbehandlung als auch unseren Führungsstil durchdringt. Wir sind eine Abteilung mit hohen Decken und Raum für Vielfalt. Wir können es sein, weil wir in unserer täglichen Arbeit der psychologischen Sicherheit und dem personenzentrierten Management Priorität einräumen.

Ihr Profil
Sie sind ausgebildeter Allgemeinmediziner
Arzt mit fundierter Erfahrung in der Strahlentherapie. Führungserfahrung von Vorteil, einschließlich Erfahrung in der Organisation und Koordination von Arbeitsaufgaben.
Sie wissen, wie Sie ein sicheres, positives und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Mitarbeiter entfalten und entwickeln können. Sie sind ein geschickter Kommunikator und ausgezeichneter Mitarbeiter. Sie sind proaktiv und haben Respekt und Einblick in den Beitrag aller Berufsgruppen zur gemeinsamen Aufgabenlösung. Sie erkennen und feiern die gemeinsamen Erfolge der Einheit. Sie sind mutig, haben einen visionären Führungsansatz und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl im Management als auch im medizinischen Bereich weiterzuentwickeln. Sie werden Teil einer kompetenten und ehrgeizigen Führungsgruppe sein und die Möglichkeit haben, Einfluss auf die Entwicklung der klinischen Onkologie und Strahlentherapie in einer Region zu nehmen, in der die Herausforderungen unterschiedlich sein können und die Lösungen oft eine enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit erfordern.

Gehalt und Anstellungsbedingungen
Die Anstellung erfolgt gemäß dem zwischen den dänischen Regionen und dem Verband der Fachärzte geschlossenen Tarifvertrag für Oberärzte. Der Oberarzt ist dem Chefarzt der Abteilung Klinische Onkologie unterstellt.
Wir haben viele Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilität, unter anderem auch die Möglichkeit, bei einigen Mitarbeitern eine 4-Tage-Woche zu haben. Wir sind bestrebt, Führungskräften und Mitarbeitern Einfluss auf ihr Arbeitsleben zu geben.

Bewerbung
Der Antrag muss gemäß der Beschreibung der sieben medizinischen Rollen durch die dänische Gesundheitsbehörde ausgefüllt werden.
Die Bewerbung erfolgt elektronisch inklusive Lebenslauf und ggf. Publikationsliste über den Link in dieser Anzeige.
Bewerbungsschluss: 25. April.
Vorstellungsgespräche sind für den 30. April nach dem 12. April in Næstved geplant.

Über uns
Am 1. Januar 2024 fusionierte das Zealand University Hospital (SUH) mit dem Nykøbing F. Hospital (NFS). Als eines der größten Akutkrankenhäuser Dänemarks betreiben und entwickeln wir die Krankenhäuser in Køge, Roskilde und Nykøbing F. Wir sind in allen Krankenhäusern der Region aktiv und versorgen alle Patienten der Region mit spezialisierten Gesundheitsdiensten und bieten Gesundheitsdienste in 32 verschiedenen medizinischen Fachgebieten an.
Als jüngstes Universitätskrankenhaus Dänemarks möchten wir den Ansatz für die Bereitstellung von Gesundheitsdienstleistungen in der Region neu definieren. Wir streben danach, eine gleichwertige Gesundheitsversorgung für alle sicherzustellen. Mit einem verstärkten Fokus auf Bildung, Forschung und Innovation arbeiten wir mit der Denkweise, Distanzen zu überbrücken, interdisziplinäre Gemeinschaften aufzubauen und den Bürgern die Fachbehandlung näher zu bringen.
Über uns
Am 1. Januar 2024 fusionierte das Zealand University Hospital (SUH) mit dem Nykøbing F. Hospital (NFS). Als eines der größten Akutkrankenhäuser Dänemarks betreiben und entwickeln wir die Krankenhäuser in Køge, Roskilde und Nykøbing F. Wir sind in allen Krankenhäusern der Region aktiv und versorgen alle Patienten der Region mit spezialisierten Gesundheitsdiensten und bieten Gesundheitsdienste in 32 verschiedenen medizinischen Fachgebieten an.
Als jüngstes Universitätskrankenhaus Dänemarks möchten wir den Ansatz für die Bereitstellung von Gesundheitsdienstleistungen in der Region neu definieren. Wir streben danach, eine gleichwertige Gesundheitsversorgung für alle sicherzustellen. Mit einem verstärkten Fokus auf Bildung, Forschung und Innovation arbeiten wir mit der Denkweise, Distanzen zu überbrücken, interdisziplinäre Gemeinschaften aufzubauen und den Bürgern die Fachbehandlung näher zu bringen.
Lesen Sie hier mehr über das Zealand University Hospital, Nykøbing F
Lesen Sie hier mehr über das Universitätskrankenhaus Zealand, Køge und Roskilde
Sehen Sie sich hier ein Video über das Universitätskrankenhaus Zealand an