Leiter IT & Digitalisierung

Sie sind ein visionärer Manager, der mit Leidenschaft die IT- und Digitalisierungsabteilung der Zukunft mitgestaltet? In der Gemeinde Herlev erhalten Sie die Chance, die IT- und Digitalisierungsabteilung aufzubauen, die zukünftige digitale Lösungen im öffentlichen Sektor schafft. Über die Abteilung IT & DigitalisierungIT & Digitalisierung in der Gemeinde Herlev befindet sich in einem großen Entwicklungsprozess. Wir brauchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und diesen Prozess leiten kann. Die Abteilung wurde im Sommer 2024 unter Berufung auf den Gemeindedirektor vorübergehend dem Exekutivsekretariat unterstellt. Diese Organisation soll mit Zustimmung der Politik noch im Sommer 2025 in eine dauerhafte Organisation umgewandelt werden. Ziel ist es, sicherzustellen, dass unsere IT- und Digitalisierungsabteilung für die Herausforderungen und Anforderungen einer modernen öffentlichen Einrichtung gerüstet ist. Die Abteilung ist in drei Teams unterteilt: Team Digitalisierung und GIS, Team Informationssicherheit und DSGVO sowie Team Betrieb und Support. Für die Ausschreibung des Großteils der Aufgaben im Bereich Betrieb und Support wurde ein Prozess eingeleitet, der voraussichtlich Anfang Herbst 2025 vorliegen wird. Sie werden eine zentrale Rolle dabei spielen, Folgendes sicherzustellen: Übergabe an den zukünftigen Geschäftspartner für Betrieb und Support, Implementierung neuer IT-Dienste, gute Zusammenarbeit mit dem zukünftigen Lieferanten, Verankerung neuer Arbeitsabläufe in der Gemeinde Herlev. Als Leiter IT & Digitalisierung verfügen Sie über ein Jahresbudget von rund 42 Millionen DKK. Kronen, sowie zusätzliche IT- und Digitalisierungsaufwendungen von ca. 10 Millionen Kronen jährlich. Darüber hinaus bestehen Ihre Hauptaufgaben darin, die Erbringung von Dienstleistungen für die gesamte Gemeinde auf einem hohen professionellen Niveau sicherzustellen. Schaffen Sie eine gute Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen der Gemeinde, indem Sie die dezentralen Führungskräfte und Mitarbeiter treffen. Seien Sie Sparringspartner für die professionellen Führungskräfte. Sorgen Sie für Stabilität und Qualität in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern. Sorgen Sie für die Überwachung des Budgets in enger Zusammenarbeit mit den Finanzberatern der Gemeinde. IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, Managed Services, Cybersicherheit und Cloud Computing. Sie müssen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Managementerfahrung, einschließlich der Führung professioneller Manager, haben. Es ist wichtig, dass Sie Erfahrung in der Arbeit in einer politisch geführten Organisation haben, in der sich Tagesordnungen und Prioritäten schnell ändern können. Darüber hinaus müssen Sie in der Lage sein, Entscheidungen und Bedürfnisse für das Top-Management und die politische Ebene sowie Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Organisation zu übersetzen. Sie haben Visionen und Ambitionen, was IT & Digitalisierung leisten müssen, und sind in der Lage, hierfür eine strategische Ausrichtung vorzugeben. Sie arbeiten projektorientiert und können Aufgaben und Mitarbeiterressourcen sowohl innerhalb Ihrer eigenen Abteilung als auch in Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften strukturieren. Sie sind eine starke Führungs- und Kommunikationskraft, die motivieren, inspirieren und Teamgeist schaffen kann – auch im hektischen Alltag. Es wird erwartet, dass Sie als Führungskraft in Ihrem Fachgebiet zur strategischen Ausrichtung der Organisation beitragen. Wir legen Wert auf einen flexiblen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit von Heimarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Für Sie wird ein Einführungsprogramm erstellt, das eine umfassende Einführung in Ihre Mitarbeiter und die verschiedenen Teams im Bereich IT & Digitalisierung, das Geschäftssekretariat und den Rest der Organisation gewährleistet. An 69 Standorten arbeiten 2.000 Mitarbeiter daran, die beste Kommune für die etwas über 30.000 Einwohner der Stadt zu schaffen. Die Position des Leiters IT & Digitalisierung ist dem Stabschef des Exekutivsekretariats unterstellt, der dem Gemeindedirektor unterstellt ist. Das Exekutivsekretariat umfasst außerdem Teamsekretariat, Teamrecht, Teamkommunikation, Teamentwicklung und Rathausdienst. Im gesamten Exekutivsekretariat herrscht ein guter fachlicher und sozialer Zusammenhalt, wo wir uns unter anderem zu einem Seminar mit Unterkunft, Sommerfest, Freitagsbar und Weihnachtsessen treffen. Mehr über die Gemeinde Herlev als Arbeitsplatz können Sie hier lesen: Gemeinde Herlev als Arbeitsplatz und über die Organisation der Gemeinde hier: Die Organisation der Gemeinde. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und eine zentrale Rolle bei der Entwicklung zukünftiger IT-Lösungen zu spielen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme
von Dir. Bewerbungsschluss ist der 7. April 2025. Vorstellungsgespräche finden am Donnerstag, 10. April 2025 statt, 2. Vorstellungsgespräche voraussichtlich am Mittwoch, 23. April 2025. Zwischen den beiden Vorstellungsgesprächen wird ein Test durchgeführt und für das 2. Vorstellungsgespräch muss ein Fall vorbereitet werden. Die Stelle ist spätestens zum [phone removed] anzutreten. Gehalt und Anstellung gemäß dem jeweils gültigen Tarifvertrag nach den Grundsätzen der ortsüblichen Gehaltsbildung. Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne per E-Mail an Stabschefin Ulla Filtenborg unter [email protected] wenden. Ulla ruft Sie dann an, damit Sie mit uns über Ihre Fragen sprechen können. Bewerben Sie sich auf die Stelle. Sie bewerben sich online auf die Stelle. Denken Sie daran, Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und andere relevante Anlagen beizufügen. Wenn Sie die Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie eine E-Mail als Empfangsbestätigung. Bitte beachten Sie, dass sich die E-Mail möglicherweise in Ihrem Ordner „Spam/Junk-Mail“ befindet. Über HerlevHerlev liegt im Herzen der Metropolregion und verfügt über eine gut funktionierende Infrastruktur. Die Transportmöglichkeiten von und nach Herlev sind gut und werden durch die kommende Stadtbahn und die vier Stadtbahnhöfe in der Stadt noch erweitert. Gleichzeitig bietet Herlev einen einfachen Zugang zu Grünflächen. Wir sind dabei, die Stadt so zu entwickeln, dass sie auch in Zukunft über ein lebendiges Wirtschaftsleben, eine spannende Innenstadt und eine attraktive Wohn- und Geschäftsatmosphäre verfügt. In der Gemeinde Herlev arbeiten wir ehrgeizig und zielstrebig daran, dass unser Angebot für die Bürger auch in Zukunft auf einem hohen Niveau ist. Dies erreichen wir, indem wir die Organisation stärker auf die Stärkung der Professionalität und die Unterstützung des Dialogs mit den Bürgern ausrichten und die Distanz zwischen der lokalen politischen Ebene und den Mitarbeitern der Gemeinde verkürzen.