Logistikleiter

Ein Logistikleiter wird gesucht, um ein bedeutendes US-amerikanisches Logistikunternehmen zu unterstützen. Das Unterstützungspersonal spielt eine entscheidende Rolle bei der Erfüllung der Unternehmensmission. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu zuverlässigen Spediteuren, die Sicherung von Kapazitäten, die Verhandlung von Tarifen und die Verfolgung von Fracht, um den Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Das Personal erhält ein grundlegendes Schulungsprogramm, einschließlich Online-Schulungen und praktischer Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter. Das Unterstützungspersonal konzentriert sich auf den schnelllebigen Makleraspekt unseres Geschäfts und nutzt ein internes CRM-System sowie proprietäre Software, um Kunden dabei zu helfen, ihr Inventar auf die kosteneffektivste Weise zu bewegen, indem es Logistiklösungen identifiziert und bereitstellt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Als Vermittler zwischen Versendern und Transportunternehmen agieren, um eine nahtlose Materiallieferung von A nach B sicherzustellen
- Neue Transportpartner und Versender suchen, um die Kapazität zu erhöhen
- Kontinuierlich ihr Geschäftsbuch durch Hinzufügen neuer Leads erweitern
- Spediteurbeziehungen durch starke Kommunikationsfähigkeiten und außergewöhnlichen Kundenservice entwickeln, pflegen und verwalten
- Wettbewerbsfähige Verhandlung von Tarifen mit Spediteuren basierend auf Markttrends
- Wachstum neuer Konten durch Akquise, Beschaffung und Kontenentwicklung vorantreiben
- Mit Spediteurpartnern und Versendern zusammenarbeiten, um kontinuierlich neue Lösungen und Möglichkeiten für ihr Geschäft zu suchen
- Die Qualität unserer Transportpartner und Versenderbasis verbessern
Referenz: PknkgP-MChnEcDxIcXWLPSFNbrpv9apeksBHa2qCDSU.