WARTUNG REGIONSMANAGER

Koordiniert die Ausführung gemischter Arbeiten im Bereich Stromnetze sowie Bau und Montage; Beteiligt sich aktiv an der Entwicklung der Strategie und an der Identifizierung mittel- und langfristiger Geschäftsmöglichkeiten der Region für Wartungsaktivitäten; Schlägt auf der Grundlage der Strategie den jährlichen Aktionsplan innerhalb der Region für Wartungsaktivitäten vor, der offen ist und über die Einbeziehung von Geschäftsmöglichkeiten in den Plan informiert; Stellt sicher, dass die Ziele der Region bei der Unterstützung der finanziellen Ziele nachvollziehbar sind, da sie dem an der Wartungstätigkeit beteiligten Personal bekannt sind; Erhält von den Kunden zur Analyse und Vorschlägen für die Fertigstellung/monatliche Programmierung die Entwürfe der halbjährlichen Wartungsprogramme für die geplanten Arbeiten; Verfolgt auf zentraler Ebene die Art und Weise der Ausführung der von den Kunden erhaltenen Arbeiten/Aufträge und deren Einbeziehung in die vorgeschriebenen Fertigstellungsfristen; Verabschiedet die endgültigen Formulare der Halbjahresprogramme und übermittelt das endgültige Formular an die Bezirksleiter, erstellte und genehmigte wöchentliche/monatliche Arbeiten; Zentralisiert bei den Bezirksverwaltern die Situation der Materialien, die bei der Demontage anfallen, und benachrichtigt den Kunden über die Notwendigkeit, diese aus dem Gebiet zu entfernen; Organisiert auf regionaler Ebene die Art und Weise des Eingreifens des ADREM-Personals im Falle von Wettervorschriften und legt gemeinsam mit dem Kunden die Vorgehensweise fest, um die Auswirkungen dieser Vorschriften auf die elektrischen Anlagen seines Eigentums zu beseitigen; Arbeitet mit der IT-Abteilung zusammen, um etwaige Probleme bei der Nutzung und dem Zugriff auf die verwalteten Anwendungen zu lösen; Mit Genehmigung des Regionaldirektors entwickelt, implementiert, überwacht und bewertet er ein Matrixsystem und Leistungsindikatoren, um eine gute Sicht auf die Wartungsaktivitäten sicherzustellen. Verwaltet alle Verträge, die für die Tätigkeit, für die er verantwortlich ist, abgeschlossen wurden: für jeden Vertrag - Aufnahme in den Ausführungsplan, monatliche Rechnungsstellung, Restausführung, sonstige Vertragsangelegenheiten; Kurs; Er erstellt und übermittelt Analysen und Berichte an den Regionaldirektor, einschließlich der Verfolgung der vor Ort durchgeführten Kontrollen, hinsichtlich der durchgeführten Aktivitäten und der Einbeziehung in das zugewiesene Budget und schlägt Maßnahmen zur Kostensenkung vor; Interagiert und kommuniziert mit anderen ADREM-Abteilungen und Abteilungen und pflegt die Beziehung zu Kunden, Partnern und Subunternehmern; Überprüft die Umsetzung von Korrektur-/Präventivmaßnahmen auf Kreisebene und ergreift die erforderlichen Maßnahmen zur Reduzierung/Beseitigung von Nichtkonformitäten, die sich aus der Instandhaltungstätigkeit ergeben; Schlägt auf der Grundlage der hierarchischen Genehmigung Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Wartungstätigkeit vor, um die Arbeitseffizienz zu steigern und das Qualitätsniveau der erbrachten Dienstleistungen zu verbessern; Zentralisiert, überprüft und legt dem Regionaldirektor Folgendes zur Genehmigung vor: - Interne Lieferaufträge; - Monatliche/jährliche Versorgungsprogramme mit Materialien, die speziell auf die Wartungstätigkeit zugeschnitten sind; - Jährliche Programme zur Bereitstellung von Ausrüstung/Geräten/Ausrüstung speziell für die Wartungstätigkeit; - Spesenabrechnungen; - Zusätzliche Zahlungssituationen (Extrabonus, Überstunden, Stundenerfassung); - Jährlicher Urlaubsplan; - Vorschläge zur Optimierung des Wartungsprozesses, zur Steigerung der Arbeitseffizienz und zur Verbesserung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen, die von den Kreiszentren eingegangen sind; - Interne Vorschläge zur Änderung der verwendeten Anwendungen/Berichte (nach Genehmigung durch den Regionaldirektor sendet er sie an den technischen Wartungskoordinator zur Erstellung von Anwendungsänderungsanfragen); - Die Hinweise auf Nichtkonformität, die sich aus den von Kunden und Partnern durchgeführten Kontrollen ergeben (zentralisiert alle Daten und gewährleistet den Abschluss des Prozesses); - Von den Bezirkszentren eingegangene Anfragen bezüglich der Bereitstellung von IT-Ausrüstung, Lizenzen, Anwendungsbenutzerkonten, E-Mail-Konten usw. Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket; Leistungsprämien; Nichtfinanzielle Vorteile: Zertifizierungen, Schulungen usw.; Eine Atmosphäre, die der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung förderlich ist.