Sozial- und Gesundheitsassistent für das Center for Housing

Das Zentrum für Botilbud sucht professionelle, ehrgeizige und strukturierte Sozial- und Gesundheitsassistenten, die in einem spezialisierten 24-Stunden-Dienst für Erwachsene mit erheblicher und dauerhafter eingeschränkter Leistungsfähigkeit zu den Gesundheitsbemühungen beitragen.
 
Als Mitarbeiter des Zentrums für Botilbud werden Sie zu einem wichtigen Teil des Alltagslebens der Bürger. Im Zentrum für Botilbud leben 72 Bürger auf den beiden Grundbüchern Centervej und Rytterskolevej. Auf dem Rytterskolevej leben 32 Bürger mit erheblicher dauerhafter Funktionsbeeinträchtigung, aufgeteilt auf vier Bezirke. Auf Centervej leben 40 Bürger in 7 Bezirken.
Unsere Mitarbeiter haben größten Respekt davor, im eigenen Zuhause zu arbeiten. Die Mitarbeitergruppe besteht aus Sozialpädagogen, Ergotherapeuten, Pflegeassistenten, Erziehungsassistenten, Sozial- und Gesundheitsassistenten – sowie Helfern und Verwaltungsmitarbeitern. Es gibt auch Berufskoordinatoren, Koordinatoren für Gesundheitsberufe und Physiotherapeuten sowie eine Krankenschwester. Wir sind eine Praktikumsstelle für SSA-Studenten und legen großen Wert auf die praktische Studienumgebung der Studierenden. Wenn Sie also ein ausgebildeter Praktikumsbetreuer sind, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten bei uns einzusetzen.
Wir arbeiten souverän und selbstbestimmt und sorgen dafür, dass der Alltag des Bürgers nach seinen Wünschen und Bedürfnissen organisiert und berechenbar ist. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung der Bürgerbeteiligung unter Berücksichtigung der Ethik bei der Arbeit mit Bürgern und organisieren gemeinsam einen guten Rahmen für das Erlernen neuer Fähigkeiten auf der Grundlage der Erwachsenenbewertungsmethode (VUM). Für uns ist es selbstverständlich, mit Zielen und Unterzielen zu arbeiten und diese relevant zu dokumentieren.
 
Im Zentrum für Botilbud verfügen wir über eine kompetente und dynamische Gruppe von Mitarbeitern, die einen abwechslungsreichen und unvorhersehbaren Alltag an einem spannenden Arbeitsplatz in ständiger Weiterentwicklung und mit großartigen Möglichkeiten teilen. Wir sind ein Arbeitsplatz, an dem wir gegenseitigen Einfluss und kontinuierliche Weiterentwicklung in den Vordergrund stellen, wobei der Schwerpunkt auf der Integration der eigenen Aufgabenlösung in die gemeinsame Lösung liegt. Wir glauben an die guten Absichten in den Handlungen anderer, während wir es wagen, klärende Fragen zu dem zu stellen, was wir sehen, und wir wagen es, das Übliche in Frage zu stellen.
Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter über ein hohes, aber auch unterschiedliches Maß an Professionalität verfügen, wobei wir die Fähigkeiten des anderen bewusst dort einsetzen, wo er am besten ist. Wir setzen kontinuierlich auf Weiterentwicklung in Form von Wissensvermittlung, Supervision, Kursen und Weiterbildung. Wir sind ein Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten, an dem wir Verantwortlichkeiten und Aufgaben delegieren und dennoch Einfluss haben. 
Rytterskolevej und Centervej arbeiten im Grundbuchbereich eng zusammen. Unser Fokus liegt darauf, den Bürgern eine ressourcenorientierte Unterstützung für ihr Leben zu bieten.
Im Zentrum für Botilbud arbeiten wir basierend auf unserer Kernaufgabe:
 
„Es gelingt uns gemeinsam im Zentrum für Wohnen, wenn die Bewohner Sicherheit und Wohlbefinden erfahren und wir durch einen ressourcenorientierten Ansatz dazu beitragen, die Rahmenbedingungen für ein sinnvolles Leben zu schaffen.“
 
Wir arbeiten basierend auf der Vision „Die Mitte des Bürgers“ und unter Einbeziehung der Strategie „Selbstwertgefühl und Zusammenhalt“.
Unsere Erwartungen an Sie:
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie über eine SSA-Ausbildung verfügen und Erfahrung im delegierten Medikamentenmanagement haben und dieses in enger Zusammenarbeit mit branchenübergreifenden Partnern wie Ärzten, Psychiatern und anderen übernehmen können.
Sie bringen Ihre Expertise, Ihr Wissen und Ihre Reflexionen sowohl in der täglichen Praxis als auch im Sparring mit Kollegen und in der Teamzusammenarbeit ein. Sie wirken aktiv an der Umsetzung von Gesundheitsrichtlinien und -anweisungen unter Berücksichtigung aller Berufsgruppen mit und sorgen mit Beharrlichkeit und Nachbereitung dafür, dass die richtigen Kompetenzen gestärkt und zum Wohle der Bürger eingesetzt werden.
Eine selbstverständliche Voraussetzung dafür ist, dass Sie über ausgeprägte IT-Kenntnisse verfügen und strukturiert und zielgerichtet mit der professionellen Dokumentation arbeiten, deren Wichtigkeit Sie auch Ihren Kollegen vermitteln können.
Wir stellen uns vor, dass Sie in der Zusammenarbeit mit Bürgern, Kollegen und Angehörigen offen und herzlich sind, denn eine gute Zusammenarbeit mit Angehörigen steht bei uns stets im Vordergrund. Sie haben einen wertschätzenden Umgang und gehen lösungsorientiert an Ihre Aufgaben. 
Sie besitzen einen gültigen Führerschein B.
 
Wenn Sie mehr wissen möchten, wenden Sie sich bitte an:
Rytterskolevej:
Abteilungsleiterin Marie-Louise Boye Droob Tel. [phone removed].
Abteilungsleiterin Ida Nørlund Larsen Tel. [phone removed].
Mittelstraße:
Abteilungsleiterin Ane Kristiansen, Tel. [phone removed]
Abteilungsleiterin Anne-Mette Kjær Tel. [phone removed]
Abteilungsleiterin Hanne Holst Tel. [phone removed]
Montag-Freitag zwischen 8 und 16 Uhr.
 
Gehalt und Anstellungsbedingungen:
Gemäß dem geltenden Tarifvertrag. Das Gehalt richtet sich nach den Grundsätzen der ortsüblichen Gehaltsbildung entsprechend der Qualifikation des Bewerbers.    
Positionen
n beträgt 30-37 Stunden pro Woche in Tag- und Abendschichten – auch am Wochenende. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie viele Stunden Sie möchten und ob Sie jedes dritte Wochenende oder jedes zweite Wochenende arbeiten möchten.

Die Bewerbung erfolgt elektronisch über den Button „Bewerben“.
Bewerbungsschluss: 15. April 2025.
Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt, also beeilen Sie sich und bewerben Sie sich.
Beschäftigung: so schnell wie möglich.

Sofern nicht anders angegeben, handelt es sich bei allen Stellen um Vollzeitstellen. Die Gemeinde Kolding lädt alle Interessenten unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und ethnischer Zugehörigkeit ein, sich für die Stelle zu bewerben. Vor der Anstellung holt die Gemeinde Kolding ein Strafregister/Kinderregister ein, wenn das Gesetz dies vorschreibt oder die Position anderweitig dazu berechtigt.

Erwägen Sie einen Umzug nach Kolding? Lesen Sie mehr über die Wohn- und Wohnmöglichkeiten in Kolding unter [link removed]