Arquitecto Senior

Breve descripción de la empresa: ABC Human Capital es el resultado natural de la experiencia adquirida por el fundador de la empresa en este vasto, complejo y desafiante campo de los recursos humanos, que está en constante movimiento y cambio. El año 2005 marcó la concreción de un ideal: la fundación de una agencia de reclutamiento y búsqueda ejecutiva que ofrece a sus clientes tanto consultoría en reclutamiento y headhunting, como toda la gama de servicios relacionados con el capital humano. Adaptamos con éxito las nuevas tendencias en el campo de los Recursos Humanos y utilizamos creativamente las oportunidades que ofrece el entorno económico para alcanzar los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros socios. Nuestra actividad se traduce en soluciones inteligentes basadas en bases de datos completas y complejas, aplicaciones web, portales de información y socialización, baterías de pruebas diseñadas e implementadas junto con cada uno de los socios, campañas de marketing online y headhunting. Requisitos: Bucarest. El rol del Arquitecto Senior es coordinar un equipo y/o supervisar varios proyectos o un proyecto complejo grande. El Arquitecto Senior estará subordinado al jefe del departamento de arquitectura y trabajará en estrecha colaboración con los coordinadores de proyecto y con los gerentes de proyecto.
Competencias:
- Buena comprensión de las leyes, estándares y regulaciones aplicables en Rumania para el campo de la construcción y áreas adyacentes;
- Capacidad para revisar técnicamente proyectos de complejidad media;
- Habilidad para guiar a los clientes/beneficiarios en el proceso de toma de decisiones técnicas y proponer soluciones alternativas en caso de cambios en los parámetros del proyecto;
- Capacidad para contribuir a los aspectos técnicos específicos y soluciones adaptadas a las necesidades del proyecto;
- Experiencia específica en proyectos con el estado, con enfoque en el ámbito educativo, médico o de edificios públicos administrativos;
- Experiencia en los últimos 7 años en la elaboración de un proyecto complejo;
- Habilidad para comunicarse y colaborar eficazmente con los clientes, el equipo de diseño y los especialistas involucrados en el proyecto;
- Capacidad de análisis y resolución de problemas arquitectónicos específicos, como la optimización del diseño para eficiencia energética o la adaptación de edificios a los requisitos de accesibilidad;
- Competencias en gestión de riesgos y resolución de situaciones imprevistas durante los proyectos.
Nivel de calificación / Educación:
- Años de experiencia: 8 años - 15 años de experiencia profesional general;
- Graduado de la facultad de arquitectura (Preferiblemente en UAUIM);
- Tiene Derecho de Firma emitido por OAR (Orden de Arquitectos de Rumania) - al menos 5 años (No se requiere asumir proyectos mediante DS, es un criterio de evaluación y validación de conocimientos);
- Experiencia demostrada de mínimo 3 años en una posición similar de arquitecto senior (Coordinador, Líder de Equipo, Arquitecto Jefe de Proyecto);
- Experiencia en licitaciones para obras públicas representa una ventaja (Experiencia similar - Posición Jefe de Proyecto, Jefe de Proyecto Completo - Recomendaciones).
Conocimientos:
- Conocimientos sobre conformidad en caso de incendio, emisión de documentación conforme con OMAI 180, elaboración y colaboración en la elaboración del Escenario de seguridad contra incendios;
- Experiencia demostrada en la elaboración de partes escritas (Memorias técnicas - Fases SF, DALI, PT, DE);
- Experiencia demostrada en la elaboración de pliegos de condiciones;
- Experiencia demostrada en la coordinación con especialidades en proyectos complejos/proyectos públicos (unidades militares, escuelas, jardines de infancia, guarderías, hospitales y otros edificios para la salud, gimnasios, oficinas, etc.);
- Conoce la legislación en el campo (diseño - con enfoque en la legislación para requisitos obligatorios);
- Está al tanto de las normativas recién emitidas: Normativa Escuelas, Normativa guarderías, MC001, etc.
Requisitos esenciales, deseables, representan una ventaja:
- Revit
- ArhiCAD
- Conocimientos en trabajo en sistema BIM
- AutoCAD (complementario)
- Suite Microsoft (Office 365 - Teams, Word, Outlook, Excel, etc.)
- Lumion
- SketchUp
Conocimientos - Idioma:
- Rumano - Fluido (escrito, hablado)
- Inglés - Fluido (escrito, hablado), otros idiomas extranjeros;
Responsabilidades:
- Responsable de todas las etapas del proyecto para el proyecto/proyectos donde está designado;
- Emite soluciones en la etapa de Concepto/anteproyecto;
- Elabora el tema de diseño para el proyecto asignado;
- Representa a la empresa en reuniones con el beneficiario, colaboradores, subcontratistas, así como frente a otras entidades en relación con el diseño, para los proyectos que coordina;
- Responsable de la calidad general de los entregables de los proyectos y de los servicios asignados;
- Coordina las soluciones correspondientes a las especialidades y las integra en el proyecto final - soluciones de arquitectura, resistencia, instalaciones, sistematización vertical, etc.;
- Elabora y coordina los estudios necesarios relacionados con el proyecto - como el escenario de seguridad contra incendios;
- Verifica la conformidad de los estudios que sustentan el proyecto (auditoría energética, otros estudios) y se comunica con sus elaboradores, con el fin de emitir la documentación final;
- Coordina y verifica el equipo asignado;
- Es responsable de la entrega oportuna de los entregables para los proyectos asignados;
- Contribuye, junto con el director técnico - responsable del departamento de diseño, a la emisión de un presupuesto adecuado de horas asignadas, con el fin de cumplir los plazos (participa en la organización del departamento);
- Respeta el presupuesto de horas asignado al proyecto para el equipo de arquitectura - en el proyecto del que es responsable;
- Es responsable de cumplir con las normas vigentes en cuanto a la determinación de soluciones técnicas especializadas, de arquitectura;
- Evalúa parcialmente la actividad de los arquitectos que coordina y contribuye a la mejora de su desempeño.