Asociado de prestación de servicios, GBS CS, servicios básicos de recursos humanos, habla italiano (plazo fijo de 9 meses)

Por qué los pacientes lo necesitan
Nuestro equipo de recursos humanos está compuesto por colegas ágiles, dedicados y orientados a soluciones que piensan en grande y desafían el status quo para crear espacio para un trabajo significativo.
El puesto es una gran oportunidad para el desarrollo profesional o un movimiento en zigzag que proporciona una gran exposición a los procesos de recursos humanos de toda la región EMEA.
Ser parte de la fuerza laboral global de Pfizer brinda acceso a conocimientos de recursos humanos, sistemas de recursos humanos de última generación y desarrollo de habilidades mientras se trabaja en un lugar de trabajo increíble.
Ya sea que tenga experiencia en recursos humanos, en un centro de negocios o en un entorno de operaciones, sus diversas perspectivas y conocimientos contribuirán a dar forma a nuestra fuerza laboral y ayudar a los pacientes de todo el mundo.
Únase a un equipo multinacional, altamente calificado, inclusivo y sorprendente.
Lo que lograrás
Tendrás un papel clave que desempeñar en una organización que tiene a las personas en su centro.
Como parte del equipo de prestación de servicios a colegas de EMEA, respaldará las tareas operativas de recursos humanos para los mercados de responsabilidad.
Garantizar el cumplimiento, respaldar las solicitudes de los colegas a través de un sistema de emisión de tickets, administrar los registros y la documentación de los colegas, proporcionar información de los colegas para el análisis y la toma de decisiones, gestionar las partes interesadas y respaldar las tareas operativas diarias son parte de sus actividades diarias.
Como asociado, su enfoque en el trabajo contribuirá a lograr las tareas y objetivos del proyecto.
Cómo lo lograrás
Ejecute tareas que impacten los salarios de RR.HH. y respalden todo el ciclo de vida de los empleados.
Contribuir a la finalización de proyectos y organizar el propio trabajo para cumplir con los plazos de las tareas del proyecto.
Equipo de soporte en operaciones generales de RRHH.
Realizar análisis de causa raíz para mejorar la estandarización y la eficiencia.
Apoyar la Gestión de stakeholders en llamadas operativas.
Administrar y mantener documentación como el proceso operativo estándar (SOP) o las instrucciones de trabajo (WI).
Garantizar la atención oportuna a las solicitudes e inquietudes de los colegas recibidas por diversos medios.
Elaborar informes periódicos.
Crear y mantener registros de empleados.
Apoyar y entregar iniciativas de mejora continua.
Participar y ejecutar auditorías de los datos de los procesos de recursos humanos para garantizar la alineación con las regulaciones de cumplimiento.
Apoyar la implementación y el mantenimiento de procesos consistentes y eficiencias operativas en todos los sitios.
Asistir y apoyar al equipo en la investigación y análisis de asuntos relacionados con RR.HH.
Calificaciones
Imprescindible
Mínimo título de bachiller.
Dominio del inglés (escrito y verbal).
Se requiere fluidez en italiano (escrito y verbal).
Dominio de MS Office.
Posee una mentalidad positiva y de mejora continua.
Capacidad demostrada para trabajar como miembro de un equipo en un entorno matricial.
Agradable tener
Preferiblemente conocimientos de otros idiomas (alemán o francés).
Experiencia trabajando en el módulo ERP HR (SNOW -sistemas de emisión de billetes).
Experiencia de trabajo en un Centro de Servicio.
Experiencia en operaciones.
Positivo, motivado y con fuerte sentido de responsabilidad.
Conocimiento de diversas herramientas analíticas.
Pfizer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con toda la legislación aplicable sobre igualdad de oportunidades de empleo en cada jurisdicción en la que opera.
Para postularse, visite nuestro sitio web [link removed] y busque trabajo como asociado de prestación de servicios, GBS CS, servicios básicos de recursos humanos, hablante de italiano (plazo fijo de 9 meses), identificación [phone removed].
Postúlate enviando tu CV y una carta de motivación en inglés.