JEFE DE OBRA
Aspectos destacados del trabajo
Full Time
Tipo de empleo221, Dlouhý Most, okres Liberec
Ubicacion2 semanas
PublicadoSolicitantes internacionales bienvenidos
Oportunidad potencial de permiso de trabajo
Este puesto puede estar abierto a candidatos internacionales con las calificaciones adecuadas. Comuníquese con el empleador para obtener detalles sobre el patrocinio de visas.
Por qué Imployii para quienes buscan empleo internacionalmente:
- Acceso directo a empleadores con historial de patrocinio de visas
- Visa de experto y orientación para reubicación
- Coincidencia de prioridades para oportunidades transfronterizas
Descripción del trabajo
Coordinación de trabajos de construcción, seguimiento de la rentabilidad de los proyectos, distribución y control del trabajo del equipo de trabajo y actividades de los subcontratistas, control e inventario de materiales, control de los trabajos realizados, control del cumplimiento de los procedimientos tecnológicos, aseguramiento del suministro de materiales y equipo técnico para la obra, recepción y entrega de los lugares de trabajo, control del progreso de los proyectos en términos de cumplimiento de plazos, calidad del trabajo, procedimientos tecnológicos, cumplimiento del presupuesto, conformidad con la documentación del proyecto, mantenimiento del diario de construcción, registro de albaranes y facturas, documentos contables, coordinación de la maquinaria, control del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, gestión del equipo de trabajadores y capacidad de los proveedores, negociación con inversores, diseñadores, autoridades públicas y proveedores, aseguramiento de la eliminación de residuos, organización del sitio de construcción y su completa limpieza, comunicación con el inversor y proveedores de la obra, registro de los documentos pertinentes y mantenimiento de la documentación de construcción.
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trabajando en 221, Dlouhý Most, okres Liberec
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Detalles del trabajo
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Tipo de trabajo
Full Time
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Ubicacion
221, Dlouhý Most, okres Liberec
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Fecha de publicación
abril 02, 2026