Líder del equipo del depósito de ayuda

¿Siempre tienes un buen servicio y una sonrisa en stock? ¿Y la sonrisa sólo se hace más grande cuando escuchas palabras como mecánica, ingeniería, logística, compras y licitaciones? ¿Tiene curiosidad, escucha y responde a las ideas? ¿Tienes un fuerte sentido del orden y eres bueno planificando? ¿Eres bueno arreglando cosas y eres bueno arreglando cosas? ¿Es la gerencia el estante adecuado para usted y está lleno de experiencia para que usted pueda ser un buen compañero de entrenamiento para los empleados y poner en juego su profesionalismo? Entonces, ¡quizás solo estés buscando a ti! En la Oficina de Ayuda a las Personas Mayores y al Sida del municipio de Assens estamos buscando un jefe de equipo para nuestro depósito de ayuda al sida.
El puesto se anuncia porque nuestro líder de equipo ha decidido jubilarse anticipadamente durante muchos años.
Se trata de un puesto permanente de 37 horas semanales con ingreso el 1 de junio de 2025 o lo antes posible a partir de entonces. 
Depósito de ayuda
El depósito de ayuda está ubicado organizativamente en la Oficina para las Personas Mayores y el Sida, el departamento de Rehabilitación y Personas Mayores, Asuntos Sociales y de Salud de la Oficina en el municipio de Assens.
En el depósito de ayuda trabajan ocho empleados y un jefe de equipo. Recibirá su tratamiento diario en Hjælpemiddledepotet, Bogensevej 135, 5620 Glamsbjerg.
La tarea principal del Depósito de Ayuda es entregar, llevar a casa, lavar, mantener y reparar ayudas de préstamo a los ciudadanos del municipio que las necesitan, así como entregar herramientas para el entorno laboral a los trabajadores sanitarios y asistenciales del municipio es una tarea importante. 
sobre el trabajo
Como líder de equipo, será responsable del funcionamiento y desarrollo profesional y personal del depósito de ayuda, del mismo modo que participará en las tareas operativas del día a día.
Junto con el responsable de la Autoridad para las Personas Mayores y el Sida, que es su responsable inmediato, usted es responsable del funcionamiento y las finanzas del área en relación con el presupuesto actual. 
En el puesto, trabajarás con las siguientes tareas:

Organización del trabajo y coordinación de tareas entre funciones en el depósito.
Centrarse en la utilización eficiente de los recursos.
Cooperación con el departamento de compras en acuerdos de compra y comerciales.
Tareas de gestión y desarrollo en estrecha colaboración con el jefe del departamento.
Garantizar una gestión cercana de los empleados empleados en el depósito.
Contribuir a la colaboración transversal
Realizar entrevistas MUS y preparar planes individuales de desarrollo de competencias una vez al año.
Compra de ayudas y repuestos.
Otras tareas de almacenamiento/logística a medida que surjan 
Reparaciones menores de ayudas en el depósito y en el propio domicilio del ciudadano
Colaboración con terapeutas en adaptaciones de ayudas. 
Contacto con los ciudadanos en relación con las entregas y los ciudadanos que acuden al depósito.

Puede leer más en el perfil laboral y personal del líder del equipo del depósito de ayuda en el municipio de Assens.
quien eres tu
Probablemente tenga formación artesanal, preferiblemente complementada con una formación en gestión a nivel de diploma.
Sin embargo, para nosotros no es tan decisivo su formación académica, sino más bien sus conocimientos de logística, su forma de gestionar y su experiencia en gestión.
Es importante que tenga buenas habilidades de gestión y experiencia para dirigir al personal del depósito.
Valora mucho la confianza y la comunicación y tiene un enfoque motivador para entablar un diálogo con los empleados y socios relevantes.
Como directivo, usted es visible, valora el diálogo profesional y humano y puede ser un interlocutor para los empleados en su trabajo.
Ves a los empleados como individuos, respetas sus diferencias y eres capaz de dar rienda suelta a su profesionalidad. 
También tienes experiencia en licitaciones, compras y logística.
Además, destacamos que usted:

tiene un alto grado de ingenio técnico
tener conocimiento de KMD Nexus Health Logistics (es una ventaja, pero no un requisito)
Tiene un claro sentido del orden y es bueno planificando.
concede gran importancia al diálogo y es un hábil comunicador que consigue transmitir sus mensajes de forma comprensible, creíble y directa.
preguntas y no tiene miedo de probar nuevas ideas
podemos desarrollar, innovar y definir nuestra tarea principal para el futuro
Es curioso, escucha y responde a las ideas e involucra a empleados que tienen amplios conocimientos profesionales.
tiene un enfoque curioso, atento e inclusivo hacia los empleados y su vida cotidiana
tiene un estilo de gestión abierto, basado en valores y apreciativo, donde los desafíos y problemas son algo de lo que se habla abiertamente y se resuelven juntos
mantiene la calma y la visión general en situaciones estresantes y no tiene miedo de actuar
quiere trabajar con ciudadanos y familiares 
tiene buen humor, es amigable y acogedor

También puedes leer sobre gestión.
debido a los Principios de Gestión del Ayuntamiento de Assens.
te ofrecemos
Podemos ofrecerle un trabajo apasionante en el que tendrá la oportunidad de dejar su huella en el desarrollo del Aids Depot y desarrollarse como directivo.
Serás el gerente de ocho empleados que tienen un gran profesionalismo y motivación por su trabajo.
Con nosotros obtienes:

introducción y formación en las tareas laborales
un trabajo emocionante y versátil con oportunidades para innovar y desarrollar aún más Aids Depot
oportunidad de desarrollo personal y profesional como directivo
una estrecha colaboración con colegas cercanos, ciudadanos, otros colegas de la organización, etc.
una ubicación física cerca de los empleados
un ambiente de trabajo con techos altos, apertura y diálogo como elementos clave

Salario y condiciones de empleo.
El salario y el empleo se ajustan al convenio colectivo aplicable y se basan en las normas sobre formación de salarios locales.
Nos gustaría señalar que se obtienen antecedentes penales antes de que se pueda realizar el empleo.
¿Quieres saber más?
Si tiene preguntas o siente curiosidad por el puesto, puede ponerse en contacto con la directora de la Autoridad para las Personas Mayores y el Sida, Mai-Britt Tingsager, al teléfono [phone removed] / [phone removed], con los empleados del Aids Depot Vibeke Rasmussen al teléfono [phone removed] o con Søren Greve al teléfono [phone removed] / [phone removed]
La fecha límite de solicitud es el martes 22 de abril de 2025 y esperamos realizar entrevistas el lunes 28 de abril de 2025.
¡Esperamos tener noticias suyas!
Mover a Vestfyn
¿Estás pensando en postularte para este trabajo en el municipio de Assens? Entonces quizás también estés pensando en mudarte a Vestfyn.
Si necesita ayuda para encontrar su nuevo hogar, puede encontrar más información sobre todo lo que Vestfyn tiene para ofrecer aquí: [link removed]
También puede ponerse en contacto con nuestra asesora de liquidación Louise Skøtt Christensen en el tel. [phone removed].