Comandante de mantenimiento de la 2.ª Compañía de Saneamiento del 1.er Batallón de Logística

¿Es usted un mecánico cualificado o un técnico en electrónica y prospera en una vida cotidiana variada y desafiante, donde no hay dos días iguales? ¿Y desea ayudar a elevar el nivel de disponibilidad de equipos y vehículos críticos en beneficio de la defensa general de Dinamarca? Luego solicite el puesto de comandante de mantenimiento en 2 Sanitetskompagni. Quiénes somos Formamos parte del 1er Batallón de Logística, el cual forma parte de la 1ra Brigada. El batallón se encarga de la logística en el campo de batalla y enfatiza que todo el personal esté muy preparado para el cambio y cumpla con sus responsabilidades como soldados profesionales, caracterizados por un comportamiento correcto, buenas habilidades de combate individuales, buena condición física y alta habilidad profesional. “La 2ª Compañía Sanitaria vive bajo el lema: Soldados salvando soldados” La 2ª Compañía Sanitaria es una unidad con gran compromiso y un alto nivel de actividad. Nos apasiona lo que hacemos y eso se contagia. La empresa consta de aprox. 200 fanáticos divididos entre oficiales, comandantes y agentes, por lo que es una de las unidades absolutamente más grandes del ejército. La empresa es una empresa en pleno funcionamiento que brinda apoyo sanitario a toda la brigada. Además, formamos unidades sanitarias para las compañías de personal de los batallones de combate. Priorizamos la profesionalidad, la cooperación y la flexibilidad entre nuestros empleados y en nuestro trabajo. El grupo de mantenimiento consta de un líder de sección que también tiene capacitación profesional, cinco mecánicos de motores y un mecánico de electrónica, además de este puesto como V/I MEK. 2 SANKMP tiene un lugar de servicio permanente en el cuartel de Aalborg. Acerca del puesto Sus tareas principales como VEDLBM serán: Como líder Dirige el VEDLGRP en ausencia del GF y ayuda al GF a resolver las tareas de la sección. Según la directiva, planificar, organizar, implementar y controlar (todo/partes de) el servicio de mantenimiento en la empresa. Supervisar, apoyar, orientar y coordinar (todo/partes de) el servicio de mantenimiento preventivo. Asesora a la empresa en tareas y casos de mantenimiento. Utiliza los programas EDB organizacionales de la empresa para la planificación, requisición, coordinación y control del servicio de mantenimiento. Controlar el correcto uso y funcionamiento de los equipos y vehículos de la empresa. Como mecánico: Inspeccionar y diagnosticar los equipos y vehículos de la empresa. Reparar los equipos y vehículos de la empresa en el marco de la normativa aplicable. Realizar/realizar reparaciones de emergencia de equipos y vehículos en situaciones en las que no se pueden aplicar los procedimientos normales. Apoyar el servicio de mantenimiento preventivo de la empresa. Dada la tarea operativa del KMP, tendrás que resolver las tareas anteriores tanto en condiciones de guarnición como de campo. Acerca de usted Usted es un sargento entrenado. Alternativamente, usted es un cabo o agente de policía experimentado con el potencial de convertirse en oficial al mando. Como cabo o agente, ha pasado la prueba de GSU/STP en REK/FPS. Tiene un título oficial como técnico en electrónica, mecánico de camiones o automóviles y experiencia relevante como mecánico. Si aún no eres sargento, es un requisito que puedas completar el entrenamiento de sargento del ejército en un plazo de dos años. Como segundo al mando del grupo, debes poder trabajar de forma independiente y asumir la responsabilidad de resolver las tareas del grupo, ya que la responsabilidad recae en ti en ausencia del líder del grupo. Es una ventaja si posee un alto grado de iniciativa y la capacidad de identificar cuellos de botella, de modo que pueda ayudar a mantener el ritmo en la cadena de mantenimiento. Es una ventaja si sus habilidades de liderazgo táctico son relativamente nuevas, pero no es un requisito. Es deseable que tengas un permiso de conducir de categoría C, y muy bueno si tienes categoría CE. En caso contrario, se le asignará una plaza a través de la escuela de conducción de la defensa y obtendrá el permiso de conducir que necesita. Condiciones de empleo El puesto es el de sargento según las condiciones del convenio colectivo. El puesto puede ser cubierto por un funcionario. Los salarios, etc. están regulados por el convenio colectivo LC/CO10 y el acuerdo organizativo entre la Agencia de Personal del Ministerio de Defensa, CO10 y la Asociación Central de Personal de Sello para el personal regular de línea y de reserva, así como para los estudiantes del Ministerio de Defensa y autoridades asociadas. El puesto puede ser ocupado por alguien del grupo de agentes con buen potencial de desarrollo. Si no cumple con los requisitos de formación, puede ser empleado mediante un acuerdo de formación, con el fin de completar y aprobar la formación básica de sargento. En ese caso, el empleo se realiza en condiciones salariales cf. convenio colectivo entre el Servicio de Personal de las Fuerzas Armadas y el Condestable del Ejército
- y Asociación de Cabos para el grupo de agentes de línea y de reserva, agentes de policía en formación y cabos de línea y de reserva en el Ejército. Hasta su nombramiento, recibirá una asignación de comandante. El nombramiento a sargento podrá realizarse cuando se cumpla con el requisito de educación y los requisitos físicos básicos de las Fuerzas Armadas, así como cuando cuente con una evaluación sanitaria y odontológica aprobada y cumpla con los requisitos generales para el nombramiento. Al ser nombrado sargento, recibirá un nuevo contrato de trabajo de acuerdo con el convenio colectivo LC/CO10 y el acuerdo organizativo entre la Junta de Personal del Ministerio de Defensa, CO10 y la Asociación Central de Personal de Sello para el personal regular de línea y de reserva, así como para los estudiantes del Ministerio de Defensa con las autoridades asociadas. El subsidio por cualificación está condicionado a la formación aprobada, previa presentación de un certificado de aprendizaje o de formación válido, cf. convenio colectivo aplicable. Su lugar de destino permanente será Aalborg. Como empleado del área del Ministerio de Defensa, estás cubierto por algunas condiciones especiales. Entre otras cosas, debe tener una autorización de seguridad y mantenerla durante todo el proceso de empleo. Como empleado, tiene el deber de prestar servicios fuera de las fronteras del país, incluso con unidades en operaciones internacionales con miras a participar en operaciones de prevención de conflictos, mantenimiento de la paz, establecimiento de la paz, humanitarias y otras similares. El empleo está condicionado a que usted supere los requisitos físicos básicos de las Fuerzas Armadas y sea declarado totalmente apto para el despliegue en operaciones internacionales a través de evaluaciones médicas y dentales. Contacto y solicitud Si desea obtener más información sobre el puesto, puede ponerse en contacto con el gerente de la empresa, Patrick Skoda, por teléfono: [phone removed]. Si tiene preguntas sobre salarios y condiciones de empleo, puede comunicarse con el consultor de recursos humanos, el sargento mayor Christian Terp de la Junta de Personal del Ministerio de Defensa, por correo electrónico [email protected]. Si está cubierto por un plan de servicios local o está designado para participar en operaciones internacionales, debe señalarlo en su solicitud. La solicitud se envía electrónicamente a través del enlace "postular para el puesto vacante". Si no tiene la oportunidad de escanear y adjuntar documentos relevantes, puede llevarlos a cualquier entrevista. La fecha límite de solicitud es el 6 de abril de 2025. Se espera que las entrevistas se realicen inmediatamente después de que finalice el plazo de solicitud. El puesto está vacante y se desea cubrirlo lo antes posible. En la organización del Ministerio de Defensa creemos que la diversidad optimiza la resolución de tareas. Por lo tanto, animamos a todas las partes interesadas, independientemente de sus antecedentes, a postularse para el puesto. ACERCA DEL REGIMIENTO DE ENTRENAMIENTO El Regimiento de Entrenamiento es la autoridad más grande del Ejército y cuenta con hasta 1.600 empleados durante los períodos en que tenemos reclutas. Además del apoyo continuo a las operaciones internacionales de las fuerzas armadas, una de las tareas más importantes del regimiento es la formación de unidades logísticas y de policía militar. Nuestras unidades están ubicadas principalmente en Aalborg y Vordingborg, pero también albergamos unidades en varias guarniciones en casi todo el país.