Responsable de l'équipe des ventes externes Télécommunications

H
CQS, premier employeur en Grèce
et pour 2024 dans le domaine des ventes et des services aux entreprises, avec une histoire de plus de 20 ans, a gagné la confiance et la reconnaissance du marché, tout en occupant une position particulièrement élevée parmi les plus grandes entreprises grecques.
Pendant cette période, nous recherchons un(e) expérimenté(e)
Patron
pour le groupe de
Nos vendeurs B2B
.
Le rôle consiste à diriger et à coordonner l'équipe de vendeurs B2B actifs dans la promotion de produits et services auprès des entreprises clientes, dans le but d'atteindre l'objectif de vente et relèvera du chef de projet.
Responsabilités du rôle :
· Définir les objectifs et les responsabilités de l'équipe commerciale en collaboration avec le Sales Manager, dont il rapportera
· Formation et coaching continu
· Suivi quotidien des objectifs, évaluation régulière et communication avec l'équipe afin d'atteindre l'objectif de vente
· Animer et motiver les vendeurs en créant une culture de réussite en leur donnant les bonnes incitations et les bonnes orientations
· Surveiller la concurrence et les tendances du marché
Qualifications requises :
· Expérience professionnelle d'au moins deux (2) ans en gestion d'équipe dans le domaine de la vente
· Un diplôme en administration des affaires ou équivalent sera pris en considération
· Capacité à résoudre des problèmes, esprit critique, flexibilité
· Engagement à atteindre les objectifs et capacité administrative
· Très bonnes connaissances H/Y
· Très bonne connaissance de la langue anglaise
Ce que nous vous proposons :
· Rémunération compétitive (salaire fixe et prime mensuelle élevée pour atteinte des objectifs)
· Voiture et carburant, téléphone portable, ordinateur portable
· Opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe en constante croissance
· Environnement de travail convivial et moderne
Pour nous, la diversité n’est pas qu’un mot, mais le pouls même du progrès et de l’innovation. Les couleurs de la diversité nous inspirent et nous poussent à créer un environnement de travail ouvert, inclusif et non discriminatoire. Nous sommes fiers d'être membres de la Charte de la diversité pour les entreprises grecques. Dans notre groupe, nous pensons que la valeur de chaque personne n'est pas liée aux caractéristiques de genre, d'âge, de nationalité, d'orientation sexuelle, de handicap, de maladies chroniques ou de religion.
Chez CQS, nous ne recherchons pas des personnes parfaites. Nous construisons l’équipe qui vous correspond parfaitement.