Chef de Projet RH Numérique

Au cours des dernières décennies, notre partenaire s'est imposé comme l'une des principales entreprises d'ascenseurs au monde. La ligne de métier la plus importante de l'entreprise est le service, représentée par plus de 24 000 techniciens de service. Le portefeuille de produits couvre des ascenseurs de base pour les immeubles résidentiels et commerciaux jusqu'à des solutions de pointe, hautement personnalisées pour des gratte-ciels ultramodernes. En outre, il comprend également des escaliers mécaniques et trottoirs roulants, des passerelles d'embarquement pour passagers, des monte-escaliers et des plateformes élévatrices. En tant que Chef de Projet RH Numérique, vos responsabilités incluent : Vous prioriserez les demandes et dériverez et surveillerez la mise en œuvre de notre feuille de route IT RH en équilibrant les budgets et les avantages. Vous mettrez en place et exécuterez divers projets de digitalisation RH en étroite collaboration avec la communauté RH et IT mondiale et européenne. Votre objectif est le développement continu de notre paysage technologique actuel (notamment ServiceNow HR Service Delivery, SuccessFactors Employee Central et notre solution de dossier électronique Opentext). Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre département IT, nos fournisseurs IT externes, les Analystes des Processus Métier RH dans notre Centre de Solutions Europe ainsi que l'équipe CHRO Europe Afrique. Vous garderez toujours à l'esprit comment nous pouvons continuellement harmoniser les processus et les données.