Ingénieur logiciel embarqué

DescriptionRobert Half cherche à s'engager avec des ingénieurs logiciels passionnés cherchant à rejoindre une entreprise passionnante à grande échelle dans la région de Fareham.Ingénieur logicielPortéeCapture des exigences et spécifications techniquesCollaborer avec des ingénieurs en matériel embarquéDéveloppement de logiciels de contrôle de vol C/C++ jusqu'à un niveau de fiabilité de 100 %Utilisation du contrôle de version et de la documentation appropriéeInterfaçage avec les systèmes embarqués et les logiciels de contrôle au solSupport avec l'écosystème de tests, des tests unitaires automatisés aux tests en volExpérience3 à 5 ans et plus d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, y compris C/C++ embarqué Connaissance pratique et appliquée des systèmes de contrôle aérospatiaux Capacité à utiliser le contrôle de version (Git) au sein d'une équipe logicielle agile et à documenter le travail de manière appropriée Forte capacité à utiliser les MCU STM32 et l'écosystème MCU plus large (IDE, compilateurs, débogueurs, etc.) Connaissance des pilotes de bas niveau (CAN, SPI, I2C, UART, PWM, ICU, etc.) Connaissance complémentaire du matériel embarqué, y compris le matériel capacité de prototypageCapacité à prendre en charge l'écosystème de tests depuis les tests unitaires automatisés jusqu'aux tests en volDésir d'être flexible/aller au-delà des attentes pour livrer à temps et aux niveaux de qualité et de performances du « monde réel »Agréable à avoirConnaissance des systèmes d'exploitation en temps réel (ChibiOS souhaitable)Connaissance de l'industrie des drones, y compris le matériel commercial standard et les logiciels open source (Ardupilot/PX4)Connaissance ou expérience des opérations d'aéronefs avec/sans piloteQualificationsDiplôme minimum 2:1 en Aérospatiale/Ingénierie électronique ou informatiqueSalaire/LogistiqueÉchelle de salaires en fonction de l'expérience/du niveau - 45 000 £ à 75 000 £ + avantages 1 à 2 jours par semaine sur site. Robert Half Ltd agit comme une entreprise de placement pour les postes temporaires et une agence de placement pour les postes permanents. Robert Half s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Les candidats appropriés possédant des qualifications équivalentes et plus ou moins d'expérience peuvent postuler. Les taux de rémunération et les échelles salariales dépendent de votre expérience, de vos qualifications et de votre formation. Si vous souhaitez postuler, veuillez lire notre Avis de confidentialité décrivant comment nous pouvons traiter, divulguer et stocker vos données personnelles :