Hands on Manager - Gouvernance informatique - Master SCRUM

AUCUN PARRAINAGEManager pratique, gouvernance informatique-ScrumIls doivent avoir géré des Scrum Masters. Ils vont gérer environ 7 à 8 subordonnés directs.Il y a actuellement une équipe de 15 et 10 ressources externalisées.Les compétences en communication et l'image sont essentiellesLes diplômes et certifications sont absolument indispensablesLOCALISATION : CHICAGO, IL ou DALLAS, TXHybrid 3 jours sur sitePOINTS DE VENTE : Transformation agile dans l'entreprise gestion des personnes les scrum masters agiles créent une structure de gouvernance pour surveiller les performances en créant des équipes agiles mettant en œuvre des mesures spécifiques et des KPI agiles à l'échelle AGILE (SAFe) XP Kanban Crystal FDD Jira compréhension de base de l'infrastructure informatique et du développement de logiciels de conception de systèmes informatiques certifié Scrum Master certifié PMP préféré. Ce rôle nécessite une expérience préalable en gestion des personnes et en leadership d'équipe. Ce rôle assure la gestion et le leadership et conduira l'équipe à enseigner, encadrer et conseiller les équipes, les propriétaires de produits, les parties prenantes de l'entreprise sur les pratiques agiles et à concevoir des stratégies pour que les équipes de livraison améliorent et mûrissent leur utilisation des principes et pratiques Agile. créer une structure de gouvernance pour surveiller les performances. Travailler en partenariat avec le directeur du groupe et les hauts dirigeants de l'organisation pour développer les meilleures pratiques et faire évoluer les capacités Agile en fonction des besoins changeants de l'entreprise. Être responsable de la maturation des équipes/escouades Agile. Fournir un soutien au propriétaire du produit et à l'équipe de livraison, et diriger par l'exemple. évaluations de la maturité Agile et utiliser les résultats pour guider les équipes vers de meilleures performances. Piloter la communication interne et externe, améliorer la transparence et le rayonnement de l'information. Qualifications : [Obligatoire] Comprend les valeurs et les principes Agile et peut guider et coacher les équipes et l'organisation sur la façon d'utiliser les pratiques Agile/Scrum. [Obligatoire] Expérience des transformations agiles, de la constitution d'équipes Agile et de la mise en œuvre d'Agile. piloter le développement de carrière des subordonnés directs[Obligatoire] Expérience au sein de plusieurs équipes Scrum dans une variété de contextes différents (taille d'équipe, organisations, cultures diverses, colocalisées ou distribuées, etc.)[Obligatoire] Expérience directe de travail avec des organisations Scaled Agile (SAFe)[Obligatoire] Antécédents de formation continue et récente en Scrum, y compris formation, conférences, groupes d'utilisateurs, auto-apprentissage, etc.[Obligatoire] Connaissance d'autres approches agiles : XP, Kanban, Crystal, FDD, etc.[Obligatoire] La capacité avérée à être motivé et autonome[Obligatoire] Capacité à travailler sous une supervision minimale[Obligatoire] Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale[Obligatoire] Fort état d'esprit de leader serviteur[Obligatoire] Aider à la réponse aux audits réglementaires concernant les flux de processus[Obligatoire] Expérience dans la planification et la coordination des versions à grande échelle[Obligatoire] Faire preuve d'un bon jugement et de solides compétences de raisonnement ainsi que de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes[Obligatoire] Capacité à examiner de grandes quantités de données et analyser, repérer les tendances et fournir des analyses et des informations[Obligatoire] Expérience dans la consolidation de données provenant de plusieurs sources de donnéesCompétences techniques : Expérience avec les outils Agile PLM tels que JIRA, Portfolio pour JIRACapacité avérée à travailler avec des ensembles d'outils comprenant, mais sans s'y limiter, Jira, MS Project, Microsoft Excel et PowerPointCompréhension de base de la conception de l'infrastructure informatique et des systèmes informatiquesFamiliarité avec un système de billetterie tel que ServiceNowÉducation et/ou expérience :Baccalauréat en technologie de l'information ou plus de 7 ans de travail équivalent expérienceConnaissance avancée des principes et pratiques Agile/ScrumExpérience pratique dans la direction et la gestion d'équipes agilesExpérience en tant que Scrum Master pendant au moins 5 ans pour une équipe de développement de logiciels qui appliquait les principes et pratiques Agile/Scrum5+ années d'expérience avec JIRACapacité à anticiper les problèmes en fonction de l'expérience
nce pour aider l'équipe à éviter ou à résoudre les problèmes