Grutier - opérateur de chariot élévateur

NOUS CRÉONS DES LIAISONS EN ACIER !

HBIS GROUP Serbie Iron & Steel d.o.o. Belgrade fait partie de la société HBIS GROUP. Nous sommes connus en Europe du Sud-Est pour la production d’acier, de produits laminés à chaud et à froid et de tôles blanches. Nous employons 5 000 salariés. Notre intégrité, notre solidité et la qualité de nos produits sont reconnues mondialement dans l’industrie et au-delà. HBIS GROUP Serbie est propriétaire de l'usine de Smederevo et de l'usine de Šabac.

Les gens sont notre force et le facteur le plus important du succès de notre entreprise. Recruté les meilleurs talents. Pour notre usine de Šabac, nous avons besoin de :

OPÉRATEURS DE GRUES ET DE CHARIOTS ÉLÉVATEURS
SUCCURSALE DE ŠABAC

Lieu : Sabac

PROFIL DU CANDIDAT :

Diplôme minimum II dans le domaine des transports, du génie mécanique et de la transformation des métaux

Possession d'un certificat/certificat pour conduire une grue ou un chariot élévateur.

Une expérience professionnelle est souhaitable, mais pas obligatoire.

Références : nlpY6632m3sFO-qhnx7AYsVHpH1do7FRv3nDFKwU240.

DESCRIPTION DU POSTE :

Faire fonctionner des chariots élévateurs électriques et diesel, ainsi qu'une grue, c'est-à-dire un pont roulant à l'aide d'une télécommande (radio) ou depuis la cabine.

Avant de commencer les travaux, il est tenu d'effectuer une inspection visuelle du moyen de transport et de remplir une liste de contrôle.

Il signale tous les dysfonctionnements au chef d'équipe, et en cas de dysfonctionnements critiques, définis par la liste de contrôle, il arrête immédiatement le moyen de transport et appelle la maintenance en cas de dysfonctionnement de la grue, et conduit le chariot élévateur en panne à l'atelier pour réparation.

Faire un choix de moyen de transport lors de l'exécution des tâches, mais de manière à ne pas mettre en danger le flux principal de production.

Il sert aux travaux sur les lignes de production dans toutes les unités de production.

Il travaille sur la grue assignée par le gérant (D-1080, D-108l, D-1082, D-1083, D-1084, D1085), et en cas de panne, il passe à une autre grue gratuite ou utilise un chariot élévateur Parker pour entretenir les lignes.

Effectue le chargement et le déchargement des marchandises (produits finis, matières premières, ferraille et autres déchets d'acier, pièces de rechange, rouleaux) et les services de transport vers toutes les unités de l'usine.

Sur les chaînes de production, il reçoit les ordres et les signaux des exécutants directs des travaux.

Il est tenu de respecter et de mettre en œuvre strictement les instructions relatives à la manipulation des moyens de transport et les procédures de manipulation des marchandises. Il est tenu de respecter l'interdiction d'utiliser des chariots électriques en dehors du hall de production sans l'accord préalable de sa hiérarchie.

A la fin du quart de travail, il est obligé de remettre le moyen de transport.

Il contrôle l'exactitude des outils qu'il utilise lors de la manipulation des charges.

Déneiger les routes de la zone de l'usine et du stationnement pendant l'hiver.

Ouvre/ferme les wagons pour charger les tôles blanches et décharger les HVL.

Il dirige le crochet lors du chargement de la feuille blanche et du déchargement du HVL.

Maintient la propreté et l'hygiène de son espace de travail.

Effectuer d'autres tâches ordonnées conformément aux compétences professionnelles et professionnelles, aux procédures de travail et de sécurité.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

Travailler dans un environnement efficace et stable

La possibilité d'évolution de carrière et de travailler dans l'entreprise la plus prestigieuse du domaine

Récompenses, primes

Programme de mentorat – Développement professionnel, formation

Forfaits du Nouvel An pour les enfants, bons pour les nouveau-nés, fournitures scolaires pour la rentrée scolaire et autres avantages.

NOUS PRÉVOYONS PAR LA LOI :

Des revenus sécurisés et réguliers

Repas chaud et transport payants

REMARQUE :

La relation de travail avec l'Employeur est basée sur une durée déterminée pour une durée pouvant aller jusqu'à 6 mois.

En plus du curriculum vitae, il est obligatoire de soumettre une copie du diplôme, ainsi que d'autres documents pouvant être importants pour les emplois pour lesquels vous postulez.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidats présélectionnés devront présenter un certificat attestant qu'aucune procédure pénale n'est menée à leur encontre (certificat du tribunal ou du parquet compétent), ainsi qu'un certificat attestant qu'ils n'ont pas été reconnus coupables d'infractions pénales (certificat du service de police).

DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE !

Afin de découvrir pourquoi HBIS GROUP Serbie est le meilleur endroit pour développer votre carrière et si vous êtes prêt à répondre aux critères ci-dessus, ainsi qu'à faire partie d'une équipe dans une entreprise internationale dynamique, entamez une conversation avec nous dès aujourd'hui et postulez.