Arpenteurs-géomètres, avocats ou équivalents pour les superficies et les droits

Êtes-vous prêt pour une carrière passionnante et stimulante dans une entreprise ambitieuse axée sur la transition verte ? Souhaitez-vous apporter votre expertise à certains des projets énergétiques et d'infrastructures les plus importants du Danemark ? Êtes-vous un géomètre, un avocat ou avez-vous une autre formation professionnelle et une autre expérience pertinente dans le domaine foncier et des droits ? Alors vous êtes celui que nous recherchons ! Faites partie des solutions vertes du futur - Future now ! Nous vivons un nombre croissant de projets à travers le Danemark et recherchons donc des collègues compétents ayant une expérience en matière de foncier et de droits. Nous sommes plus de 50 employés dévoués dans le domaine des terres et des droits qui travaillent ensemble pour fournir des solutions aux projets les plus importants du Danemark. Nous faisons partie d'une unité plus large qui travaille avec les espaces, la nature, l'environnement et l'aménagement, et collabore avec les autres disciplines en fonction du projet. Nous travaillons en priorité sur des projets qui favorisent la transition verte et dans le but de réduire l'empreinte CO₂, par ex. projets climatiques à faibles émissions de carbone, projets de stockage de CO₂, projets de pipelines pour le transport de chaleur, d'électricité, de CO₂, d'hydrogène et de données, centres de données, etc. Nous travaillons également sur des projets routiers et ferroviaires. Pour nous aider à atteindre nos objectifs et ceux de nos clients, nous avons besoin de davantage de collègues pour travailler sur les domaines et les droits.  Vous ferez partie de notre équipe dans nos bureaux d'Aarhus, Vejle, Lyngby ou Ringsted, selon ce qui vous convient le mieux. Nous offrons des conditions de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler à domicile quelques jours par semaine, afin que vous puissiez atteindre un bon équilibre dans votre vie. Vos domaines de responsabilité : Acquisition de terrains par voie d'accords volontaires et d'expropriation Détermination de l'indemnisation en cas d'empiétement sur la propriété Administration de la loi sur les routes et de la loi sur les routes privées Gestion des servitudes Application du principe de l'invité dans le cadre des détournements de câbles Droits de propriété et obligations naturelles et environnementales Aménagement et utilisation des terrains, y compris les obligations d'urbanisme. Vos qualifications : Vous assumez la responsabilité de créer des relations positives avec vos collègues, partenaires commerciaux et clients. Nous recherchons une personne curieuse, disposée à coopérer et qui sait trouver les bonnes solutions. Vous avez une formation d'arpenteur-géomètre, d'avocat ou avez une autre formation universitaire, ainsi que de préférence quelques années d'expérience auprès d'un consultant, d'une municipalité, d'une administration, d'une entreprise de services publics ou d'une entreprise d'arpenteur-géomètre. Compétences professionnelles : Nous aimerions que vous possédiez les éléments suivants : Expérience dans l'acquisition de terrains et de droits dans des projets de construction, y compris la détermination de l'indemnisation. Connaissance de la législation et du processus d'expropriation. Connaissance de la législation routière. Expérience dans la réglementation de l'immobilier, par ex. agriculture, nature et conditions environnementales Il est essentiel que vous puissiez communiquer clairement et efficacement en danois, tant à l'écrit qu'à l'oral, car cela est d'une grande importance dans nos contacts avec les propriétaires fonciers. Nous apprécions également votre intérêt pour le développement continu et le travail d’équipe.  Chez COWI, nous accordons une grande priorité à nos employés en leur offrant une flexibilité dans la vie quotidienne et la possibilité de travailler à domicile, sur les lieux de projets ou depuis le bureau. Nous accordons à nos collaborateurs une grande liberté en matière de responsabilité et nous concentrons sur le développement personnel avec des possibilités de perfectionnement. Le poste dure essentiellement 37 heures avec des modalités flexibles, mais si nécessaire, une durée de travail hebdomadaire inférieure peut être convenue. Nous avons de bonnes conditions d'emploi, notamment 24 semaines de congé de maternité payé pour tous les parents.  Avez-vous des questions?  Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter la responsable de la discipline Anne Blak Eskjær Mathiesen à l'adresse .