Service d'exploitation du district HnÄ›vice (M/Ž). Litomä›Å™glace

Nous recherchons un collègue dans notre entrepôt à HnÄ›vice pour le poste d'Operation Operator_x000D_
Charge de travail :_x000D_
Travailleur du service d'exploitation :_x000D_
accomplissement des tâches pour assurer les besoins opérationnels de l'entrepôt_x000D_
exploitation et contrôle des équipements technologiques de l'entrepôt_x000D_
entretien et nettoyage des zones liées aux équipements technologiques de l'entrepôt_x000D_
Nettoyage, équilibrage séparation, lapols, assainissement_x000D_
remplissage et déchargement de citernes ferroviaires et automobiles, manipulation d'additifs_x000D_
prélever un échantillon du réservoir et du gel. citerne_x000D_
communication avec les employés du contrôle du trafic ferroviaire et avec les autres composants de l'entrepôt - maintenance, laboratoire, transport, pompiers - x000D_
horaires postés 6-18h/18-6h fonctionnement continu (pendant la période d'adaptation Lun-Ven/6-14h)_x000D_
Nous avons besoin de :_x000D_
SOU – domaine technique (génie mécanique, électrique ou technique de préférence)_x000D_
Approche prudente et responsable_x000D_
fiabilité et indépendance_x000D_
bonne santé_x000D_
ŘP groupe B_x000D_
Avantage :_x000D_
ŘP groupe C_x000D_
Nous offrons :_x000D_
locaux stables d'une importante entreprise tchèque_x000D_
emploi à temps plein intéressant_x000D_
la possibilité de poursuivre des études_x000D_
Avantages 2025 :_x000D_
5 semaines de vacances_x000D_
3 jours de congé personnel (après la période d'essai)_x000D_
chèques-repas (2x165 CZK/jour, l'employé paie 2x20 CZK/équipe), pendant la période d'adaptation du chèque-repas (165 CZK/jour, l'employé paie 20 CZK)_x000D_
Cafétéria (jusqu'à 13 000 CZK/an selon la durée de la relation de travail, après la période d'essai/loisirs, vacances, soins de santé, etc.)_x000D_
Carte EUROOIL (réduction de 2 CZK/l, après une période d'essai)_x000D_
après dépôt personnel 500 Kč cotisation à l'assurance pension ou à l'épargne retraite complémentaire ou au produit d'investissement à long terme (DIP) d'un montant de 3 000 Kč/mois (après période d'essai)_x000D_
cotisation d'un montant de 2 500 CZK par an pour assurer la responsabilité du salarié en cas de dommages causés par l'employeur conformément aux conditions stipulées dans la convention collective (après une période d'essai)_x000D_
ELA – services de conseil gratuits (conseils psychologiques, sociaux, juridiques, financiers, modes de vie sains)_x000D_
Informations d'embarquement :_x000D_
Entrée possible à partir du 1er avril 2025 ou sur accord_x000D_
Veuillez envoyer vos CV via le bouton correspondant sur les portails jobs.cz, prace.cz ou pracezarohem.cz