Contrôleur RH Sénior

Le plus grand employeur de TIC en Hongrie, Deutsche Telekom IT Solutions (anciennement IT-Services Hongrie, ITSH) est une filiale du groupe Deutsche Telekom. Créée en 2006, l'entreprise propose une large gamme de services informatiques et de télécommunications avec plus de 5 000 employés. ITSH a reçu le prix Best in Educational Coopération décerné par HIPA en 2019, reconnu comme l'un des lieux de travail les plus attractifs par l'enquête indépendante de PwC Hongrie en 2021 et récompensé par le titre d'entreprise multinationale la plus éthique en 2019. L'entreprise développe continuellement ses quatre sites à Budapest, Debrecen, Pécs et Szeged et recherche des professionnels en informatique qualifiés pour rejoindre son équipe. Contrôleur RH senior En tant que contrôleur RH senior, vous ferez partie de notre organisation RH avec une équipe de contrôle RH petite mais très engagée. Au-delà des tâches de prévision et de reporting des effectifs et des coûts de main-d'œuvre, vous pouvez avoir un impact considérable sur l'élaboration de nos processus et tableaux de bord en transformant votre passion et votre créativité en solutions innovantes et durables. Tâches Assurer une clôture, des prévisions et une planification précises et en temps opportun Calculer et surveiller les charges à payer et les provisions régulières Préparer et développer des tableaux de bord RH mensuels/trimestriels/annuels, des indicateurs de performance clés et des rapports Soutenir la prise de décision en fournissant diverses analyses de modélisation des coûts de main-d'œuvre, d'effectifs et de coûts Traduire et visualiser des chiffres pour soutenir la compréhension de l'entreprise, maintenir et développer un système de planification et de reporting et des bases de données en conséquence Assurer le plus haut niveau de reporting et de qualité des données Collaborer avec les finances, le contrôle et les affaires pour garantir que les activités de contrôle RH ont une intégrité fonctionnelle et des contrôles appropriés Participer aux activités locales et internationales Projets Exigences Baccalauréat ou master en commerce, finance, économie ou RH Expérience en anglais courant en analyse commerciale ou en analyse RH, forte affinité pour les chiffres Solides compétences en communication pour développer de bonnes relations de travail à tous les niveaux de l'entreprise Proactivité pour rechercher des opportunités de développement de processus et de procédures Expérience avérée de très solides compétences Excel en compilation et agrégation de données (y compris les macros) Expérience avec SAP, Power BI ou autre outil de visualisation de données, SQL, VBA est un grand avantage Munkavégzés helye Budapest