Vice-recteur du Handelsgymnasiet Aalborg, Turøgade

Aalborg Handelsgymnasium est le plus grand lycée d'Aalborg. Nous sommes divisés en deux départements - Saxogade et Turøgade - où ensemble env. 1 700 étudiants. Handelsgymnasiet fait partie d'Aalborg Handelsskole, qui, outre le lycée, comprend également plusieurs cours professionnels et un département de cours/formation continue. En 2025, l'Aalborg Business School peut célébrer son 150e anniversaire. Nous sommes donc une école avec de longues et fières traditions. Mais nous sommes aussi une école où il y a place pour une nouvelle réflexion et un renouveau. Dans notre département HHX à Turøgade, il existe un large éventail de matières et d'activités professionnelles - également en dehors des heures de classe normales. Notre futur vice-recteur jouera un rôle central dans le développement futur de Turøgade, afin que le département continue d'être un choix éducatif attractif pour les jeunes qui souhaitent passer l'examen de fin d'études professionnelles.  À PROPOS DU POSTE En tant que vice-recteur de HHX, vous ferez partie de la direction globale d'Aalborg Handelsskole, où vous rapporterez au directeur de l'éducation de l'école. À Turøgade, nous avons env. 1 100 étudiants et 92 collaborateurs, dont env. 80 enseignants. La direction de Turøgade se compose du directeur, de 2 directeurs adjoints et du directeur de l'éducation. Vous bénéficierez également d'une obligation d'enseignement de 50 %, c'est-à-dire que le poste implique des activités d'enseignement à 50 % de votre temps. Le poste a le contenu suivant dans les rubriques : Gestion pédagogique - développement de l'enseignement et du rôle d'enseignant Gestion du personnel Gestion des ressources, recrutement et finances Maintenir et établir de nouveaux partenariats avec les entreprises, les écoles primaires, les centres UU et autres partenaires pertinents Promouvoir l'environnement scolaire - développer une vie de jeunesse bonne et saine qui favorise le professionnalisme et la communauté Contribuer à la définition d'objectifs stratégiques et à leur réalisation Gestion et coordination interne et externe (exigences des autorités, législation, etc.) À PROPOS DE VOUS Il est important pour vous que les étudiants reçoivent le meilleur possible conditions pour se développer académiquement et socialement tout en ayant une bonne vie quotidienne pendant qu'ils nous fréquentent. Vous savez que cela nécessite un dialogue étroit et bon avec les enseignants pour y parvenir. Vous possédez une autorité naturelle et avez le désir et la capacité de diriger. Vous travaillez de manière structurée et efficace, êtes persévérant et savez inspirer. De plus, vous pouvez naviguer à l'intersection entre la tâche principale, les employés et la direction, où vous alternez entre la tâche de gestion et les tâches liées à l'obligation d'enseignement. QUALIFICATIONS Vous possédez une connaissance approfondie du monde de l'éducation, de préférence de l'éducation des jeunes. Vous possédez des connaissances approfondies et, de préférence, une expérience en matière de pédagogie, de planification, de finance et de gestion. Vous vous concentrez sur l’apprentissage et le développement professionnel des étudiants ainsi que sur leur assurance qualité. Vous êtes doué pour établir des relations et créer une communication constructive. Vous avez une approche valorisante de la gestion du personnel dans le respect des différences. NOUS POUVONS OFFRIR Nous vous proposons de faire partie d'une organisation éducative reconnue et innovante avec de nombreuses activités passionnantes, et où nous mettons l'accent sur le défi de nos étudiants avec les dernières connaissances. Le poste de vice-recteur présente également un grand potentiel de développement personnel et professionnel ainsi qu'une opportunité unique de pouvoir influencer et façonner l'éducation de la jeunesse marchande dans les années à venir. INFORMATION Obtenez plus d'informations sur le poste en contactant la directrice de l'éducation Charlotte Koldsø au tél. avec entrée dans les plus brefs délais, mais au plus tard le 1er août 2025. SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS L'emploi s'effectue conformément à la circulaire relative à l'accord sur l'emploi des cadres dans les établissements d'enseignement et de formation du ministère de l'Éducation. La rémunération s'inscrit dans la fourchette salariale 36, avec possibilité de négociation de compléments en fonction des qualifications. 12. Le premier entretien aura lieu au cours de la semaine 15. Le deuxième entretien aura lieu le jeudi 1er mai 2025, auquel participera également Mercuri Urval. Un test est organisé entre le premier et le deuxième entretien. À PROPOS D'AALBORG BUSINESS SCHOOL Aalborg Handelsskole est une grande entreprise éducative où nos employés ont la possibilité d'évoluer.
et se développer – tant sur le plan personnel que professionnel. En tant que nouvel employé, vous bénéficierez d'un départ en toute sécurité avec, entre autres, un cours d'introduction au cours duquel vous découvrirez votre nouveau lieu de travail et vos nouvelles tâches. Le processus de recrutement lui-même est bien organisé avec la mise en place d'un comité de recrutement, la documentation des certificats d'enfants et éventuellement l'obtention de références d'anciens partenaires commerciaux, etc. Les conditions de salaire et d'emploi sont conformes aux conventions collectives et aux accords de l'État.