निवासी प्रतिनिधि का ड्राइवर

नौकरी का विवरण
पृष्ठभूमि
विविधता, समानता और समावेशन यूएनडीपी के मुख्य सिद्धांत हैं: हम विविधता को राष्ट्रों और संस्कृतियों की बहुलता की अभिव्यक्ति के रूप में महत्व देते हैं जहां हम काम करते हैं, हम यह सुनिश्चित करने के तरीके के रूप में समावेशन को बढ़ावा देते हैं कि सभी कर्मियों को हमारे मिशन में योगदान करने के लिए सशक्त बनाया जाए, और हम अपने सभी कार्यों में समानता और निष्पक्षता सुनिश्चित करते हैं। हमारे विविधता प्रयासों के लिए 'किसी को भी पीछे न छोड़ें' दृष्टिकोण अपनाने का अर्थ है वंचित आबादी का प्रतिनिधित्व बढ़ाना। जो लोग हाशिए पर या बहिष्कृत आबादी से संबंधित हैं, उन्हें आवेदन करने के लिए दृढ़ता से प्रोत्साहित किया जाता है। हमारे मूल्यों और प्रेरक कहानियों सहित यूएनडीपी में काम करने के बारे में और जानें।
यूएनडीपी यौन शोषण और दुर्व्यवहार, यौन उत्पीड़न और भेदभाव सहित किसी भी प्रकार के उत्पीड़न को बर्दाश्त नहीं करता है। इसलिए, सभी चयनित उम्मीदवारों को कठोर संदर्भ और पृष्ठभूमि की जांच से गुजरना होगा। कर्तव्य और जिम्मेदारियां:
आरआर के कार्यकारी सहयोगी के मार्गदर्शन और पर्यवेक्षण के तहत, ड्राइवर यूएनडीपी आरआर और अन्य संयुक्त राष्ट्र अधिकारियों और उच्च रैंकिंग वाले आगंतुकों को विवेक और अखंडता के उच्चतम मानकों, जिम्मेदारी की भावना, प्रोटोकॉल और सुरक्षा मुद्दों के उत्कृष्ट ज्ञान को सुनिश्चित करते हुए विश्वसनीय और सुरक्षित ड्राइविंग सेवाएं प्रदान करता है। ड्राइवर ग्राहक-उन्मुख दृष्टिकोण, शिष्टाचार, चातुर्य और विभिन्न राष्ट्रीय और सांस्कृतिक पृष्ठभूमि के लोगों के साथ काम करने की क्षमता भी प्रदर्शित करता है।
पर्यवेक्षक के अनुरोध पर, ड्राइवर को सीओ में संचालन और कार्यक्रम कर्मचारियों, सलाहकारों और विशेषज्ञों और मिशन पर संयुक्त राष्ट्र के कर्मचारियों को ड्राइविंग सेवाएं प्रदान करने की भी आवश्यकता हो सकती है।
यूएनडीपी अपने रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए बदलती व्यावसायिक जरूरतों को समायोजित करने और हस्तक्षेपों में संबंधों का लाभ उठाने के लिए एक पोर्टफोलियो दृष्टिकोण अपनाता है। इसलिए, यूएनडीपी कर्मियों से क्षैतिज सहयोग को बढ़ाने और सक्षम करने के लिए इकाइयों, कार्यों, टीमों और परियोजनाओं में बहु-विषयक टीमों में काम करने की उम्मीद की जाती है।
1.) मुख्य रूप से निवासी प्रतिनिधि और अन्य संयुक्त राष्ट्र अधिकारियों और आगंतुकों को कार्यालय वाहन का उपयोग करके विश्वसनीय और सुरक्षित ड्राइविंग सेवाएं प्रदान करें।
हवाई अड्डे पर आधिकारिक कर्मियों और आगंतुकों से मिलें और आवश्यकता पड़ने पर वीज़ा और सीमा शुल्क औपचारिकता व्यवस्था में सहायता करें।
2.) सौंपे गए कार्यालय वाहन के उचित उपयोग और दिन-प्रतिदिन के रखरखाव के माध्यम से लागत बचत सुनिश्चित करें।
3.) निर्दिष्ट वाहन में सभी आवश्यक दस्तावेज़, आपूर्ति और आवश्यक स्पेयर पार्ट्स की उपलब्धता सुनिश्चित करें।
4.) दुर्घटनाओं में शामिल होने की स्थिति में नियमों, विनियमों और कानूनों के अनुसार आवश्यक सभी तत्काल कार्रवाई करें।
5.) कार्यालय और संगठन के कुशल कामकाज के लिए सौंपे गए और आवश्यक समझे जाने वाले पदधारी के कार्यात्मक प्रोफ़ाइल के भीतर अन्य कर्तव्यों का पालन करें।
योग्यताएँ
परिणाम प्राप्त करें: स्तर 1: खुद के काम की योजना बनाएं और उसकी निगरानी करें, विवरणों पर ध्यान दें, समय सीमा के भीतर गुणवत्तापूर्ण काम पूरा करें। नवोन्मेषी ढंग से सोचें: स्तर 1: रचनात्मक विचारों/ज्ञात जोखिमों के प्रति खुला, व्यावहारिक समस्या समाधानकर्ता, सुधार करता है। लगातार सीखें: स्तर 1: खुले दिमाग और जिज्ञासु, ज्ञान साझा करना, गलतियों से सीखना, प्रतिक्रिया मांगना। चपलता के साथ अनुकूलन: स्तर 1: परिवर्तन के लिए अनुकूल होना, रचनात्मक रूप से अस्पष्टता/अनिश्चितता को संभालना, लचीला होना। दृढ़ संकल्प के साथ कार्य करें: स्तर 1: ड्राइव और प्रेरणा दिखाता है, प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करने में शांति से काम करने में सक्षम, आत्मविश्वासपूर्ण जुड़ाव और साथी: स्तर 1: दूसरों के प्रति करुणा/समझदारी प्रदर्शित करता है, सकारात्मक संबंध बनाता है। विविधता और समावेशन सक्षम करें: स्तर 1: मतभेदों की सराहना/सम्मान करता है, अचेतन पूर्वाग्रह के प्रति जागरूक होता है, भेदभाव का सामना करता है
क्रॉस-फ़ंक्शनल और तकनीकी दक्षताएँ
प्रशासन एवं संचालन (वाहन प्रबंधन)
प्रशासन एवं संचालन (रजिस्ट्री एवं पत्राचार प्रबंधन)
व्यवसाय प्रबंधन (संचार)
नैतिकता (संयुक्त राष्ट्र नीति नैतिकता)
व्यवसाय विकास (ज्ञान सृजन)
व्यवसाय प्रबंधन (ग्राहक संतुष्टि/ग्राहक प्रबंधन)
आवश्यक कौशल और अनुभव
शिक्षा:
अनुभव:
भाषा आवश्यकताएँ:
कृपया ध्यान दें कि प्रारंभिक 12 महीनों के बाद नियुक्ति जारी रहना परिवीक्षा अवधि के सफल समापन पर निर्भर है। अस्वीकरण
यूएनडीपी रोस्टर के बारे में आवेदक की जानकारी
नोट: यूएनडीपी इस रिक्ति घोषणा से एक या अधिक उम्मीदवारों का चयन करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। हम आवेदन भी बरकरार रख सकते हैं और समान ग्रेड स्तर पर यूएनडीपी के साथ समान नौकरी विवरण, अनुभव और शैक्षिक आवश्यकताओं के साथ अन्य समान पदों के लिए इस पद पर आवेदन करने वाले उम्मीदवारों पर विचार कर सकते हैं।
गैर-भेदभाव
यूएनडीपी की यौन शोषण और दुराचार, यौन उत्पीड़न के प्रति शून्य-सहिष्णुता की नीति है
उत्पीड़न, और अधिकार का दुरुपयोग। इसलिए, सभी चयनित उम्मीदवारों को कठोर संदर्भ और पृष्ठभूमि जांच से गुजरना होगा, और उनसे इन मानकों और सिद्धांतों का पालन करने की उम्मीद की जाएगी।
यूएनडीपी एक समान अवसर और समावेशी नियोक्ता है जो जाति, लिंग, लिंग पहचान, धर्म, राष्ट्रीयता, जातीय मूल, यौन अभिविन्यास, विकलांगता, गर्भावस्था, उम्र, भाषा, सामाजिक मूल या अन्य स्थिति के आधार पर भेदभाव नहीं करता है।
घोटाले की चेतावनी
संयुक्त राष्ट्र आवेदन या भर्ती प्रक्रिया के संबंध में कोई आवेदन, प्रसंस्करण, प्रशिक्षण, साक्षात्कार, परीक्षण या अन्य शुल्क नहीं लेता है। यदि आपको शुल्क के भुगतान के लिए अनुरोध प्राप्त होता है, तो कृपया उस पर ध्यान न दें। इसके अलावा, कृपया ध्यान दें कि प्रतीक, लोगो, नाम और पते आसानी से कॉपी और पुन: प्रस्तुत किए जाते हैं। इसलिए, आपको सलाह दी जाती है कि वेब पर व्यक्तिगत जानकारी सबमिट करते समय विशेष सावधानी बरतें।
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