समावेशी विकास और जलवायु लचीलापन पोर्टफोलियो टीमों वाला ड्राइवर

नौकरी का विवरण
विविधता, समानता और समावेशन यूएनडीपी के मुख्य सिद्धांत हैं: हम विविधता को राष्ट्रों और संस्कृतियों की बहुलता की अभिव्यक्ति के रूप में महत्व देते हैं जहां हम काम करते हैं, हम यह सुनिश्चित करने के तरीके के रूप में समावेशन को बढ़ावा देते हैं कि सभी कर्मियों को हमारे मिशन में योगदान करने के लिए सशक्त बनाया जाए, और हम अपने सभी कार्यों में समानता और निष्पक्षता सुनिश्चित करते हैं। हमारे विविधता प्रयासों के लिए 'किसी को भी पीछे न छोड़ें' दृष्टिकोण अपनाने का अर्थ है वंचित आबादी का प्रतिनिधित्व बढ़ाना। जो लोग हाशिए पर या बहिष्कृत आबादी से संबंधित हैं, उन्हें आवेदन करने के लिए दृढ़ता से प्रोत्साहित किया जाता है। हमारे मूल्यों और प्रेरक कहानियों सहित यूएनडीपी में काम करने के बारे में और जानें।
यूएनडीपी यौन शोषण और दुर्व्यवहार, यौन उत्पीड़न और भेदभाव सहित किसी भी प्रकार के उत्पीड़न को बर्दाश्त नहीं करता है। इसलिए, सभी चयनित उम्मीदवारों को कठोर संदर्भ और पृष्ठभूमि जांच से गुजरना होगा।
संचालन सहायक के मार्गदर्शन और पर्यवेक्षण के तहत, पोर्टफोलियो मैनेजर को मैट्रिक्स रिपोर्टिंग के साथ, ड्राइवर यूएनडीपी समावेशी विकास और जलवायु लचीलापन पोर्टफोलियो टीमों को विश्वसनीय और सुरक्षित ड्राइविंग सेवाएं प्रदान करता है, विवेक और अखंडता के उच्चतम मानकों, जिम्मेदारी की भावना, प्रोटोकॉल और सुरक्षा मुद्दों का उत्कृष्ट ज्ञान सुनिश्चित करता है। ड्राइवर ग्राहक-उन्मुख दृष्टिकोण, शिष्टाचार, चातुर्य और विभिन्न राष्ट्रीय और सांस्कृतिक पृष्ठभूमि के लोगों के साथ काम करने की क्षमता भी प्रदर्शित करता है।
यह पद कार्यक्रम और परियोजना टीमों के कामकाज का समर्थन करेगा। इसमें फ़ील्ड दौरे, मिशन पर टीम के सदस्यों को ले जाना, मेल भेजना और संग्रह करना, आपूर्ति एकत्र करना आदि शामिल होगा, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है। सुरक्षा, विश्वसनीयता, विवेक, प्रोटोकॉल का पालन और प्रतिनिधित्व को बढ़ावा देने पर विशेष जोर दिया गया है। ड्राइवर मिशन पर संयुक्त राष्ट्र के कर्मचारियों को और पोर्टफोलियो में शामिल सलाहकारों और विशेषज्ञों को आवश्यकता पड़ने पर ड्राइविंग सेवाएं भी प्रदान करेगा। यूएनडीपी अपने रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए बदलती व्यावसायिक जरूरतों को समायोजित करने और हस्तक्षेपों में संबंधों का लाभ उठाने के लिए एक पोर्टफोलियो दृष्टिकोण अपनाता है। इसलिए, यूएनडीपी कर्मियों से क्षैतिज सहयोग को बढ़ाने और सक्षम करने के लिए इकाइयों, कार्यों, टीमों और परियोजनाओं में बहु-विषयक टीमों में काम करने की उम्मीद की जाती है।
कर्तव्य एवं उत्तरदायित्व
1.विश्वसनीय और सुरक्षित ड्राइविंग सेवाएं प्रदान करें
• यूएनडीपी अधिकारियों और आगंतुकों के परिवहन के लिए कार्यालय वाहन चलाना, उचित प्रोटोकॉल लागू करना • मेल और दस्तावेज वितरित करना और एकत्र करना, और अन्य संदेशवाहक जिम्मेदारियां निभाना। • हवाई अड्डे पर आधिकारिक कर्मियों और आगंतुकों से मिलें
2.सौंपे गए कार्यालय वाहन के उचित उपयोग और दिन-प्रतिदिन के रखरखाव के माध्यम से लागत-बचत सुनिश्चित करें। सटीक दैनिक वाहन लॉग बनाए रखें। वाहन रखरखाव योजनाओं और रिपोर्टों की तैयारी के लिए इनपुट प्रदान करें। • समय पर छोटी-मोटी मरम्मत करें और/या बड़ी मरम्मत की व्यवस्था करें। समय पर तेल परिवर्तन, टायर, ब्रेक, कार की धुलाई आदि की जांच सुनिश्चित करें।
3. निर्दिष्ट वाहन में सभी आवश्यक दस्तावेजों, आपूर्तियों और आवश्यक स्पेयर पार्ट्स की उपलब्धता सुनिश्चित करें। वाहन दस्तावेजों जैसे वाहन बीमा, वाहन लॉग, कार्यालय निर्देशिका और शहर/देश के मानचित्र को अपने पास रखें। • सुनिश्चित करें कि वाहन प्राथमिक चिकित्सा किट में मानक चिकित्सा आपूर्ति पर्याप्त रूप से भरी हुई है।
4.दुर्घटनाओं में शामिल होने के मामले में नियमों, विनियमों और कानूनों द्वारा आवश्यक सभी तत्काल कार्रवाई करें। स्थान, गंतव्य और यात्रा की दूरी की परवाह किए बिना सभी यात्राओं के दौरान यात्रियों और वाहन के लिए सभी सुरक्षा उपायों के कार्यान्वयन का पूर्ण अनुपालन सुनिश्चित करें। • दुर्घटनाओं और बीमा कवरेज के संबंध में दिशानिर्देशों का पूर्ण अनुपालन और कार्यान्वयन सुनिश्चित करें। पदधारी अपने कार्यात्मक प्रोफ़ाइल के भीतर कार्यालय और संगठन के कुशल कामकाज के लिए आवश्यक समझे जाने वाले अन्य कर्तव्यों का पालन करता है।
5. संस्थागत व्यवस्था: ड्राइवर पोर्टफोलियो मैनेजर को मैट्रिक्स रिपोर्टिंग के साथ संचालन सहायक की सामान्य देखरेख में काम करता है।
कोरअचीव परिणाम: स्तर 1: योजना बनाएं और अपने काम की निगरानी करें, विवरणों पर ध्यान दें, समय सीमा के भीतर गुणवत्तापूर्ण कार्य प्रदान करें। नवोन्मेषी ढंग से सोचें: स्तर 1: रचनात्मक विचारों/ज्ञात जोखिमों के लिए खुला, व्यावहारिक समस्या समाधानकर्ता है, सुधार करता है। लगातार सीखें: स्तर 1: खुले विचारों वाला और जिज्ञासु, ज्ञान साझा करता है, गलतियों से सीखता है, प्रतिक्रिया मांगता है, चपलता के साथ अनुकूलन करता है: स्तर 1: अनुकूलन करता है परिवर्तन, रचनात्मक रूप से अस्पष्टता/अनिश्चितता को संभालता है, दृढ़ संकल्प के साथ लचीला कार्य करता है: स्तर 1: ड्राइव और प्रेरणा दिखाता है, प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करने में शांति से काम करने में सक्षम, आत्मविश्वासपूर्ण जुड़ाव और साथी: स्तर 1: दानव
दूसरों के प्रति करुणा/समझदारी विकसित करता है, सकारात्मक संबंध बनाता है, विविधता और समावेशन सक्षम बनाता है: स्तर 1: मतभेदों की सराहना/सम्मान करें, अचेतन पूर्वाग्रह के प्रति जागरूक रहें, भेदभाव का सामना करें
क्रॉस-फ़ंक्शनल और तकनीकी दक्षताएँ
प्रशासन एवं संचालन (वाहन प्रबंधन)
प्रशासन एवं संचालन (रजिस्ट्री एवं पत्राचार प्रबंधन)
व्यवसाय प्रबंधन (संचार)
व्यवसाय प्रबंधन (ग्राहक संतुष्टि/ग्राहक प्रबंधन)
नैतिकता (संयुक्त राष्ट्र नीति नैतिकता)
व्यवसाय विकास (ज्ञान सृजन)
सुरक्षा सेवाएँ (सुरक्षा घटना प्रबंधन एवं निगरानी)
न्यूनतम. शैक्षणिक शिक्षा
न्यूनतम. वर्षों का प्रासंगिक कार्य अनुभव
आवश्यक कौशल और दक्षताएँ
वांछित कौशल
आवश्यक भाषाएँ
व्यावसायिक प्रमाणपत्र
अस्वीकरण यूएनडीपी रोस्टर के बारे में आवेदक की जानकारी
नोट: यूएनडीपी इस रिक्ति घोषणा से एक या अधिक उम्मीदवारों का चयन करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। हम आवेदन भी बरकरार रख सकते हैं और समान ग्रेड स्तर पर और समान नौकरी विवरण, अनुभव और शैक्षिक आवश्यकताओं के साथ यूएनडीपी के साथ अन्य समान पदों के लिए इस पद पर आवेदन करने वाले उम्मीदवारों पर विचार कर सकते हैं। गैर-भेदभाव यूएनडीपी की यौन शोषण और कदाचार, यौन उत्पीड़न और अधिकार के दुरुपयोग के प्रति शून्य-सहिष्णुता की नीति है। इसलिए, सभी चयनित उम्मीदवारों को कठोर संदर्भ और पृष्ठभूमि जांच से गुजरना होगा, और उनसे इन मानकों और सिद्धांतों का पालन करने की उम्मीद की जाएगी।
यूएनडीपी एक समान अवसर और समावेशी नियोक्ता है जो जाति, लिंग, लिंग पहचान, धर्म, राष्ट्रीयता, जातीय मूल, यौन अभिविन्यास, विकलांगता, गर्भावस्था, उम्र, भाषा, सामाजिक मूल या अन्य स्थिति के आधार पर भेदभाव नहीं करता है।
घोटाले की चेतावनीसंयुक्त राष्ट्र आवेदन या भर्ती प्रक्रिया के संबंध में कोई आवेदन, प्रसंस्करण, प्रशिक्षण, साक्षात्कार, परीक्षण या अन्य शुल्क नहीं लेता है। यदि आपको शुल्क के भुगतान के लिए अनुरोध प्राप्त होता है, तो कृपया उस पर ध्यान न दें। इसके अलावा, कृपया ध्यान दें कि प्रतीक, लोगो, नाम और पते आसानी से कॉपी और पुन: प्रस्तुत किए जाते हैं। इसलिए, आपको सलाह दी जाती है कि वेब पर व्यक्तिगत जानकारी सबमिट करते समय विशेष सावधानी बरतें।
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