सर्विस डिलिवरी एसोसिएट, जीबीएस सीएस, कोर एचआर सर्विसेज, इटालियन स्पीकर (9 महीने की निश्चित अवधि)

मरीजों को आपकी आवश्यकता क्यों है?
हमारी एचआर टीम में समर्पित, समाधान उन्मुख और चुस्त सहकर्मी शामिल हैं जो बड़ा सोचते हैं, सार्थक काम के लिए जगह बनाने के लिए यथास्थिति को चुनौती देते हैं।
यह पद कैरियर विकास या ज़िग ज़ैग मूवमेंट के लिए एक शानदार अवसर है जो सभी ईएमईए क्षेत्र की मानव संसाधन प्रक्रियाओं के लिए बेहतरीन अनुभव प्रदान करता है।
वैश्विक फाइजर कार्यबल का हिस्सा होने से एक अद्भुत कार्यस्थल में काम करते हुए मानव संसाधन ज्ञान, अत्याधुनिक मानव संसाधन प्रणाली और कौशल निर्माण तक पहुंच मिलती है।
चाहे आपके पास एचआर में अनुभव हो, बिजनेस सेंटर में या संचालन परिवेश में, आपके विविध दृष्टिकोण और ज्ञान हमारे कार्यबल को आकार देने और दुनिया भर में मरीजों की मदद करने में योगदान देंगे।
एक बहुराष्ट्रीय, उच्च योग्य, समावेशी और अद्भुत टीम में शामिल हों।
आप क्या हासिल करेंगे
आपको उस संगठन में महत्वपूर्ण भूमिका निभानी होगी जिसके केंद्र में लोग हैं।
ईएमईए सहकर्मी सेवा वितरण टीम के हिस्से के रूप में, आप जिम्मेदारी के बाजारों के लिए मानव संसाधन परिचालन कार्यों का समर्थन करेंगे।
अनुपालन सुनिश्चित करना, टिकट प्रणाली के माध्यम से सहकर्मी के अनुरोध का समर्थन करना, सहकर्मी के रिकॉर्ड और दस्तावेज़ीकरण का प्रबंधन करना, विश्लेषण और निर्णय लेने के लिए सहकर्मी की जानकारी प्रदान करना, हितधारकों का प्रबंधन करना और दिन-प्रतिदिन के परिचालन कार्यों का समर्थन करना आपकी दैनिक गतिविधियों का हिस्सा है।
एक सहयोगी के रूप में, काम पर आपका ध्यान परियोजना कार्यों और लक्ष्यों को प्राप्त करने में योगदान देगा।
आप इसे कैसे हासिल करेंगे
एचआर भुगतान-प्रभावी कार्यों को निष्पादित करें जो संपूर्ण कर्मचारी जीवनचक्र का समर्थन करते हैं।
परियोजनाओं को पूरा करने में योगदान दें और परियोजना कार्य की समय सीमा को पूरा करने के लिए अपना काम व्यवस्थित करें।
समग्र मानव संसाधन संचालन में सहायता टीम।
मानकीकरण और दक्षता में सुधार के लिए मूल कारण विश्लेषण करें।
परिचालन कॉल में हितधारक प्रबंधन का समर्थन करें।
मानक संचालन प्रक्रिया (एसओपी) या कार्य निर्देश (डब्ल्यूआई) जैसे दस्तावेज़ों का प्रबंधन और रखरखाव करें।
विभिन्न माध्यमों से प्राप्त सहकर्मियों के अनुरोधों एवं चिंताओं पर समय पर ध्यान देना सुनिश्चित करें।
नियमित रिपोर्ट तैयार करें.
कर्मचारी रिकॉर्ड बनाएं और बनाए रखें।
निरंतर सुधार पहलों का समर्थन करें और उन्हें वितरित करें।
अनुपालन नियमों के साथ संरेखण सुनिश्चित करने के लिए मानव संसाधन प्रक्रिया डेटा के ऑडिट में भाग लें और निष्पादित करें।
सभी साइटों पर सुसंगत प्रक्रिया और परिचालन दक्षता के कार्यान्वयन और रखरखाव का समर्थन करें।
मानव संसाधन संबंधी मामलों पर अनुसंधान और विश्लेषण पर टीम की सहायता और समर्थन करना।
योग्यताएँ
अवश्य होना चाहिए
न्यूनतम स्नातक की डिग्री.
अंग्रेजी में प्रवीणता (लिखित और मौखिक)।
इतालवी में प्रवाह (लिखित और मौखिक) आवश्यक है।
एमएस ऑफिस में दक्षता.
सकारात्मक, निरंतर सुधार की मानसिकता रखता है।
मैट्रिक्स वातावरण में एक टीम के सदस्य के रूप में काम करने की प्रदर्शित क्षमता।
अच्छा लगा
अन्य भाषाओं (जर्मन या फ्रेंच) के ज्ञान को प्राथमिकता।
ईआरपी एचआर मॉड्यूल (स्नो-टिकटिंग सिस्टम) पर काम करने का अनुभव।
सेवा केंद्र में काम करने का अनुभव।
संचालन में अनुभव.
जिम्मेदारी की मजबूत भावना के साथ सकारात्मक, स्व-प्रेरित।
विभिन्न विश्लेषणात्मक उपकरणों का ज्ञान।
फाइजर एक समान अवसर नियोक्ता है और प्रत्येक क्षेत्राधिकार में सभी लागू समान रोजगार अवसर कानून का अनुपालन करता है जिसमें यह संचालित होता है।
आवेदन करने के लिए कृपया हमारी वेबसाइट [link removed] पर जाएं और जॉब सर्विस डिलीवरी एसोसिएट, जीबीएस सीएस, कोर एचआर सर्विसेज, इटालियन स्पीकर (9 महीने की निश्चित अवधि), आईडी [phone removed] खोजें।
कृपया अपना सीवी और अंग्रेजी में एक प्रेरक पत्र भेजकर आवेदन करें