भर्ती विशेषज्ञ

क्या आप एक सकारात्मक नियोक्ता ब्रांड बनाने और प्रभावी भर्ती चैनल परिभाषित करने में मजबूत हैं? क्या आप भी प्रतिभा खोजने के लिए रचनात्मक तरीकों से काम करते हैं? तो फिर आप हमारे लॉजिस्टिक्स सर्विस पार्टनर की एचआर टीम में शामिल हैं! अपने कई वर्षों के भर्ती अनुभव के साथ, नया सहकर्मी कंपनी की स्टाफिंग जरूरतों को पूरा करने में मदद करता है और चयन प्रक्रिया में आवेदकों का साथ देता है। एक छोटी, सहायक टीम प्रतीक्षा कर रही है, जहां अच्छे प्रदर्शन की सराहना की जाती है, वे एक-दूसरे के अनुभव पर भरोसा करते हैं और जहां आप विविधता प्रदान करने वाली एचआर परियोजनाओं में भाग ले सकते हैं। भर्ती विशेषज्ञ आपके कार्य आपके लिए कितने महत्वपूर्ण हैं? आपकी राय में सबसे उपयुक्त भर्ती विधि का निर्धारण करना, नौकरी के विज्ञापन बनाना जो भर्ती के माध्यम से नियोक्ता ब्रांडिंग में कंपनी के मूल्यों को प्रतिबिंबित करते हैं, नौकरी मेलों और पेशेवर कार्यक्रमों में भाग लेते हैं, प्रासंगिक शैक्षणिक संस्थानों से संपर्क करते हैं, आवेदनों और निविदाओं की पूर्व-स्क्रीनिंग करते हैं, एक साक्षात्कार का आयोजन करते हैं, जहां आप पेशेवर प्रबंधक के साथ संभावित उम्मीदवारों को सुनते हैं, पहली बैठकों के बाद आप आवेदक और प्रबंधकों को दूसरे साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करते हैं, यदि आवश्यक हो, तो आप एक एसी का आयोजन करते हैं, और चयनित उम्मीदवार को एक प्रस्ताव देते हैं, प्रवेश आवश्यकताएँ तैयार करते हैं एक सफल आवेदन के लिए क्या आवश्यक है? मानसिक और शारीरिक दोनों पदों पर भर्ती में 3-5 वर्ष का अनुभव, प्रभावी भर्ती विधियों के उपयोग में दक्षता, सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म (लिंक्डइन, फेसबुक, इंस्टाग्राम आदि) पर भर्ती के अवसरों का ज्ञान, अंग्रेजी भाषा (मौखिक और लिखित) का कम से कम मध्यवर्ती ज्ञान और सक्रिय, लचीला और स्वतंत्र कार्य हम मूल वेतन के अलावा क्या पेशकश करते हैं? परीक्षण अवधि के दौरान भी SZÉP कार्ड का लाभ, अर्ध-वार्षिक बोनस स्वास्थ्य बीमा, महीने में 6 दिन, गृह कार्यालय अवसर, बुडापेस्ट से दुनाहारास्ज़ती तक कंपनी की बस सेवा, अंग्रेजी पाठ्यक्रम, वार्षिक लक्ष्य प्रीमियम, कार्य का स्थान, दुनाहारास्ज़ती