Практический менеджер - Управление ИТ - Мастера SCRUM

БЕЗ СПОНСОРСТВА. Менеджер по управлению ИТ-Scrum. Им нужны управляющие Scrum-мастера. Они будут управлять примерно 7-8 прямыми подчиненными. В настоящее время существует команда из 15 и 10 внешних ресурсов. Коммуникационные навыки и имидж - это все. Степени и сертификаты определенно обязательны. МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ: ЧИКАГО, Иллинойс или ДАЛЛАС, Техас. Гибридные 3 дня на месте. КОММЕНТАРИИ ПО ПРОДАЖЕ: Гибкая трансформация в масштабах предприятия. Гибкие Scrum-мастера создают структуру управления для мониторинга производительности. масштабирование показателей и ключевых показателей эффективности AGILE (SAFe) XP Kanban Crystal FDD Jira базовое понимание ИТ-инфраструктуры и проектирования ИТ-систем разработка программного обеспечения сертифицированный scrum-мастер сертифицированный PMP желательно. Эта роль требует предыдущего опыта управления людьми и руководства командой. Эта роль обеспечивает управление и лидерство и будет стимулировать команду обучать, наставлять и консультировать команды, владельцев продуктов, заинтересованных сторон по гибким практикам и разрабатывать стратегии для команд доставки, чтобы улучшить и усовершенствовать их использование принципов и практик Agile. Обязанности: Направлять усилия по руководству и обучению команд доставки самоорганизоваться и достигать целей, не назначая и не диктуя работу. Непосредственно управлять командой Scrum-мастеров, развернутых в нескольких продуктовых командах, и сотрудничать с поставщиком управляемых услуг. Привлекать Scrum-мастеров к ответственности перед своими Роли и обязанности, а также создать структуру управления для мониторинга производительности. Сотрудничать с директором группы и старшими руководителями организации для разработки лучших практик и развития возможностей Agile в соответствии с меняющимися потребностями бизнеса. Нести ответственность за развитие Agile-команд/команд. Оказывать поддержку владельцу продукта и команде доставки и подавать личный пример. Участвовать и руководить дискуссиями, принятием решений и разрешением конфликтов. Создавать доверительную и безопасную среду, в которой можно поднимать и решать проблемы. Нести ответственность за выявление и смягчение последствий Риски проекта Участвовать и проводить регулярные оценки зрелости Agile и использовать результаты для повышения производительности команд. Направлять внутренние и внешние коммуникации, повышать прозрачность и излучать информацию. Квалификации: [Обязательно] Понимает ценности и принципы Agile и может направлять и обучать команды и организацию тому, как использовать методы Agile / Scrum. [Требуется] Опыт гибких преобразований, построения Agile-команд и внедрения Agile [Требуется] Опыт установки и внедрения конкретных показателей Agile и KPI [Обязательно] Предыдущий опыт руководства Scrum-мастерами и стимулирования карьерного роста прямых подчиненных[Обязательно] Опыт работы в нескольких Scrum-командах в различных контекстах (разные размеры команд, организации, культуры, совместное или распределенное размещение и т. д.) [Обязательно] Прямой опыт работы с организациями Scaled Agile (SAFe) [Обязательно] Послужной список непрерывного и недавнего образования в Scrum, включая обучение, конференции, группы пользователей, самообучение, и т. д. [Требуется] Знание других гибких подходов: XP, Kanban, Crystal, FDD и т. д. [Требуется] Подтвержденная самомотивация и инициативность [Требуется] Способность работать под минимальным контролем [Требуется] Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки [Требуется] Сильное мышление лидера-слуги [Требуется] Помощь в реагировании на нормативные проверки в отношении потоков процессов [Требуется] Опыт планирования и координации релизов в масштабе [Требуется] Демонстрация здравое суждение и сильные навыки рассуждения, а также хорошие аналитические способности и способности к решению проблем. [Требуется] Способность просматривать большие объемы данных и анализировать, выявлять тенденции и обеспечивать анализ и понимание. [Требуется] Опыт консолидации данных из нескольких источников данных. Технические навыки: Опыт работы с инструментами Agile PLM, такими как JIRA, Portfolio for JIRA. Доказанная способность работать с наборами инструментов, включая, помимо прочего, Jira, MS Project, Microsoft Excel и PowerPoint. Базовое понимание ИТ-инфраструктуры и ИТ-систем. дизайнЗнакомство с системой обработки заявок, такой как ServiceNowОбразование и/или опыт: степень бакалавра в области информационных технологий или эквивалентный 7+ лет опыта работы. Продвинутые знания принципов и практик Agile/Scrum. Практический опыт руководства и управления гибкими командами. Опыт работы в качестве Scrum Master не менее 5 лет в команде разработчиков программного обеспечения, которая применяла принципы и практики Agile/Scrum. 5+ лет опыта работы с JIRAA. Способность предвидеть проблемы на основе опыта.
чтобы помочь команде избежать или решить проблемы