Educadora especializada en danés como segunda lengua para el Task Force municipal

¿Quiere ayudar a marcar la diferencia para los niños recién llegados y el desarrollo de su lenguaje en el programa extraescolar de la escuela Ole Rømer? Entonces forme parte del equipo extraescolar y de nuestro grupo de trabajo municipal, que tiene la tarea de apoyar y desarrollar la capacidad de las escuelas dentro del área de recepción. Trabajará en la escuela Ole Rømer, pero debe contar con que a largo plazo participará en tareas en nuestras otras escuelas con clases de recepción. En la escuela Ole Rømer, serás parte de un grupo de personal comprometido, donde juntos creamos la dirección para el buen juego y el aprendizaje con un enfoque en el aprendizaje basado en proyectos y las buenas comunidades de niños. Sólo te necesitamos a ti, un nuevo pedagogo para el fantástico preescolar de Ole Rømer-Skolen. Además de estar en la SFO, también podrás conseguir algunas horas en el departamento de iniciación de Ole Rømer Skolen. El personal del Grupo de Trabajo está incluido en pie de igualdad con los demás grupos de personal de la escuela y de la SFO y participa en diversas reuniones, rutinas y eventos que tienen lugar en la escuela. Un trabajo con significado e influencia Como educador centrado en el danés como segundo idioma, tendrá un papel muy especial en el trabajo de crear un entorno seguro y el desarrollo del lenguaje para los niños que aún no han aprendido danés. Usted: Creará y llevará a cabo actividades lingüísticas que fortalezcan el vocabulario y el danés básico a través del juego y el aprendizaje. Trabajará codo a codo con educadores de la SFO y en el equipo del Grupo de Trabajo, que consta de tres maestros, psicólogos, supervisores de la dsa y el consultor de la dsa. Contribuirá a una cultura escolar en la que pensamos en cosas nuevas y vemos oportunidades en la comunidad. Recibirá apoyo y capacitación tanto de la gerencia como de los colegas, que siempre están listos para ayudar, y con la oportunidad de desarrollar competencias a través de cursos y conferencias. Con nosotros usted marca la diferencia todos los días. Creemos que a los niños les va bien. cuando puedan, y consideramos que nuestra tarea es crear el mejor marco para su bienestar y aprendizaje. En la OFS y en el esfuerzo del Grupo de Trabajo, esto significa que: Vemos a los niños como parte de la comunidad y trabajamos decididamente con el bienestar y las relaciones sociales. Crea estructura y seguridad para los niños recién llegados para que puedan adaptarse y desarrollarse. Trabajar orientado a los recursos, tanto en relación con los niños como con los padres. ¿Qué estamos buscando en usted? Kindergarten. Aprecia su enfoque y puede crear entornos de aprendizaje estructurados y seguros. Además, eres: Creativo e imaginativo cuando se trata de hacer que el aprendizaje de idiomas sea divertido y significativo. Preocupado por promover el bienestar, las comunidades sociales y una estrecha cooperación escolar. Listo para trabajar en todas las escuelas del municipio si surge la necesidad. Un fuerte jugador de equipo que contribuye positivamente al desarrollo y la cooperación del equipo. ¿Quieres unirte al equipo? Le ofrecemos un trabajo significativo en el que formará parte de un programa escolar y extraescolar diverso que prioriza el bienestar y el aprendizaje de los niños. Aquí hay espacio para sus ideas y nos aseguramos de que obtenga las mejores oportunidades para crecer en su función. Información práctica El puesto es a tiempo completo. El empleo es hasta el 1 de junio de 2025 con posibilidad de inicio más temprano. El salario y las condiciones de empleo están de acuerdo con el convenio colectivo aplicable y los principios del Nuevo Salario. En relación con el empleo, se obtienen antecedentes penales y infantiles, así como referencias de empleos anteriores. La fecha límite de solicitud es el 6 de abril de 2025. Realizamos entrevistas de empleo continuas y a más tardar el miércoles 9 de abril y el jueves 10 de abril de 2025. Para postularse, envíe su CV, solicitud y documentos relevantes a través del sistema de contratación electrónica del municipio. ¿Tienes curiosidad? Le invitamos a ponerse en contacto con la subdirectora y jefa de la fila de recepción Linda Tønner Niebling llamando al [phone removed] o con el asesor de DSA Zelal Bedriye Dogru llamando al [phone removed]. Esperamos tener noticias suyas. Breve sobre el esfuerzo del Task Force El esfuerzo se basa en una decisión política sobre un esfuerzo estratégico para los nuevos ciudadanos del municipio, lo que significa que el grupo está empleado en el lugar de trabajo actual en la escuela Ole Rømer - pero surgen nuevas necesidades en otra escuela primaria del municipio, el grupo del Task Force tendrá que continuar trabajando en una nueva escuela en el municipio. El esfuerzo consta de 4 docentes, un pedagogo y un psicólogo principalmente para el área de recepción.