Responsable de Site à PalasaKohë e Plotë

DIMENSION HR est une entreprise spécialisée en Ressources Humaines offrant une large gamme de services, y compris la recherche de cadres, le recrutement, le conseil en carrière, les programmes de formation et les services EOR, entre autres. Grâce à notre engagement continu envers les questions de ressources humaines, nous nous efforçons de mener l'adaptation et l'amélioration des normes professionnelles sur le marché du travail. Pour le compte d'une entreprise de construction bien connue avec de nombreuses années d'activité en Albanie et dans la région, DIMENSION HR recrute des candidats pour le poste de Responsable de Site Infrastructure à Palasa.
Résumé du poste : Le Responsable de Site Infrastructure est responsable du développement et de l'achèvement du projet et, en raison de cet objectif, doit remplir des responsabilités et des tâches managériales, organisationnelles, de supervision, de coordination et de prise de décision.
Principales tâches et responsabilités :
- Participe avec le directeur de la construction à la préparation et à la gestion du budget du projet ;
- Prépare et gère le calendrier de travail et suit sa progression ;
- Met en œuvre le travail dans ce projet en totale conformité avec les projets approuvés, les directives et les normes de l'entreprise ainsi que par KTZ ;
- Contrôle et approuve le certificat de paiement intermédiaire et final ;
- Gère la structure technique-administrative du projet ;
- Compilation de la partie technique des contrats d'entreprise, y compris les normes de construction, les spécifications et les plans de projet ;
- Détermination des annexes au contrat (Ordre de modification) et garantie de leur attachement au contrat ;
- Surveillance continue des contrats et approbation des pénalités ;
- Travaille avec les structures concernées pour déterminer et analyser les coûts du projet ;
- Garantie de la mise en œuvre des procédures techniques-administratives de l'entreprise ;
- Fournit la documentation à toutes les étapes du projet. Prépare des plans à court terme en fonction de l'avancement du projet ;
- S'assure que la qualité des travaux est conforme aux normes appropriées en supervisant et en contrôlant l'avancement des travaux sur l'ensemble du chantier ;
- S'assure que toutes les exigences et/ou objectifs du projet sont correctement documentés ;
- S'assure que la documentation du projet est complète et à jour ;
- Fournit une assistance administrative et technique aux entrepreneurs de construction pour résoudre les incertitudes et les problèmes et garantir l'achèvement réussi du projet ;
- Préparation de rapports périodiques sur l'avancement des projets ;
- Détermine les besoins en personnel technique, organise le travail et approuve les tâches pour le personnel sous sa supervision directe ;
- Gère et contrôle la mise en œuvre des tâches ;
- Guide les subordonnés dans le processus de travail et leur donne un retour continu ;
- Surveille leur progression et leur développement, fournit une assistance technique, surveille l'avancement des travaux et évalue les performances ;
- En coopération avec les RH, prépare l'évaluation des performances pour les employés qui lui sont directement subordonnés et approuve l'évaluation des performances pour le deuxième et troisième niveau de l'organisation du département ;
- Propose, promeut et encourage le personnel qui a une croissance professionnelle au travail, accompagné d'évaluations pertinentes ou de cas de démotivation pour les employés qui ont enfreint les normes de travail entraînant leur pénalité ;
- Dans les cas où le chantier de construction n'a pas de Responsable Technique, ce rôle sera suivi par le Responsable de Site ;
Éducation :
- Avoir un diplôme universitaire (Niveau Master) en Génie Civil.
Autres qualifications :
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en ingénierie et 5 ans d'expérience dans la gestion de projets d'infrastructure ;
- Très bonnes compétences en gestion, organisation, planification, conception et communication ;
- Capacité à lire, analyser et expliquer des projets, correspondances commerciales, contrats, procédures et manuels techniques ;
- Capacité à gérer divers projets spécifiques et contrats impliqués dans des projets de construction ;
- Capacité à présenter les problèmes de manière aussi efficace que possible, excellente communication orale et écrite, préparation de rapports, etc.
- Très bonne connaissance de l'anglais (la connaissance d'une autre langue de la communauté européenne serait un avantage) ;
- Avoir de l'initiative et de la flexibilité concernant les heures de travail ;
- Principes et pratiques dans l'utilisation de logiciels (CAD, EXCEL, MS-PROJECT (ou PRIMAVERA), etc.)