Personalvermittler

Kurzbeschreibung des Unternehmens Kreativehr ist eine Personalvermittlungs- und Auswahlagentur mit lokalem Kapital! Unsere Mission ist es, durch hochwertige Personaldienstleistungen erfolgreiche Teams zu bilden und das Geschäftsumfeld in Rumänien zu verbessern. Mit Leidenschaft, Innovation und kontinuierlichem Lernen unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten bei der Förderung des Wohlbefindens und der beruflichen Weiterentwicklung. Wir identifizieren den richtigen Spezialisten für unsere Geschäftspartner und decken die gefragtesten Branchen ab: Engineering, Finance-Banking, IT&C, Sales & Marketing, BPO/SSC. Anforderungen Wir suchen einen neuen Kollegen, der sich für die Personalbeschaffung begeistert! Wenn Sie einen Abschluss in Psychologie, Soziologie oder Jura haben, neugierig und organisiert sind und den Wunsch haben, eine Karriere im Personalwesen aufzubauen, dann ist Ihr Platz in unserem Team. Voraussetzungen: Vorkenntnisse in der Personalbeschaffung (mindestens 2 Jahre). Starke Vertriebsfähigkeiten und Überzeugungskraft. Starker Wunsch, erfolgreich zu sein und Ziele zu erreichen. Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv mit allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren. Fähigkeit zur Verhaltensanalyse. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Rekrutierungstools und -plattformen. Verantwortlichkeiten: Identifizieren und gewinnen Sie die am besten geeigneten Kandidaten über verschiedene Rekrutierungsmethoden und -kanäle. Account-Management und Kundenorientierung, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen und schnelle und effiziente Lösungen zu liefern. Koordinierung des Interview- und Bewertungsprozesses, um sicherzustellen, dass Ihre Empfehlungen auf den tatsächlichen Bedürfnissen des Unternehmens basieren. Einsatz von Verkaufs- und Überzeugungsfähigkeiten, um potenziellen Kandidaten echte Sichtbarkeit in Bezug auf die von KreativeHR-Kunden gebotenen Möglichkeiten zu bieten und Beschäftigungsangebote auszuhandeln. Bearbeiten des Profils für jeden Kandidaten im Prozess. Realisierung durch die Anwendung (ATS) von Berichten über den Status der zugewiesenen Projekte. Regelmäßige Analyse der Rekrutierungsprozesse und Vorschlag von Verbesserungsmaßnahmen. Sonstige Informationen Wenn Sie frisch Ihren Abschluss gemacht haben, 6 Monate in der Personalbeschaffung tätig sind, Sie STAR für einen Supermarkt halten, Ihre Gehaltsvorstellungen bei 1.000 € liegen, dann entspricht das nicht dem, was wir derzeit suchen. Was wir bieten: Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Erfolg belohnt wird. Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, korreliert mit der Leistung. Prämien und Leistungen je nach Zielerreichung. Gehalt 2900 - 3500 RON (Weihnachten, 8. März usw.) Medizinisches Abonnement Essensgutscheine Geschenkgutscheine