Gerente de Reportes y Análisis de RRHH

Deutsche Telekom IT Solutions (anteriormente IT-Services Hungría, ITSH), el mayor empleador de TIC de Hungría, es una filial del grupo Deutsche Telekom. Fundada en 2006, la empresa ofrece una amplia cartera de servicios de TI y telecomunicaciones con más de 5.000 empleados. ITSH recibió el premio a la Mejor Cooperación Educativa de HIPA en 2019, fue reconocido como uno de los lugares de trabajo más atractivos por la encuesta independiente de PwC Hungría en 2021 y fue premiado con el título de Empresa Multinacional Más Ética en 2019. La empresa desarrolla continuamente sus cuatro sitios en Budapest, Debrecen, Pécs y Szeged y está buscando profesionales de TI capacitados para unirse a su equipo. Gerente de informes y análisis de recursos humanos. Esta función es responsable de desarrollar y optimizar soluciones de informes de recursos humanos y administrar equipos de TI para la implementación de proyectos relacionados con KPI y sirve como interfaz clave entre RR.HH., TI y la administración, lo que garantiza la toma de decisiones basada en datos a través de estrategias de informes efectivas. El puesto requiere una combinación de experiencia técnica, habilidades de gestión de proyectos y visión comercial para impulsar la automatización y mejora de los paneles y análisis de recursos humanos. Sus responsabilidades: Desarrollar e implementar soluciones de informes para el entorno de recursos humanos. Gestionar y coordinar equipos de TI para implementar requisitos de informes y KPI. Supervise todo el ciclo de vida del proyecto, desde la recopilación de requisitos hasta la concepción y la implementación. Diseñar y optimizar procesos ETL para garantizar un procesamiento de datos eficiente. Analizar datos de recursos humanos y derivar recomendaciones estratégicas para la gestión. Garantice la calidad y el cumplimiento de los datos en colaboración con los departamentos pertinentes. Apoyar la automatización y estandarización de informes y paneles de recursos humanos. Comuníquese con las partes interesadas de RR.HH., TI y administración para mejorar continuamente el panorama de informes. Licenciatura en Informática Empresarial, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o afines. Varios años de experiencia en informes de recursos humanos, gestión de KPI o análisis de datos. Conocimiento de procesos ETL y experiencia con tecnologías de bases de datos (SQL, Data Warehousing, herramientas BI). Experiencia en la gestión de equipos de TI y metodologías de gestión de proyectos (p. ej., Agile, Scrum, Waterfall). Dominio de herramientas de generación de informes como Power BI, Tableau o soluciones similares. Fuertes habilidades analíticas y una profunda comprensión de las métricas de recursos humanos y su interpretación. Experiencia colaborando con departamentos de TI y proveedores de servicios externos. Fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una forma estructurada de trabajar. Excelentes habilidades en el idioma inglés, tanto escrito como hablado. El alemán es una gran ventaja. Senior Tenga en cuenta que nuestra posibilidad de trabajar a distancia solo está disponible dentro de Hungría debido a la normativa fiscal europea. Contrato definido de 2 años. * Tenga en cuenta que nuestra posibilidad de trabajo remoto solo está disponible dentro de Hungría debido a la normativa fiscal europea. Munkavégzés helye Budapest