Líder de Equipo de Ventas

¿Quieres trabajar en una de las empresas más dinámicas de Grecia? En ΦΟΥΡΝΑΡΑΚΗΣ Α.Ε., desarrollamos, comercializamos y distribuimos las marcas más potentes de herramientas y maquinaria industrial. Durante los últimos 40 años, hemos mantenido una posición de liderazgo en el mercado griego y estamos entre las 17 empresas más dinámicas de Grecia (Growth Awards 2021). Paralelamente, la empresa está experimentando un gran crecimiento en 22 países, con el objetivo de convertirse en uno de los principales actores en el campo de las herramientas manuales y eléctricas en toda Europa. Recientemente certificados como un Gran Lugar para Trabajar, invertimos continuamente en el desarrollo de las habilidades de nuestra gente de acuerdo con sus capacidades. El futuro de nuestra empresa depende de nuestra gente, por lo que la contratación de nuevos talentos es de suma importancia para nosotros, más allá de los desafíos que enfrentan los empleadores hoy en día. La necesidad de tener a las personas adecuadas, con las habilidades y mentalidades correctas en el momento adecuado, es más urgente que nunca, y nos sentimos orgullosos de aumentar nuestra fuerza laboral en un 20% cada año en los últimos años, invirtiendo en la contratación de nuevas personas. En el marco de nuestro continuo crecimiento, buscamos al candidato adecuado para el puesto de Líder de Equipo de Ventas.
Descripción del puesto: El nuevo colega participará en la organización, coordinación e implementación de las decisiones y acciones estratégicas del departamento de ventas. El puesto pertenece a la Dirección Comercial y reporta al Equipo de Gestión de Ventas. El candidato adecuado debe tener experiencia comprobada en ventas y gestión de clientes y equipos de ventas. Debe destacarse por su pasión por las ventas, tener la mentalidad de un vendedor que alcanza sus objetivos y el deseo de lograr resultados en términos de crecimiento de facturación y gama de productos para los clientes. El candidato adecuado debe tener una comprensión comercial y experiencia comprobada en un gran y organizado departamento de Dirección Comercial en una gran empresa con un portafolio de productos. Se requiere un perfil organizativo, trabajo en equipo, habilidades de negociación, consistencia y excelentes habilidades de comunicación para el éxito.
Responsabilidades clave:
- Coordinar y supervisar el funcionamiento del equipo de ventas.
- Analizar cuantitativa/cualitativamente y evaluar los resultados del equipo.
- Redactar informes comparativos y previsiones, y hacer propuestas/planes de optimización.
- Gestionar grupos de clientes que cumplan con criterios específicos de facturación, tamaño y dinámica.
- Participar en reuniones con clientes y ofrecer soporte postventa cuando sea necesario.
- Contribuir a la planificación comercial anual con análisis/ideas, ayudando a organizar los equipos del Departamento de Ventas.