Contrôleur Financier

Supervise l'activité de contrôle de la production, suit les ordres de production dans SAP (statut, variations réelles par rapport à l'objectif) et communique les écarts par rapport à la normale aux personnes responsables. Fixe les coûts standards et élabore le coût standard lors du budget annuel. Effectue une analyse de marge sur les produits ou les clients, ainsi que le calcul des prix. Met en œuvre et suit les projets de contrôle au niveau du site et du groupe. Suit les projets d'investissement et assure leur gestion dans SAP. Prépare d'autres rapports ponctuels demandés par la direction. Peut participer à la préparation du budget annuel et des prévisions mensuelles, en collaboration avec la direction locale et le groupe. Il s'agit d'une opportunité idéale pour une personne ayant de l'expérience dans le domaine financier, qui souhaite un rôle dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel au sein de l'organisation. Avantages : Vous trouverez ici des opportunités de développement et de croissance professionnels, une formation continue et un soutien pour atteindre votre potentiel de carrière. Nous souhaitons travailler avec des personnes qui partagent notre passion pour l’excellence et qui ont confiance dans la force de l’équipe. Salaire compétitif et motivant et contrat à durée indéterminée. Chèques-repas : Vous bénéficiez de chèques-repas d'une valeur de 40 lei/jour travaillé, soit environ 840 lei par mois. Règlement du transport quotidien : Nous aidons nos employés à régler le transport quotidien. santé privée : nous comprenons l’importance de votre santé. Grâce à une assurance maladie privée, nous garantissons également l’accès à des soins médicaux de qualité. Bonus : Primes de vacances, primes de Pâques et de Noël, prime d'anniversaire d'entreprise, prime de fidélité et bien d'autres récompenses vous attendent pour votre engagement. Soutien : Nous encourageons l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle en offrant des cadeaux aux enfants des employés lors d'occasions spéciales, en organisant des camps pour les enfants des employés, en créant une équipe qui se développe et prend soin les uns des autres. Et bien sûr, un café ou un thé pour commencer votre journée de travail avec énergie et enthousiasme !