Gérant de magasin

Gérant de magasin
POUR LE CHANGEMENT LINGERIE EN HILLER ROUGE
DE PLUS, NOUS RECRUTONS CONTINUEMENT POUR DIFFÉRENTS MAGASINS EN ZÉALANDE
Avec le potentiel de devenir Store Manager Partner
Voulez-vous faire partie de notre équipe dynamique chez CHANGE Lingerie, où l'ambition et l'orientation client sont des éléments clés de notre réussite ? Parvenez-vous à créer le cadre parfait pour nos clients et nos employés, et souhaitez-vous jouer un rôle important dans notre mission visant à aider nos clients à se sentir à l'aise et beaux dans notre lingerie - quel que soit le type de corps, nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles et pourquoi c'est exactement vous dont nous avons besoin en tant que directeur de magasin.
Chez CHANGE, nous reconnaissons que ce sont nos directeurs de magasin compétents qui, par leur engagement et leur gestion quotidienne, créent de la valeur pour nos clients, nos employés et l'entreprise. Il est donc tout à fait naturel que vous, en tant que Store Manager, participiez à la valeur que vous créez.  Chez CHANGE, nous attendons de vous que vous gériez le magasin comme si c'était le vôtre. En échange, nous vous offrons la possibilité de devenir partenaire et de partager les bénéfices du magasin.

"Change Lingerie a contribué au développement de ma carrière personnelle. J'ai commencé comme animatrice de jeunesse il y a des années, et aujourd'hui j'ai parcouru mon chemin de carrière chez Change, et je travaille maintenant en tant que Store Manager Partner, où je passe chaque seconde à continuer à développer mes compétences personnelles en tant que vendeuse et gestionnaire. Je suis toujours dans un processus où je suis à la fois mis au défi et en croissance."   [Emily, partenaire responsable de magasin à Valby]

QUE COMPREND LE TRAVAIL ?
Lorsque vous êtes employé en tant que directeur de magasin dans une chaîne de magasins CHANGE Lingerie, vous bénéficierez d'une large gamme de services qui vous aideront à vous concentrer sur les ventes et les employés. Cela comprend, entre autres, des solutions informatiques, des budgets, des rapports, des biens, du matériel marketing et des conseils en ressources humaines.
En tant que directeur de magasin, nous attendons de vous que vous assumiez l'entière responsabilité des opérations quotidiennes du magasin afin que les objectifs du magasin puissent être atteints. Cela comprend, entre autres :

Planification des quarts de travail
Management et coaching de vos collaborateurs
Formation commerciale
Atteindre les ventes quotidiennes et les objectifs KPI
S'assurer que l'expression du magasin suit toujours les directives applicables
Dialogue avec le siège social

POUVEZ-VOUS DIRIGER, VENDRE ET CRÉER UNE BONNE ATMOSPHÈRE ?
Nous recherchons vous qui avez déjà réussi en tant que gérant de magasin. Vous avez atteint vos résultats en motivant et en inspirant votre équipe grâce à votre personnalité et en leur montrant la voie.
Nous imaginons que vous êtes :

Animé par la création de résultats à la fois grâce à vos employés, mais aussi grâce à vos propres efforts
Un manager expérimenté qui est capable de fixer des exigences pour vos employés, mais qui est également capable de développer les employés pour atteindre les objectifs
Particulièrement talentueux pour fournir de bons conseils à vos clients – une capacité que vous avez acquise dans des postes dans le service client, la vente ou similaire
Une personne dotée d'une énergie positive et d'une grande conscience de la situation, qui vous permet de créer un environnement confortable dans des situations intimes.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DU CHANGEMENT ?
Chez CHANGE, nous nous engageons à votre réussite, car nous savons que le succès de l'entreprise dépend de vos résultats. Vous pouvez donc vous attendre à un processus de recrutement approfondi, afin que vous et nous soyons sûrs d'être la bonne adéquation.
Vous passerez par un processus d'intégration approfondi, au cours duquel vous serez équipé pour gérer votre magasin et fournir les résultats attendus. En plus d'un salaire fixe, d'une pension et d'un plan de santé, vous avez la possibilité d'évoluer en partenaire et ainsi d'obtenir une participation aux bénéfices en fonction des résultats que vous créez. Vous pouvez vous attendre à jouer un rôle important dans une entreprise ambitieuse et prospère.
CHANGE offre un environnement de travail dynamique où nous collaborons en équipe sur des objectifs ambitieux. Notre approche orientée client signifie que chaque employé joue un rôle crucial dans la création d'une expérience positive pour nos clients.
ÊTES-VOUS PRÊT POUR LE CHANGEMENT ?
Avez-vous lu ce qui précède et vous voyez-vous dans le rôle de créer votre propre succès dans le CHANGEMENT ? Ensuite, vous pouvez envoyer une candidature, un CV et éventuellement une petite vidéo de bienvenue en cliquant sur « postuler ». Nous aimerions vous encourager à vous démarquer en envoyant une courte présentation vidéo avec votre CV. Cela nous permet de mieux comprendre votre personnalité et votre motivation.

La condition préalable est que vous puissiez présenter un casier judiciaire vierge. 
Si vous partagez notre passion pour le travail en équipe, êtes motivé par l'ambition et passionné par la vente et l'expérience client, alors nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans la famille CHANGE. 
Si vous avez des questions sur le poste, veuillez contacter H
Natasha, partenaire commerciale R, par e-mail [email protected]
Nous sommes impatients de vous entendre !