পালাসায় সাইট ম্যানেজার

ডাইমেনশন এইচআর একটি বিশেষায়িত মানব সম্পদ কোম্পানি যা নির্বাহী অনুসন্ধান, নিয়োগ, ক্যারিয়ার পরামর্শ, প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম এবং ইওআর পরিষেবাসহ বিভিন্ন ধরণের পরিষেবা প্রদান করে। মানব সম্পদ বিষয়ক ধারাবাহিক প্রতিশ্রুতির মাধ্যমে, আমরা শ্রম বাজারে পেশাগত মানদণ্ডের অভিযোজন এবং উন্নতিতে নেতৃত্ব দেওয়ার চেষ্টা করি। আলবেনিয়া এবং অঞ্চলে বহু বছরের কার্যক্রম সহ একটি সুপরিচিত নির্মাণ কোম্পানির পক্ষে, ডাইমেনশন এইচআর পালাসায় অবকাঠামো সাইট ম্যানেজার পদের জন্য প্রার্থীদের নিয়োগ দিচ্ছে।
পদ সংক্ষেপ:
অবকাঠামো সাইট ম্যানেজার প্রকল্পের উন্নয়ন এবং সমাপ্তির জন্য দায়ী এবং এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, তাকে ব্যবস্থাপনা, সাংগঠনিক, তত্ত্বাবধান, সমন্বয় এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের দায়িত্ব এবং কাজগুলি পূরণ করতে হবে।
প্রধান দায়িত্ব এবং দায়িত্ব:
- নির্মাণ ব্যবস্থাপকের সাথে প্রকল্পের বাজেট প্রস্তুতি এবং ব্যবস্থাপনায় অংশগ্রহণ;
- কাজের সময়সূচী প্রস্তুত এবং পরিচালনা করা এবং এর অগ্রগতি ট্র্যাক করা;
- অনুমোদিত প্রকল্প, নির্দেশিকা এবং কোম্পানির মানদণ্ডের সাথে সম্পূর্ণ সম্মতিতে এই প্রকল্পে কাজ বাস্তবায়ন;
- অন্তর্বর্তী এবং চূড়ান্ত অর্থপ্রদান শংসাপত্র নিয়ন্ত্রণ এবং অনুমোদন;
- প্রকল্পের কারিগরি-প্রশাসনিক কাঠামো পরিচালনা;
- নির্মাণ মানদণ্ড, স্পেসিফিকেশন এবং প্রকল্প পরিকল্পনা সহ এন্টারপ্রাইজ চুক্তির কারিগরি অংশ সংকলন;
- চুক্তির সংযোজন নির্ধারণ (পরিবর্তন আদেশ) এবং তাদের চুক্তিতে সংযুক্তি নিশ্চিত করা;
- চুক্তির ধারাবাহিক পর্যবেক্ষণ এবং জরিমানা অনুমোদন;
- প্রকল্প খরচ নির্ধারণ এবং বিশ্লেষণ করতে প্রাসঙ্গিক কাঠামোর সাথে কাজ করা;
- কোম্পানির কারিগরি-প্রশাসনিক পদ্ধতির বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা;
- প্রকল্পের সমস্ত পর্যায়ে ডকুমেন্টেশন প্রদান করা। প্রকল্পের অগ্রগতির উপর নির্ভর করে স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা প্রস্তুত করা;
- নির্মাণ সাইট জুড়ে কাজের অগ্রগতি তত্ত্বাবধান এবং নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে কাজের মান যথাযথ মানদণ্ড অনুযায়ী নিশ্চিত করা;
- সমস্ত প্রকল্পের প্রয়োজনীয়তা এবং/অথবা উদ্দেশ্যগুলি সঠিকভাবে নথিভুক্ত করা নিশ্চিত করা;
- প্রকল্পের ডকুমেন্টেশন সম্পূর্ণ এবং বর্তমান নিশ্চিত করা;
- নির্মাণ ঠিকাদারদের, ঠিকাদারদের প্রশাসনিক এবং প্রকৌশল সহায়তা প্রদান করা, অনিশ্চয়তা এবং সমস্যাগুলি সমাধান করা এবং প্রকল্পের সফল সমাপ্তি নিশ্চিত করা;
- প্রকল্পের অগ্রগতির উপর পর্যায়ক্রমিক প্রতিবেদন প্রস্তুত করা;
- কারিগরি কর্মীদের প্রয়োজন নির্ধারণ করা, কাজ সংগঠিত করা এবং তার সরাসরি তত্ত্বাবধানে থাকা কর্মীদের জন্য কাজ অনুমোদন করা;
- কাজের বাস্তবায়ন পরিচালনা এবং নিয়ন্ত্রণ করা;
- অধীনস্থদের কাজের প্রক্রিয়ায় নির্দেশনা দেওয়া এবং তাদের ক্রমাগত প্রতিক্রিয়া প্রদান করা;
- তাদের অগ্রগতি এবং উন্নয়ন পর্যবেক্ষণ করা, কারিগরি সহায়তা প্রদান করা, কাজের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা;
- এইচআর-এর সাথে সহযোগিতায়, তার সরাসরি অধীনস্থ কর্মচারীদের জন্য কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রস্তুত করা এবং বিভাগীয় সংগঠনের দ্বিতীয় এবং তৃতীয় স্তরের জন্য কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন অনুমোদন করা;
- কাজের মান লঙ্ঘনকারী কর্মচারীদের জন্য প্রাসঙ্গিক মূল্যায়ন বা অনুপ্রেরণার ক্ষেত্রে পেশাদার বৃদ্ধির সাথে কর্মীদের প্রস্তাব, প্রচার এবং উন্নয়ন;
- যেখানে নির্মাণ সাইটে কারিগরি ব্যবস্থাপক নেই, এই ভূমিকা সাইট ম্যানেজার দ্বারা অনুসরণ করা হবে;
শিক্ষা:
সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং-এ বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি (মাস্টার্স স্তর) থাকতে হবে।
অন্যান্য যোগ্যতা:
- প্রকৌশলে কমপক্ষে ১০ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা এবং অবকাঠামো প্রকল্প পরিচালনায় ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে;
- খুব ভালো ব্যবস্থাপনা, সাংগঠনিক, পরিকল্পনা, নকশা এবং যোগাযোগ দক্ষতা;
- প্রকল্প, ব্যবসায়িক যোগাযোগ, চুক্তি, পদ্ধতি এবং কারিগরি ম্যানুয়াল পড়া, বিশ্লেষণ এবং ব্যাখ্যা করার ক্ষমতা;
- নির্মাণ প্রকল্পে জড়িত বিভিন্ন নির্দিষ্ট প্রকল্প এবং চুক্তি পরিচালনার ক্ষমতা;
- সমস্যা যতটা সম্ভব দক্ষতার সাথে উপস্থাপন করার ক্ষমতা, চমৎকার মৌখিক এবং লিখিত যোগাযোগ, প্রতিবেদন প্রস্তুতি ইত্যাদি;
- ইংরেজি ভাষায় খুব ভালো জ্ঞান (ইউরোপীয় সম্প্রদায়ের অন্য ভাষার জ্ঞান একটি সুবিধা হবে);
- কাজের সময় সম্পর্কে উদ্যোগ এবং নমনীয়তা থাকা;
- সফ্টওয়্যার ব্যবহারের নীতিমালা এবং অনুশীলন (CAD, EXEL, MS-PROJECT (বা PRIMAVERA) ইত্যাদি)।