ڈسٹرکٹ بالٹورپ کے تعلیمی مینیجرز

کیا آپ عملے کے انتظام، بچوں اور والدین کے تعاون کے ساتھ کام کرنے کا شوق رکھتے ہیں؟ کیا آپ کے پاس انتظامی تجربہ ہے، کیا آپ ساخت میں اچھے ہیں اور سیکھنے کا ایک اچھا ماحول بنانے کے قابل ہیں؟ ہمیں چار قابل مینیجرز کی ضرورت ہے جو 0-6 سال کے علاقے کے بارے میں پرجوش ہوں اور جو ایک ضلع میں بہت زیادہ تنوع اور تنوع کے ساتھ کام کر سکیں۔ ہم اپنے بچوں اور خاندانوں کے لیے ہر روز فرق کرتے ہیں۔ آپ ایک محنتی انتظامی ٹیم کا حصہ ہوں گے جو مدد کرنے کے لیے ہمیشہ تیار رہتی ہے۔ ڈسٹرکٹ بالٹورپ بچوں کے سات گھروں پر مشتمل ہے جو مختلف ہیں، لیکن پورے ضلع کے انتظام کے طور پر، ہم کاموں کو بانٹتے ہیں، اور جب ہم ایک ساتھ کاموں میں کامیاب ہوتے ہیں تو ہم ایک دوسرے سے خوش ہوتے ہیں۔ چاروں عہدوں میں مشترک یہ ہے کہ ایک تعلیمی رہنما کچھ خاص ہوتا ہے۔ ایک پیشہ ور تعلیمی رہنما کے طور پر، آپ اپنے ساتھ انتظام میں ایک ٹھوس پس منظر کے ساتھ ساتھ 0-6 سال کی عمر کے بچوں کے لیے سیکھنے کا بہترین ماحول پیدا کرنے کا جذبہ لے کر آتے ہیں۔ ہم ایسے مینیجرز کی تلاش میں ہیں جو ہاؤس کونسل اور بچوں کے والدین کے ساتھ رابطے کو بہتر بنانے کی مضبوط صلاحیت لاتے ہوں۔ یہ تمام اسٹیک ہولڈرز کے درمیان تعمیری تعاون کو ہموار اور فروغ دینے کے لیے ہے، جو ادارے کی فلاح و بہبود اور ترقی کے لیے ضروری ہے۔ Børnehuset، Stjernehuset ہم ترقی میں ایک گھر ہیں، ہمارے پاس کئی اقدامات جاری ہیں۔ گھر ایک متنوع اور خوبصورت جگہ ہے۔ آپ کو ایک تجربہ کار مینیجر ہونا چاہیے جو ملازمین کو شامل کرنے میں اچھا ہے، اور آپ کو مشق اور پیشہ ورانہ تدریسی انتظام کی شکل میں مشق کرنے کے قریب ہونا چاہیے۔ کنڈرگارٹن میں مینیجر کی کمی ہے، اور خود مستقبل کی تشکیل میں مدد کرنے کا ایک موقع ہے۔ اس کام کے لیے بھرتی، تعلیمی کام کی تنظیم، مختلف ثقافتی پس منظر رکھنے والے خاندانوں کی ساخت اور ان کے ساتھ کام کرنے کی ضرورت ہے۔ آپ کے پاس ایک ہنر مند ساتھی ہوگا - گھر میں دوسرا تعلیمی مینیجر - ایک قریبی ساتھی کے طور پر، اور گھر کی ترقی کو متاثر کرنے کے کافی مواقع موجود ہیں۔ گرانٹوفن چلڈرن ہوم یہاں، وقت گزرنے کے ساتھ، ہم نے پورے گھر کے لیے مشترکہ اقدار اور بنیادی کام کی تفصیل کے ساتھ کام کیا ہے۔ ہمارے بچوں کے گھر میں نرسری کا شعبہ اور کنڈرگارٹن کا شعبہ ہے، ہم تمام محکموں میں تعاون کو بہت اہمیت دیتے ہیں، جیسے نرسری سے کنڈرگارٹن تک بچوں کی ہموار منتقلی کو یقینی بنانے کے لیے۔ ہم نرسری ڈیپارٹمنٹ کے لیے ایک مینیجر کی تلاش میں ہیں جو نرسری کی مسلسل اچھی ترقی کو یقینی بنانے میں مدد کرے گا۔ بچوں کا گھر Hula Hop ہمیں ایک تجربہ کار نرسری مینیجر کی ضرورت ہے جو بالکل نئے بچوں کے گھر کے لیے راہ ہموار کرنے میں مدد دے، جہاں روزمرہ کی زندگی کو ملازمین، بچوں اور والدین کے ساتھ مل کر رکھنا چاہیے۔ نیا محکمہ موسم خزاں کے شروع میں مکمل ہو جائے گا، اس لیے آپ کو اسے شروع سے بنانے میں مدد کرنے کی اجازت ہوگی۔ آپ کو نقل و حرکت اور بیرونی زندگی میں مصروف ہونا چاہیے، کیونکہ ہماری شدید خواہش ہے کہ ہر ممکن طریقے سے چلتے پھرتے بچوں کے ساتھ یتیم خانہ ہو۔ یہاں کی پوزیشن ایک ایسے مینیجر کا مطالبہ کرتی ہے جس کی خواہش، تجربہ اور ایک بالکل نیا ادارہ بنانے کا علم ہو، Børnehuset Bispevangen ہم ایک یتیم خانہ ہیں جہاں بنیادی ڈھانچہ اور روزمرہ کی زندگی اپنی جگہ پر ہے۔ گھر بڑا ہو گیا ہے، اور مزید بچے مسلسل شامل ہو رہے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ یتیم خانے میں ایک اور تعلیمی منیجر کی ضرورت ہے۔  ہم کنڈرگارٹن ڈپارٹمنٹ کے لیے تعلیمی مینیجر کی تلاش کر رہے ہیں، اور یہاں آپ عملے کے ایک گروپ سے مل سکتے ہیں جو کئی سالوں سے عمارت میں ہے۔ ایک تعلیمی رہنما کے طور پر کام دوگنا ہے۔ تفویض کے دوسرے حصے کے طور پر، آپ کو ایک نئی ٹاسک فورس کی قیادت کرنی ہوگی۔ یہ ایک بین الضابطہ اور کراس سیکٹر گروپ ہے جو کہ بالکل نئی چیز کے طور پر، پورے ضلع میں ضرورت کے مطابق کام کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔ صلاحیت کی تعمیر، سیکھنے کے ماحول کی ترقی یا عمارت میں ٹارگٹڈ کوششیں – مختلف قسمیں بہت اچھی ہیں اور امکانات بہت زیادہ ہیں۔ آپ کچھ بالکل نیا بنانے اور اس کی رہنمائی کرنے میں مدد کر سکتے ہیں۔ آپ کے سب سے اہم کام پرسنل مینجمنٹ آپ سیاسی طور پر کنٹرول شدہ تنظیم میں کام کرتے ہیں اور سیاسی فیصلوں کو نافذ کرنے کے قابل ہیں تاکہ یتیم خانے میں ان کا اثر پڑے۔ آپ تدریسی کاموں کی رہنمائی کرتے ہیں، اور اس لیے آپ وہاں بھی پائے جاتے ہیں جہاں درس گاہ کھلتی ہے۔ آپ میں انتظامی کاموں کو انجام دینے کی ہمت اور خواہش ہونی چاہیے جو کہ سات یتیم خانے والے ضلع میں ہو سکتے ہیں۔ تعلیمی ترقی سے متعلق ایک پرسنل مینیجر کے طور پر، آپ اعتماد سازی کرنے والے اور قابل اعتماد ہیں، آپ اپنے عملے کی مدد کرتے ہیں اور جب انہیں آپ کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ موجود ہوتے ہیں۔ ایک پیشہ ور مینیجر کے طور پر، آپ شامل ہیں، شامل ہیں اور تفویض کر رہے ہیں۔ آپ تحریری اور زبانی دونوں طرح سے بات چیت کرنے میں اچھے ہیں، تاکہ آپ اعلیٰ سطح کی معلومات پہنچا سکیں اور یقینی بنا سکیں۔ ذاتی کے ساتھ جھگڑا
nalet، حیرت اور تعریفی نقطہ نظر کے ذریعے تخلیق کرتا ہے، نیز "اپنا گڑبڑ" جو عکاسی اور مشق کی ترقی کو برقرار رکھنے میں مدد کرسکتا ہے۔ آپ کو ہمارے ساتھ مل جاتا ہے آپ ڈسٹرکٹ مینیجر کو رپورٹ کرتے ہیں اور ایک فعال اور کوآپریٹو مینجمنٹ ٹیم کا حصہ بنتے ہیں۔ انتظامی ٹیم انتظامی میٹنگ کے لیے باقاعدگی سے ملاقات کرتی ہے۔ ٹیم ضلع کی قیادت کرنے، سمت متعین کرنے اور ترقی پیدا کرنے کے لیے تعاون کرتی ہے۔ ہماری انتظامی برادری اس بنیاد کے ساتھ "ایک دوسرے کو اچھی طرح سے کھیلنے" میں تعاون کرتی ہے کہ ہم اپنے تمام بچوں کے گھروں کے کامیاب ہونے کے مقصد کو حاصل کرنے کا انتظام کرتے ہیں۔ بالرپ میونسپلٹی کے پاس تربیت کے وسیع مواقع ہیں، ہم انہیں ہدف بنا سکتے ہیں تاکہ آپ کو ایک اچھا کھیل مل سکے۔ ضلع میں، ہم ایک حاضر اور قابل تعریف عملے اور تعلیمی انتظام کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ بالرپ میونسپلٹی کی بچوں اور نوجوانوں کی پالیسی ایک اچھے بچے کی زندگی کی قدر پر مبنی ہے۔ بچپن خوشی، کھیل، سیکھنے، تخیل اور تجسس سے بھرا ہوا وقت ہونا چاہیے۔ بالرپ میونسپلٹی میں، بچوں اور نوجوانوں اور ان کی کمیونٹیز کے ساتھ ہمارے کام میں چار تصورات مرکزی حیثیت رکھتے ہیں: تشکیل، سیکھنا، فلاح و بہبود اور والدین کا تعاون۔ پچھلے 3 سالوں میں، ہم نے "Together for Children" پروجیکٹ میں حصہ لیا ہے، جہاں پراجیکٹ کا مقصد تمام بچوں کے لیے شرکت کے بہتر مواقع پیدا کرنا ہے۔ ایک ہی وقت میں، والدین کی شمولیت کی نئی شکلوں اور بچوں، ان کے والدین اور پیشہ ور افراد کے درمیان کمیونٹیز پر توجہ دی جاتی ہے۔ اب ہم کمیونٹی کی نئی شکلوں کو اینکر کرنے کے عمل میں ہیں جو ہم نے پروجیکٹ کے ساتھ کام کے ذریعے تیار کی ہیں۔ آپ یہاں اس بارے میں مزید پڑھ سکتے ہیں کہ بالرپ میونسپلٹی میں بطور معلم کام کرنا کیسا ہے۔ ہم کون ہیں۔ ضلع بالٹرپ وسطی بالرپ میں واقع ہے۔ ہمارے پاس تقریبا. 200 ملازمین، اور ہمارے پاس 0-5 سال کی عمر کے تقریباً 650 بچے ہیں۔ ضلع مشترکہ تقریبات کا انعقاد کرتا ہے جیسے کہ تعلیمی دن، مہارتوں کی نشوونما اور تھیم شام کے ساتھ ساتھ ایسے پروگرام جہاں بچے شامل ہوتے ہیں۔ ہمارے بچوں اور والدین کا گروپ اس علاقے کی عکاسی کرتا ہے جس میں ہم رہتے ہیں، تنوع کے ساتھ سب سے بڑا مشترکہ فرق ہے۔ ہم والدین کے تعاون کی قدر کرتے ہیں اور والدین کو اہم شراکت دار کے طور پر دیکھتے ہیں۔ ہم PPR میں اپنے بین الضابطہ شراکت داروں کے ساتھ تعاون کو بھی قدر کی نگاہ سے دیکھتے ہیں۔ اگر آپ مزید جاننا چاہتے ہیں، تو آپ ڈسٹرکٹ مینیجر ہیلے کرسٹینسن سے فون [phone removed] پر رابطہ کر کے عہدوں کے بارے میں مزید معلومات حاصل کر سکتے ہیں۔ گھروں میں جانے کے لیے آپ کا استقبال ہے، درحقیقت ہم چاہیں گے کہ آپ ہم سے ملیں۔ آپ تعلیمی رہنماؤں کو بھی کال کر سکتے ہیں: Stjernehuset: Rosita Sloth Borén tel۔ [phone removed] گرانٹ فریکوئنسی: Maria Børresen tel. 4477 1625Bispevangen: Maria Nordgreen Bjørkmann tel. 4477 1825Hula Hop: Susanne Gottschalck tel. [phone removed] job.ballerup.dk پر کام کی جگہ کے طور پر Ballerup Municipality کے بارے میں مزید پڑھیں۔ ڈسٹرکٹ بالٹورپ کے بارے میں ڈسٹرکٹ بالٹورپ پر مزید پڑھیں | بالرپ میونسپلٹی میں ڈے کیئر آپ ڈے کیئر کے لیے ملازمت کی تفصیل یہاں دیکھ سکتے ہیں روزگار کا عمل اور تنخواہ روزگار کی تاریخ ترجیحاً 1 جون 2025 ہے۔ اسامیاں 37 گھنٹے کی کل وقتی پوزیشنیں ہیں جن کے اوپر کام کے اوقات نہیں ہیں۔ ہم پہلا انٹرویو 22 اپریل 2025 کو اور دوسرا انٹرویو 25 اپریل 2025 کو کریں گے درخواست کی آخری تاریخ: 14 اپریل 2025 ہم مقامی اجرت کی تشکیل کے اصولوں کے مطابق اور بات چیت کے لیے مجاز تنظیم کے ساتھ معاہدے کے مطابق قابل اطلاق اجتماعی معاہدے کے مطابق تنخواہ اور ملازمت کی شرائط پیش کرتے ہیں۔ ہم مجرمانہ ریکارڈ اور یا بچوں کے سرٹیفکیٹ حاصل کرتے ہیں۔ بالرپ میونسپلٹی کے کام کے اوقات سگریٹ نوشی سے پاک ہیں۔ مزید پڑھیں یہاں ہم تنوع کو ایک طاقت کے طور پر دیکھتے ہیں۔ لہذا، ہم صنف، عمر، معذوری، مذہب، جنسی رجحان یا نسلی پس منظر سے قطع نظر، ہر کسی کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ ہمارے ساتھ ملازمت کے لیے درخواست دیں۔ اپنی درخواست آن لائن جمع کروائیں۔ نیچے "Apply" پر کلک کریں اور اپنی درخواست، CV اور تعلیمی سرٹیفکیٹ منسلک کریں۔ ہم آپ سے ملنے کے منتظر ہیں۔