REFERENZ DES EIGENTUMSVERFAHRENS FÜR VERSANDEIGENTUM

Full Time
Ort Třebešská 1575, Hradec Králové - Nový Hradec Králové
Veroeffentlicht Apr 02, 2026

Job-Highlights

Full Time

Beschäftigungsart

Třebešská 1575, Hradec Králové - Nový Hradec Králové

Ort

2 Wochen, 5 Tage

Veroeffentlicht

Internationale Bewerber willkommen

Potenzielle Möglichkeit einer Arbeitserlaubnis

Diese Stelle steht möglicherweise internationalen Bewerbern mit entsprechenden Qualifikationen offen. Wenden Sie sich für Einzelheiten zum Visumssponsoring an den Arbeitgeber.

Warum Imployii für internationale Arbeitssuchende:
  • Direkter Zugang zu Arbeitgebern mit Visa-Sponsoring-Geschichte
  • Kompetente Visa- und Umzugsberatung
  • Prioritätsabgleich für grenzüberschreitende Möglichkeiten
TÅ™ebeÅ¡ská …

Stellenbeschreibung

Anstellungsverhältnis befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung_x000D_
Bruttogehalt von 24.960 CZK bis 33.220 CZK (laut dokumentierter Erfahrung)_x000D_
NOPLŇ ARBEIT:_x000D_
- Vollfunktion der Grundstücksberechtigung für Grundstücksgruppen 2.3 und 2.5;_x000D_
- beteiligt sich an der Vorbereitung des Budgets für die Fakultät und der Verwaltung von Budgetposten für den Sakralbereich;_x000D_
- sorgt für den Erwerb von Immobilien im genannten Gebiet;_x000D_
- verarbeitet die anfängliche Spezifikation von Eigentum im ISL-System und Anforderungen für den Kauf und die anschließende Entfernung und Entfernung von Eigentum im angegebenen Gebiet._x000D_
Senden Sie Ihren Lebenslauf an ***_x000D_
Auswahl der Bewerber in zwei Runden. Erste Runde gemäß den übermittelten Lebensläufen (ohne persönliche Mitwirkung des Bewerbers). Ausgewählte Bewerber werden (spätestens bis zum 5. März 2025) zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Wenn Sie zum angegebenen Datum nicht angerufen werden, gilt die Auswahl der ersten Runde als abgeschlossen.

Arbeiten in Třebešská 1575, Hradec Králové - Nový Hradec Králové

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Jobdetails
  • Jobtyp

    Full Time

  • Ort

    Třebešská 1575, Hradec Králové - Nový Hradec Králové

  • Datum der Veröffentlichung

    April 02, 2026

Über das Unternehmen
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