Analista de Negocios de Operaciones

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Creación y mantenimiento de informes:
Creación y mantenimiento de informes que satisfagan las necesidades de la empresa. Esto incluye dar forma a los informes de la empresa y actualizarlos de acuerdo con los requisitos de la empresa.
Análisis de nuevas necesidades de presentación de informes
: Análisis de las nuevas necesidades en el ámbito del reporting surgidas de los procesos diarios y desarrollo de nuevos informes acordes a dichas necesidades.
Documentación de referencia:
Documentar informes nuevos y existentes para garantizar su uso y comprensión efectivos por parte de los usuarios.
Colaboración en Nuevos Proyectos:
Cooperación con otros departamentos de la empresa en la implementación de nuevos proyectos involucrando al departamento de Analytics & Operations, con el fin de asegurar la fluida integración y el funcionamiento eficiente de los sistemas de referencia.
Gestión de datos:
Gestionar datos comerciales para garantizar su precisión, confiabilidad y disponibilidad para análisis e informes.
CALIFICACIONES REQUERIDAS
Educación y experiencia:
Se requiere una licenciatura en un campo como TI, administración de empresas o economía. Además, suele ser necesaria experiencia en análisis de procesos de negocio o en entornos técnicos.
Habilidades analíticas:
El Analista de Negocios debe ser capaz de analizar procesos y problemas complejos, así como identificar necesidades y requisitos comerciales.
Comprender las necesidades comerciales:
Se requiere capacidad para comprender los objetivos y necesidades comerciales y traducirlos en soluciones técnicas.
Gestión de proyectos:
También es importante comprender los principios y métodos básicos de gestión de proyectos, como Agile o Waterfall.
Familiaridad con las herramientas de análisis:
Es posible que se requiera conocimiento de herramientas de análisis de procesos comerciales como Microsoft Visio o Lucidchart.
Gestión de datos:
Reconocer la importancia de los datos en la toma de decisiones y gestionarlos para el análisis y la presentación de informes.
Comprensión de los procesos comerciales:
Familiaridad con las operaciones y procesos del negocio para poder proponer mejoras y adaptar soluciones técnicas.
Capacidad de priorizar:
Capacidad para gestionar múltiples demandas y situaciones simultáneamente y priorizar las tareas en consecuencia.
Aprendizaje y desarrollo continuo:
Para el desempeño exitoso de sus funciones es necesaria la voluntad de capacitación y desarrollo continuo en nuevas tecnologías y métodos de análisis de procesos de negocio.
Habilidades
Excelentes habilidades organizativas.
Habilidades de comunicación
Responsabilidad y eficiencia
Gestión eficaz del tiempo y las prioridades.
Espíritu de trabajo en equipo, asegurando excelentes relaciones interpersonales con los miembros del equipo.