Spécialiste des récompenses - Athènes

Spécialiste des récompenses Avez-vous de l'expérience dans la gestion de programmes de récompense et de rémunération ? Avez-vous de l'expérience dans l'utilisation d'outils ou de logiciels pour suivre et analyser des données ? ManpowerGroup Grèce, pour le compte de son client, un entrepreneur international sur le marché de l'ingénierie, des approvisionnements et de la construction, recherche un spécialiste des récompenses. 📌 Lieu : Athènes 📍 Modèle de travail : sur site 🖋️ Vous rapporterez au : Responsable des systèmes et infrastructures RH. Ce que vous ferez : Le spécialiste des récompenses soutiendra la conception, l'administration et la gestion des processus et des outils de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise ! Plus spécifiquement : Supporter le responsable des systèmes RH dans le développement d'outils de récompense pour plusieurs marchés. Soutenir la conception de stratégies et de structures de rémunération alignées sur les objectifs de l'entreprise. Concevoir et préparer des rapports sur la rémunération et les avantages sociaux pour la direction, de manière régulière ou ponctuelle. Examiner la mise en œuvre des politiques de récompenses de l’entreprise. Collaborer avec le recrutement pour les cas quotidiens/ad hoc. Mettre à jour les systèmes RH du Groupe en termes de données de rémunération et d'avantages sociaux. Coordonner le processus de changement de salaire, de prime, de grade, de poste et de profession. Aider le gestionnaire des systèmes RH à s'assurer que les ajustements approuvés sont conformes aux lignes directrices de l'entreprise. Effectuer toute autre tâche connexe assignée. Ce que nous recherchons : Un baccalauréat en administration des affaires ou en finance/économie/statistiques. Une maîtrise en gestion des ressources humaines sera considérée comme un plus. 4 à 6 ans d’expérience globale ; au moins 3 d'entre eux dans un rôle de rémunération et avantages sociaux/récompenses. Une expérience professionnelle préalable dans le domaine du reporting est indispensable. Une première expérience en Paie est un plus. Connaissance avancée d'Excel Excellent en anglais écrit et parlé Avantages : 💰 Forfait annuel compétitif, billet déjeuner, assurance médicale 👥 Processus de recrutement : Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement. Nos consultants contacteront les candidats répondant aux exigences du profil pour organiser un entretien. Renforcer les talents #WebelieveinTalent #ManpowerGroupGreece#