Bis Juni 2025 werden 6 Auszubildende zum Sozial- und Gesundheitsassistenten gesucht

6 Auszubildende zum Sozial- und Gesundheitsarbeiter für die Gemeinde Kerteminde ab dem 23. Juni 2025. Möchten Sie in einer spannenden und sich entwickelnden Lernumgebung mit hoher Qualität ausbilden? Möchten Sie eine Ausbildung in einem Pflegeberuf machen, in dem Sie mit körperlich, geistig oder sozial behinderten Menschen arbeiten? Dann könnten Sie der Student sein, den wir für eine bezahlte Ausbildung von bis zu 14 Monaten suchen. Die Ausbildung erfolgt im Wechsel zwischen Schul- und Ausbildungszeit. In der Gemeinde Kerteminde legen wir Wert auf ein positives Lernumfeld, in dem wir sowohl Sicherheit als auch berufliche Entwicklung für unsere Schüler schätzen. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, in dem Rehabilitation, Gesundheitsförderung und Prävention arbeiten. In unserer Gemeinde findet die erste Ausbildungszeit immer in einem unserer 5 Pflegeheime statt. Alle unsere Schüler absolvieren außerdem eine Ausbildungszeit in einer der Outdoor-Gruppen der Heimpflege. Während Ihrer Ausbildungszeit erhalten Sie einen Ausbildungsbetreuer, mit dem Sie gemeinsam an Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Ihren Praktikumszielen arbeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen 3 Stunden pro Woche Lernzeit zur Verfügung, in der Sie sich in den Fachstoff vertiefen können. Während der Ausbildungszeiten arbeiten Sie mit Bürgern zusammen, die Hilfe im Alltag benötigen. Die Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Kollegen. Sie erhalten nach und nach eigenständigere Aufgaben. In der praktischen Arbeit helfen Sie bei dem, was der Bürger nicht selbst tun kann, z.B. B. bei der Körperpflege, beim Baden, Aus- und Anziehen, Putzen, Wäschewaschen und Hilfe beim Essen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie motiviert sind, Lust haben zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Nehmen Sie aktiv an Ihrer eigenen Schulung teil. [link removed] Zulassungsvoraussetzungen: Um als Student berücksichtigt zu werden, müssen Sie den GRUNDKURS 2 (GF2) vor dem 22. Juni 2025 bestanden haben. Um für die Stelle als SSH-Student berücksichtigt zu werden, müssen Sie Ihrer Bewerbung einen Zulassungsbescheid und einen Ausbildungsplan von Social- und Sundhedsskolen Fyn beifügen. Sie erhalten einen Ausbildungsplan und einen Zulassungsbescheid, indem Sie auf optagelse.dk gehen und sich für die Zulassung zum Grundkurs 2 bewerben. Anschließend werden Sie zu einem Einzelgespräch mit einem Betreuer an der SOSU Fyn eingeladen. Anschließend erhalten Sie einen Ausbildungsplan und einen Zulassungsbescheid. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung für den Grundkurs 2 haben, können Sie sich unter [link removed] oder telefonisch unter [phone removed] an die Sozial- und Gesundheitsschule Fyn wenden, um einen Termin zu vereinbaren. Gehalt und Beschäftigungsbedingungen: Vereinbarung zwischen KL und FOA. Die Arbeitszeit beträgt 37 Stunden pro Woche mit wechselnden Besprechungszeiten. Die üblichste Besprechungszeit ist 07:00 Uhr. Als SSH-Student haben Sie entweder Anspruch auf das reguläre Studentengeld, das 13.774 DKK/Monat beträgt. oder Lehrlingslohn für Erwachsene, der 24.360 DKK/Monat entspricht. Die Kriterien für die Vergütung eines Erwachsenenlehrlings sind: Sie sind 25 Jahre alt und verfügen über mindestens ein Jahr einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Erwachsenen innerhalb der letzten 4 Jahre – mit durchschnittlich 24 Stunden pro Woche. Wenn Sie 25 Jahre oder älter sind und keinen Anspruch auf eine Ausbildungsvergütung für Erwachsene haben, können Sie sich an Ihr örtliches Arbeitsamt wenden und die Möglichkeit prüfen, eine Ausbildungsvergütung für Erwachsene zu beantragen. Das Gehalt entspricht dem Gehalt eines erwachsenen Studenten. Wenn Sie Ihre Bewerbung abschicken, reichen Sie bitte alle relevanten Unterlagen ein, wie zum Beispiel: CVRKV – Berufsausbildungszeugnis, Prüfungszeugnisse, Empfehlungen/Aussagen von früheren Arbeitgebern. Für weitere Kontakte: Bildungsmanagerin Kristina Børsholt per E-Mail: [email protected] oder telefonisch unter [phone removed] und Bildungskoordinatorin Trine Nielsen per E-Mail: [email protected] oder telefonisch unter [phone removed]. Vorstrafen: Im Zusammenhang mit Beschäftigung, eine öffentliche Vorstrafenregister wird eingeholt. Probezeit: Die ersten 3 Monate Ihrer Ausbildung gelten als Probezeit. Das bedeutet, dass die Probezeit so lange gilt, bis Sie 3 Monate in der Ausbildung waren. Bewerbungsschluss ist der 22. Mai 2025. Wenn Ihre Bewerbung für eine Studentenstelle abgelehnt wird, ist die Gemeinde Kerteminde verpflichtet, die Ablehnung zu registrieren. Die Informationen werden auf Praktikpladsen.dk registriert und an das Data Warehouse der norwegischen Agentur für IT und Lernen übertragen. Die Daten werden ausschließlich zu statistischen Zwecken erhoben. Die registrierten Informationen sind weder für Sie noch für die Öffentlichkeit sichtbar. Die Erhebung dieser Daten erfolgt gemäß §58 Berufsbildungsverordnung. Die Gemeinde Kerteminde liegt im Nordosten Fünens in einer wunderschönen und abwechslungsreichen Natur. Die Gemeinde hat knapp 25.000 Einwohner und bietet ein aktives Vereins- und Geschäftsleben sowie gute Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Die Gemeinde hat ca. 1.800 Mitarbeiter, die
Wir arbeiten auf der Grundlage unseres besonderen Grundwerts, nämlich der Gemeinschaft, in der wir sowohl einander als auch den Bürgern nahe sind. Neben der Gemeinschaft priorisieren und arbeiten wir auch mit unseren anderen Werten im Alltag: Qualität, Präsenz, Entwicklung und Wohlbefinden. Darüber hinaus sind Dialog und Zusammenarbeit Schlüsselwörter, die gutes Management in der Gemeinde Kerteminde auszeichnen. Die Organisation basiert auf flachen Strukturen, großer Selbstbestimmung und guten Entwicklungsmöglichkeiten und wir sind ein rauchfreier Arbeitsplatz mit rauchfreien Arbeitszeiten. Wenn Sie in Ihrem neuen Job IT-Anwender sind, kann es im Zusammenhang mit Ihrer Anstellung dazu kommen, dass Sie sich mit Ihrer MitID ausweisen müssen. In diesem Fall werden Sie diesbezüglich kontaktiert. Wenn Sie der Kandidat sind, mit dem wir einen Arbeitsvertrag abschließen, geben wir auf Anfrage Ihre Kontaktdaten wie Name, Adresse, Telefonnummer und ggf. Lebenslauf an den zur Verhandlung berechtigten örtlichen Gewerkschaftsvertreter oder Berufsverband weiter. Dies geschieht, um die korrekte Platzierung und Aushandlung Ihres Gehalts bei Einstellung sicherzustellen. Sofern Sie über eine geheime Telefonnummer verfügen, wird diese ebenfalls weitergegeben. Die Weitergabe erfolgt auf Grundlage der Datenschutzgrundverordnung Art. 6, Abs. 1, Buchstabe b und c, vgl. Abschnitt 12, Unterabschnitt des Datenschutzgesetzes. 1. Wenn Sie Namens- oder Adressschutz haben, werden die Informationen nur weitergegeben, nachdem Sie Ihr Einverständnis gegeben haben.“ Die Gemeinde Kerteminde betrachtet Vielfalt als Stärke und ermutigt daher alle, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit, sich auf offene Stellen zu bewerben.