Leiter der Abteilung für Recycling-Innovation in Nordværk

Interessieren Sie sich für Recycling, Innovation und Management? Wenn Sie Projekte von der Idee bis zum Betrieb vorantreiben und ein engagiertes Team motivieren können, dann können Sie unser neuer Abteilungsleiter für Recycling Innovation bei Nordværk sein. Als Abteilungsleiter spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung des Recyclings in unseren Eigentümergemeinden. In Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sind Sie sowohl für neue Projekte als auch für den laufenden Betrieb unserer Recyclingwerkstatt in Hjørring verantwortlich. Ihre Aufgaben: Personalmanagement mit Fokus auf Wohlbefinden und Kommunikation. Führen von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen und anderen relevanten Gesprächen. Führen von Mitarbeitern an verschiedenen Standorten über Distanzmanagement. Mitwirken in relevanten Netzwerken im Bereich Recycling und Recycling. Unterstützen des Betriebs des Recyclingshops, einschließlich Schichtplanung und Urlaubsplanung. Priorisieren und Verwalten von Projekten von Anfang bis Ende. Testen und Umsetzen innovativer Lösungen in Zusammenarbeit mit den Eigentümerkommunen. Außerdem erhalten Sie eine Referenz zum Recyclingmanager und werden Teil der Bereichsleitung, wo Sie dabei helfen, die Strategie in die Tat umzusetzen und die Zusammenarbeit in der gesamten Organisation sicherzustellen. Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Wir suchen eine strukturierte und ruhige Führungskraft, die im hektischen Alltag zurechtkommt. Sie sind ein Teamplayer, der sich im engen Dialog mit internen und externen Akteuren vernetzen, zusammenarbeiten und neue Lösungen schaffen kann. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie ein präsenter Personalmanager sind, der es schafft, die Mitarbeiter mitzunehmen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Erfahrung in der Personalführung, Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil. Sie können klar und deutlich kommunizieren – sowohl schriftlich als auch mündlich. Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel. Sie verfügen über den Führerschein B und die Fähigkeit, im Zusammenhang mit der Arbeit ein eigenes Auto zu nutzen. Voraussetzung für den Erfolg in der Position ist, dass Sie ein Personalmanager sind, der den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnet und offen für die Ideen und Ansichten anderer ist. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie im hektischen Alltag den Überblick und die Koordination behalten und gleichzeitig kreativ denken und projektorientiert arbeiten können. Gehalt und Anstellungsbedingungen Gehalt gemäß Qualifikation und geltendem Tarifvertrag. Der Arbeitsplatz wird grundsätzlich in Hjørring sein, aber Sie müssen auch mit Arbeitstagen und Besprechungsaktivitäten an den anderen Adressen von Nordværk rechnen. Anstellung: So schnell wie möglich. Bewerbungsschluss: 22. April 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Mai 2025 und 8. Mai 2025 statt. Es wird zwei Vorstellungsgesprächsrunden geben. Kandidaten, die zum zweiten Vorstellungsgespräch gehen, müssen einen Persönlichkeitstest absolvieren. Wir sehen Vielfalt als Stärke und ermutigen daher alle qualifizierten Personen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund, sich zu bewerben. Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an Recyclingmanagerin Susanne Erstvang unter der Telefonnummer [phone removed] oder per E-Mail an [email protected] wenden. Nordværk I/S Nordværk ist ein Abfallunternehmen mit Ambitionen für die Zukunft der Abfallwirtschaft und Ressourcennutzung – zum Wohle ganz Nordjütlands. Nordværk betreibt u.a. Müllverbrennungsanlage, Umwelt- und Deponieanlage, Recyclingstandorte, Transport- und Logistikabteilung, Recyclingshop und eine Abteilung für gefährliche Abfälle. Nordværk gehört 6 Kommunen Nordjütlands und ist ein starker Akteur beim grünen Wandel der Zukunft. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Schaffung der bestmöglichen Kreislauflösungen im Zukunftsmarkt für Ressourcennutzung und Abfallmanagement in Nordjütland. Weitere Informationen finden Sie unter [link removed]