Abteilungsleiter für den Parkbetrieb der Gemeinde Guldborgsund

Gutes Management liegt Ihnen am Herzen? Möchten Sie dazu beitragen, den bestmöglichen Rahmen zu schaffen, der die Möglichkeit eines guten Lebens und lohnender Gemeinschaften unterstützt? Dann haben wir eine spannende Stelle, die vielleicht etwas für Sie ist. Wir suchen einen engagierten Manager, der unseren Parkbetrieb leitet. Als Parkbetriebsleiter sind Sie Teil eines Managementteams aus 7 Abteilungsleitern und 2 Gesamtbetriebsleitern. Sie arbeiten eng mit dem Leiter des Straßenbetriebs zusammen. In dieser Position unterstützen Sie gemeinsam mit den operativen Führungskräften und Ihren Führungskollegen sowohl betriebsbezogene Aufgaben als auch die Verantwortung für ein funktionierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für unsere insgesamt ca. 200 engagierte Mitarbeiter, davon ca. 35 gehören zum Parkbetrieb.  TM Drift zählt so unterschiedliche Berufsbereiche wie Werkstätten, Immobilien, Kantinen, Versorgungsarbeiter, Park- und Straßenverwaltung, Rathaus und Reinigung sowie Häfen und Brücken, die im Alltag viele gemeinsame Aufgaben und Schnittstellen haben. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist unerlässlich, um alle Blickwinkel aufzudecken und interdisziplinär einzubeziehen, um Potenziale neugierig zu nutzen, Ärger zu reduzieren und den selbstverständlichen Betrieb ständig weiterzuentwickeln.     Als Leiter des Parkbetriebs sind Sie dafür verantwortlich, dass die Grünflächen der Gemeinde so gestaltet werden, dass sie zur Freude der Bürger und Nutzer zeitgemäß wirken. Der Arbeitsbereich ist auch ein wichtiger Teil der Infrastruktur der Gemeinde und der allgemeinen Instandhaltung des öffentlichen Raums. Von Vorteil sind Erfahrungen und Kenntnisse im Grünflächenbetrieb, der Artenvielfalt, Bauaufgaben und den damit verbundenen spannenden Herausforderungen.   Als Manager in der Gemeinde Guldborgsund verbringen Sie einen großen Teil Ihrer Zeit mit dem taktischen Aspekt der Betriebsführung. Gleichzeitig spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung einer übergreifenden strategischen Ausrichtung und der Koordination unserer operativen Arbeit.  Wir legen großen Wert auf die Delegation von Verantwortung an den einzelnen Mitarbeiter, denn wir vertrauen darauf, dass die Mitarbeiter über das nötige Wissen und die nötige Expertise verfügen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen, schnell zu handeln und im hektischen Alltag einen positiven Unterschied zu machen.  Wir suchen einen Manager, der: in der Lage ist, innerhalb der Organisation zusammenzuarbeiten und die Aufgaben der Abteilung als wichtigen Teil der Kernaufgabe der Gemeinde und der Guldborgsund-Mentalität betrachten kann Betrieb Handelt lösungsorientiert und „denkt über den Tellerrand hinaus“ Sieht es als zentrale Aufgabe an, Mitarbeiter durch den aktiven Einsatz von Führungsinstrumenten weiterzuentwickeln und zu motivieren. Legt Wert auf einen lockeren Umgangston und ein gutes Arbeitsumfeld. Will sich als Führungskraft weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen: Einen spannenden und herausfordernden Job, bei dem kein Tag dem anderen gleicht. Die Möglichkeit, den Betrieb für die Zukunft mitzuentwickeln – sowohl lokal als auch insgesamt. Einen Arbeitsplatz mit einem informellen Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vertrauen, Inklusivität und Verantwortung. Gutes Führungssparring im Führungsteam bei TM Drift und im gesamten Zentrum für Technologie und Umwelt Hohe Flexibilität Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gehalt gemäß geltendem Tarifvertrag und Qualifikationen Weitere Informationen Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den Leiter von Park & Vejdrift Søren Andersen unter der Telefonnummer [phone removed] oder den Leiter des Straßenbetriebs Martin Balsløv unter der Telefonnummer [phone removed]. Bewerbungsschluss: 8. April 2025. Vorstellungsgespräche. Das erste Vorstellungsgespräch führen wir am 14. April 2025 2. Interview am 23. April 2025 Start So schnell wie möglich oder am 1. Juni 2025 Mehr über die Gemeinde Guldborgsund Die Kernaufgabe der Gemeinde Guldborgsund: Wir müssen die Möglichkeiten der Bürger stärken, ihr eigenes Leben zu meistern, und in Zusammenarbeit mit den Bürgern sicherstellen, dass sich jeder an relevanten Gemeinschaften beteiligen kann.  Lesen Sie mehr über „The Guldborgsund Mindset“ in der Planungsstrategie 2022. Lesen Sie mehr über die Gemeinde Guldborgsund unter [link removed]