CEO von Cassøe

Jetzt haben Sie die Möglichkeit, hautnah dabei zu sein und als neuer CEO direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung von Cassøe zu nehmen. Sie übernehmen ein anerkanntes und gut etabliertes Unternehmen, dessen Kultur von hoher Professionalität, Gemeinschaft und Engagement geprägt ist. Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung?
Qualität, Service und Produktentwicklung stehen im Vordergrund
Cassøe ist einer der führenden dänischen Anbieter innovativer Sanitärartikel und Zubehör für Badezimmer und Küchen. Das Unternehmen ist eine eigenständige Marke der börsennotierten Svedbergs Group, die insgesamt ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt. 530 Mitarbeiter.
Bei Cassøe arbeiten 15 engagierte Mitarbeiter, die Qualität, Service und Produktentwicklung an erste Stelle setzen und jeden Tag daran arbeiten, das Sortiment anhand zukünftiger Trends und Trends zu erweitern. Ausstellungsräume, Büros und Lagereinrichtungen befinden sich in Herning, von wo aus das Team Kunden in ganz Skandinavien betreut.
Der derzeitige CEO und ehemalige Eigentümer tritt auf eigenen Wunsch zurück. Deshalb suchen wir Sie, die sich in einer praxisorientierten Führungsrolle auszeichnen, bei der Sichtbarkeit, Kommunikation und Handeln im Vordergrund stehen.
Sie selbst berichten direkt an den Vorsitzenden, Michael Cassøe.
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

Verantwortlich für den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung von Cassøe
Führen, motivieren und unterstützen Sie das Führungsteam und die Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit und Entwicklung
Tägliche Überwachung der Leistungstraktion und der operativen Aufgaben
Entwickeln, standardisieren und pflegen Sie Prozesse, Arbeitsabläufe und Geschäftsberichte
Gesamtverantwortung für die Wirtschaft inkl. kontinuierliche Berichterstattung
Stellen Sie sicher, dass die Vertriebsorganisation proaktiv handelt und die Konkurrenz in der Branche übertrifft
Konzentrieren Sie sich weiterhin auf die strategische Basis, beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung von Strategien und treiben Sie Aktions- und Umsetzungspläne für das Unternehmen voran
Spielen Sie eine aktive Rolle bei der Identifizierung und Bewertung potenzieller Akquisitionsmöglichkeiten, die Cassøe ergänzen
Kontinuierlicher Dialog mit allen wichtigen Stakeholdern und Geschäftspartnern, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen

Feuerwehrmann, der hinrichten kann
Sie übernehmen die Führung und sind eine klare und präsente Führungspersönlichkeit, die den gemeinsamen Geist und die organisationsübergreifende Zusammenarbeit stärkt. Sie glauben, dass Sie als Team am besten erfolgreich sind, und als Führungskraft können Sie nicht anders, als praxisnah zu arbeiten. Im Gegenteil: Sie beteiligen sich ganz selbstverständlich an der Unternehmensführung und setzen Ihre innovativen Ideen in Ergebnisse um.
Sie verfügen bereits über Erfahrung aus einer Führungsposition auf C-Level und sind es daher gewohnt, Führungskräfte auf hohem Niveau zu führen. Von hier aus verfügen Sie über Erfahrung mit Organisationsentwicklung, nordischem B2B-Vertrieb, Vertragsverhandlungen und Budgets. Sie kommen wahrscheinlich aus einem großen dänischen Handels- oder Produktionsunternehmen und sind es gewohnt, mit Designprodukten zu arbeiten. Wenn Sie auch Erfahrung mit Akquisitionen und Fusionen inkl. Change Management, dann wird der Weg in den Job noch einfacher.
Als Mensch sind Sie energisch, entscheidungsfreudig, strategisch und kaufmännisch denkend. Sie wissen, wie wichtig es ist, gute Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen, und Sie sind ein klarer Kommunikator.
Außerdem ist es von Vorteil, wenn Sie mit Uniconta und PowerBI vertraut sind und fließend Dänisch und Englisch sprechen.
Attraktiver Arbeitsplatz mit nachhaltigem Ansatz
Bei Cassøe wird der grüne Wandel ernst genommen, weshalb sich das Unternehmen fünf Nachhaltigkeitsziele gesetzt und eine Reihe laufender Maßnahmen eingeleitet hat, mit denen der Klima-Fußabdruck gemessen und optimiert werden kann. Dies ermöglicht es Cassøe, kontinuierlich neue Ziele zu bewerten und festzulegen.
Cassøe möchte nicht nur einen Unterschied für die Umwelt machen, sondern auch einen Unterschied für seine Mitarbeiter machen. Der attraktive Arbeitsplatz zeichnet sich durch ein dynamisches Umfeld aus, in dem Innovation gefeiert und die Gemeinschaft im Vordergrund steht. Respekt ist ein wichtiger Wert für die Mitarbeiter, die einen guten Umgang miteinander wollen, was unter anderem bedeutet, dass man hilft, wo man kann.
Vom Gedanken zur Tat ist es nicht weit, und bei der Entwicklung und Optimierung von Produkten gehen die Menschen gerne die berühmte Extrameile. Deshalb ist das Unternehmen in der Branche anerkannt.
Klingt das nach einem Unternehmen, von dem Sie sich vorstellen können, es zu leiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Interessiert?
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und beschreiben Sie Ihre Motivation für die Stelle über „Bewerben“.
Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an uns wenden.
Wir arbeiten gezielt daran, den Rekrutierungsprozess so schnell wie möglich abzuschließen, daher haben wir keine Bewerbungsfrist.
Der Rekrutierungsprozess erfolgt in vertraulicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden und alle Materialien werden gemäß den geltenden DSGVO-Vorschriften verarbeitet.
Die Stellenausschreibung wird laufend auf verschiedenen Jobportalen abgedruckt. Es bedeutet nur, dass der Prozess nicht beendet ist – nicht, dass er von vorne begonnen hat.