Für einen spannenden Job werden Kindertagespflegekräfte gesucht

Träumen Sie davon, mit sehr kleinen Kindern zu arbeiten? Du hast jetzt eine einmalige Chance auf einen Job als Kindertagespflegekraft! Tagespflegeanbieter in der Gemeinde Lolland Sie können möglicherweise ein Kindertagesheim besuchen und mit einem Tagespflegeanbieter und einem Abteilungsleiter sprechen. Hier erfahren Sie, was die Arbeit mit sich bringt und sehen, wie ein Kindertagesheim eingerichtet werden kann. Sie können sich auch ohne Besuch als Tagespflegekraft bewerben. Wir suchen derzeit für große Teile der Gemeinde Lolland nach Tagespflegekräften. Es handelt sich um unbefristete Stellen. Als Kindertagespflegeperson sind Sie in Ihrem eigenen Zuhause angestellt und betreuen dauerhaft vier Kinder im Alter von 0-3 Jahren. Darüber hinaus können Sie gelegentlich ein Gastkind aufnehmen, bei dem Sie insgesamt fünf Kinder betreuen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt maximal 48 Stunden, ein teilweiser Ausgleich erfolgt durch jährliche zusätzliche freie Tage. Die Kita-Beschäftigten stehen unter der Leitung eines der vier Abteilungsleiter und einer Kita-Leiterin. Wir bieten: Eine selbstständige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsfreiheit. Eine präsente pädagogische Praxis mit Ihrer Kindergruppe. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen. Professionelle Anleitung und Sparring durch den Abteilungsleiter. Möglichkeit zur Entwicklung spezieller Kompetenzbereiche. Ausstattung des Kindertagesheims – Kinderwagen, Möbel, Spielzeug etc. Im gesamten Kita-Bereich arbeiten wir mit Frühförderungs- und Lehrplanthemen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie über Kenntnisse und Erfahrung mit dem Lernen und der Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren verfügen. Diese Erfahrung haben Sie möglicherweise durch Ihre eigenen Kinder gemacht. Bereit, zielgerichtet mit geplanten Aktivitäten und der Bewertung der eigenen Praxis zu arbeiten. Ihre Familie ist bereit, dass Sie Ihr Zuhause als öffentliches Kindertagesheim eröffnen. Ist offen für die Zusammenarbeit gegenüber Kollegen, Eltern, Management und anderen Partnern. Verfügt sowohl drinnen als auch draußen über gute physische Rahmenbedingungen, sodass Sie Ihrer Kindergruppe eine anregende Umgebung bieten können. Besuchen Sie eine Kindertagesstätte. Team Süd – Rødby/Holeby. Kontaktieren Sie Abteilungsleiterin Rikke Vestergaard Hansen unter Tel. [phone removed] für einen Termin. Team West - Søllested Kontaktieren Sie Abteilungsleiterin Annette Christensen unter Tel. [phone removed] für einen Termin. Team Ost – Maribo Kontaktieren Sie Abteilungsleiterin Tina Pedersen unter Tel. [phone removed] für einen Termin. Team Nord – Nakskov/Horslunde Kontaktieren Sie Abteilungsleiterin Marianne Schwartz Larsen unter Tel. [phone removed] für einen Termin. Gehalt und Anstellungsbedingungen Es handelt sich um unbefristete Stellen, die nach Bedarf besetzt werden. Entlohnung nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag und nach den Grundsätzen der örtlichen Lohnbildung. Für die Personen, denen eine Stelle angeboten wird, sowie für alle anderen Personen im Haushalt über 15 Jahren werden Kinder- und Strafregister eingeholt. Bewerbungsprozess Da wir fortlaufend Mitarbeiter einstellen, müssen Sie lediglich Ihre Bewerbung absenden. Mit allen relevanten Bewerbern führen wir laufend Einstellungsgespräche. Das Vorstellungsgespräch findet bei Ihnen zu Hause statt, da Ihr Zuhause die Genehmigungskriterien der Gemeinde erfüllen muss, bevor Sie als Kindertagesstätte tätig werden können. Möchten Sie mehr wissen? Neugierig, mehr über die Stelle als Kindertagespflegekraft zu erfahren? Rufen Sie abschließend die Abteilungsleiter oder die Leiterin der Kindertagesstätte Ulla Håkonsson unter der Telefonnummer an. [phone removed] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!