Familienberaterin und Ansprechpartnerin des Kinder- und Jugendzentrums

Wir sind beschäftigt und brauchen daher mehr Hände in unserer Organisation. Sie möchten mit Kindern, Jugendlichen und Familien und deren Entwicklung arbeiten? Haben Sie Erfahrung mit Jugendlichen, Kindern und deren Familien? Sind Sie daran interessiert, sich gemeinsam mit guten Kollegen beruflich weiterzuentwickeln und möchten Teil einer interdisziplinären Zusammenarbeit sein, die Familien in ihrer Entwicklung und ihrem Wohlbefinden unterstützt? Dann sind Sie vielleicht unser neuer Kollege im Kinder- und Jugendzentrum Randers. Wir suchen eine/n Familienberater/in in einer Festanstellung mit 37 Stunden pro Woche, der/die vorrangig Familienberatungsaufgaben in Familien mit Kindern im Alter von 0-13 Jahren wahrnimmt. Darüber hinaus wird eine Ansprechpartnerin in einer Festanstellung von 37 Stunden gesucht, die vorrangig Aufgaben in Familien mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 – 23 Jahren übernimmt. Sie müssen den großen Wunsch haben, sinnvolle Veränderungen für gefährdete Kinder, Jugendliche und ihre Familien herbeizuführen, und in der Lage sein, mit hoher Professionalität und Erfahrung einen Beitrag zu leisten. Sie können mit den anderen Mitarbeitern der Organisation zusammenarbeiten, die ein breites Spektrum an Leistungen erbringen. Generell verfügt das BUC Kinder- und Jugendzentrum Randers über ein breites Angebot, das verschiedene Therapieangebote, psychologische Beratungen, Gruppenkurse, individuelle Familienbehandlung, Jugendbemühungen, Familienunterstützungen, Familienberater und Angebote für Kleinkinder umfasst. Darüber hinaus befinden wir uns in einem spannenden Prozess, bei dem drei Organisationen zu einem einheitlichen Zentrum zusammengeführt wurden. Hier arbeiten wir funktionsübergreifend und entwickeln Angebote, die an die Bedürfnisse der Bürger angepasst sind und sich auf die Umsetzung des Kindergesetzes konzentrieren. Insgesamt bedeutet dies, dass sich unser gesamtes Kinder- und Jugendzentrum im Aufbau befindet und wir großen Wert auf die Einbindung der Mitarbeiter und ein Arbeitsumfeld legen, in dem kreatives und entwicklungsorientiertes Denken stattfindet. Zielgruppe In der Position des Ansprechpartners und Familienberaters müssen Sie mit gefährdeten Familien, Kindern und Jugendlichen arbeiten, die besondere Unterstützung benötigen und Hilfe benötigen, um die notwendigen Veränderungen in ihrem Leben herbeizuführen. Die Arbeit mit den Familien, Kindern und Jugendlichen findet sowohl in den eigenen vier Wänden als auch in den Räumlichkeiten des Kinder- und Jugendzentrums statt. Die Aufgaben können komplex und abwechslungsreich sein. Wir bieten Ihnen einen Einführungskurs mit einem abwechslungsreichen, sinnvollen und beruflich anspruchsvollen Kollegen, einen Arbeitsplatz mit großer Einflussnahme und hohem Anspruch, fachlich kompetent, engagiert und humorvoll, der Mitarbeitergruppe einen sich entwickelnden Arbeitsplatz mit einer Kultur, die auf Anerkennung, Verantwortung und Engagement basiert. Der Entwicklungsbereich von Børne- og ungecenter Randers bezieht das Management im Allgemeinen ein. Generell erwarten wir von Ihnen Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Familien sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Ihre eigene Praxis zu reflektieren. Sie können wertschätzend, mentalisierend und ressourcenorientiert arbeiten, Sie können in komplexen Sachverhalten Struktur schaffen und Ruhe bewahren, Sie beherrschen die interdisziplinäre Zusammenarbeit – auch in enger Zusammenarbeit mit dem Autoritätsbereich, in dem Sie stark sind, in der Vernetzung – sowohl im beruflichen und privaten Netzwerk als auch in der Zivilgesellschaft, dass Sie sich aktiv an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen beteiligen und flexibel hinsichtlich Arbeitsaufgaben und Arbeitszeiten sind, dass Sie sich tatkräftig und positiv in der Gemeinschaft bewegen, sowie neugierig und interessiert an den Aufgaben Ihrer Kollegen und dem allgemeinen Wohlbefinden sind, Rahmenbedingungen für Familien und Kollegen entwickeln, Sie können einen Rahmen schaffen, in dem das Kind zu seiner eigenen Entwicklung beitragen kann. Familienberater Aufgabe auf der Grundlage der identifizierten Herausforderungen und Ressourcen, die durch Überweisung des Familien- und Beratungsstellenstaates beschrieben werden, Bedingungen und Möglichkeiten für das Kind, den Jugendlichen und die Eltern zu schaffen, um mit Erfahrungen, Reaktionen und Gefühlen umzugehen und diese zu verarbeiten, die das Funktionieren des täglichen Lebens behindern können, um einen positiven und angepassten Entwicklungs- und Veränderungsprozess für das Kind, den Jugendlichen und die Familie auf der Grundlage der familiären Ressourcen zu ermöglichen, um die Fähigkeiten der Eltern zu stärken, angemessene emotionale Betreuung zu leisten und die emotionalen Signale, Reaktionen und Entwicklungsbedürfnisse ihres Kindes und des Jugendlichen zu verstehen auf eine Weise, die dem Kind und dem Jugendlichen entgegenkommt
ge wird die Möglichkeit haben, diesbezügliche Strategien zu entwickeln und altersgerechte soziale, kognitive und emotional intensive pädagogische Interventionen, therapeutische Interventionen sowie Unterstützung und Anleitung zu entwickeln. Wir erwarten von Ihnen eine Ausbildung wie z.B. Sozialpädagoge, Sozialarbeiter und vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung. dass Sie Erfahrung als Familienberater, Familientherapeut oder in einer ähnlichen Funktion haben, relevante Netzwerke einbinden, an Netzwerktreffen und anderen gemeinschaftlichen Treffen teilnehmen, Erfahrung mit und Verständnis für die Arbeit in Familien mit Diagnose haben, über gute schriftliche Fähigkeiten verfügen, beharrlich in der Dokumentationspraxis sind und gut im Umgang mit IT sind. Das Kind, der Jugendliche und die Eltern können mit den Schwierigkeiten des Kindes/Jugendlichen umgehen. Einen positiven und angepassten Entwicklungs- und Veränderungsprozess des Kindes/Jugendlichen ermöglichen. In Zusammenarbeit mit der Familie entwicklungsorientierte Aktivitäten planen und umsetzen. Mit externen Partnern zusammenarbeiten, die im Netzwerk des Kindes/Jugendlichen relevant sind – einschließlich Verein, Schule, soziales Netzwerk, Freizeitaktivitäten usw.. Gehen Sie von einer Ausbildung zum Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder einer anderen relevanten Ausbildung und vorzugsweise einer einschlägigen Weiterbildung aus. Sie verfügen über Erfahrung mit behinderten Kindern junge Menschen, dass Sie Kinder und Jugendliche für Tätigkeiten motivieren können, dass Sie über gute schriftliche Fähigkeiten verfügen, beharrlich in der Dokumentationspraxis sind und gut im Umgang mit IT sind. Konditionen, weitere Informationen und Termine. Gehalt und Anstellungsbedingungen richten sich nach der jeweils gültigen Vereinbarung mit der verhandlungsberechtigten Organisation. Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie selbst flexibel nach Ihren Aufgaben. Es kann zu ungewöhnlichen Tageszeiten kommen, daher wird erwartet, dass Sie die Möglichkeit haben, ca. 2 Abende pro Woche. Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich an Abteilungsleiterin Mariann Kaster unter der Telefonnummer [phone removed] oder an Else Marie Revsbeck unter der Telefonnummer [phone removed] wenden. Bewerbungsschluss ist Mittwoch, der 9. April 2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, dem 28. April 2025 statt. Senden Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und die Dokumentation Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. In Absprache mit Ihnen holen wir Referenzen ein. Wir müssen darauf aufmerksam machen, dass wir im Rahmen des Beschäftigungsprozesses Vorstrafen- und Kinderregister einholen. Jeder, unabhängig von Geschlecht und ethnischer Herkunft, wird ermutigt, sich für die Stelle zu bewerben.