Für den Studiengang Wirtschaftswissenschaften werden Teamdozenten gesucht

An der Universität Kopenhagen werden Teamdozenten für den Studiengang Wirtschaftswissenschaften und für den Studiengang Angewandte Forschungsmethoden gesucht. Möchten Sie den Studierenden dabei helfen, besser und tiefer in den Stoff des Studiengangs Wirtschaftswissenschaften oder des Studiengangs Angewandte Forschungsmethoden im Studiengang Globale Entwicklung einzusteigen? Es macht Spaß und ist sehr lehrreich zu unterrichten. Wenn Sie also Teamlehrer werden möchten, lesen Sie hier weiter: Vorbehaltlich der Finanzierungsdeckung und der Bildung der erwarteten Anzahl von Teams stehen ab dem 15. August 2025 eine Reihe befristeter Teilzeitstellen als Teamlehrer (Lehrassistenten und Lehrassistenten) zur Verfügung, um den Teamunterricht in den folgenden Kursen abzudecken: Pflichtkurse im Bachelorstudiengang Wirtschaftswissenschaften: Ökonomische Grundlagen A Ökonomie in der Gesellschaft Wahrscheinlichkeitstheorie und Statistik Mikroökonomie I Makroökonomie I Wirtschaftsgeschichte Die Kurse werden auf Dänisch abgehalten. Wahlfächer im Studiengang „Globale Entwicklung“: Angewandte Forschungsmethoden. Die Lehrsprache ist Englisch. Wahlfächer im Bachelor- und Masterstudiengang: Ökonometrie II Makroökonomie III (Bewerbung muss in englischer Sprache verfasst sein) Mikroökonomie III (Bewerbung muss in englischer Sprache verfasst sein) Advanced Industrial Organization Advanced Macroeconomics: Structural Vector Autoregressive Analysis Financial Decision Making Financial Econometrics A Programming for Economists Advanced Economics of the Environment and Climate Change Die Lehrveranstaltungen werden auf Englisch abgehalten. Eine Beschreibung der Kurse finden Sie im Kurskatalog [link removed] Arbeitsinhalte Der Teamleiter muss sich um den Unterricht in den Kursteams mit bis zu ca. 46 Studierende. Der Unterricht umfasst die Aufgabenüberprüfung mit zugehöriger Theorie und Aufgabenberechnung im Unterricht sowie bei den meisten Kursen auch die Anleitung zu Pflichtabgaben. Für die Stellengruppe „Lehrassistenz“ besteht ggf. auch die Möglichkeit einer Prüfungsaufgabenbetreuung. Bei Studiengängen, bei denen der Unterricht auf Dänisch erfolgt, sind gute Dänischkenntnisse Voraussetzung für die Anstellung in diesen Teams. Bei Studiengängen, bei denen die Lehrtätigkeit auf Englisch erfolgt, sind gute Englischkenntnisse Voraussetzung für die Anstellung in diesen Teams. Der Unterricht findet im Zeitraum von 8 bis 18 Uhr statt. Von der Teamlehrkraft wird erwartet, dass sie im Rahmen der Vorbereitung mehrmals im Semester an Lehrerbesprechungen teilnimmt und vor Semesterbeginn am 2-tägigen pädagogischen Kurs teilnimmt. Anstellungsform: Als Teamlehrer können Sie entweder als Assistenzlehrer oder als Lehrassistent angestellt werden: Stellenkategorie „Assistenzlehrer“: Ein Assistenzlehrer ist ein Teamlehrer, der selbst Student ist und während der Lehrzeit an einer Hochschule eingeschrieben ist. Es wird erwartet, dass der Bewerber zum Zeitpunkt der Bewerbung mindestens die ersten 3 Semester der BA-Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften und zum Zeitpunkt der Einstellung die ersten 2 Jahre bestanden hat. Eine Anstellung anderer Studierender ist möglich, wenn nach der Beurteilung und dem Vorstellungsgespräch festgestellt wird, dass der Bewerber/die Bewerberin fachlich qualifiziert ist. Positionskategorie „Lehrassistent“: Ein Lehrassistent ist ein Teamlehrer, der ein Hochschulstudium abgeschlossen hat. Es wird erwartet, dass der Bewerber in erster Linie über einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Abschluss verfügt. Gehalt und Beschäftigungsbedingungen Die Beschäftigung und Vergütung in der Kategorie „Assistenzlehrer“ erfolgt nach den Regeln des Tarifvertrags zwischen dem Finanzministerium und der Nationalen Union der Lehramtsstudenten (SUL). Der Stundenlohn pro Arbeitsstunde beträgt zum 1. April 2023 DKK 229,03. Die Anstellung und Vergütung als „Lehrassistent“ erfolgt gemäß den Regelungen im „Rundschreiben zur Vereinbarung über externe Dozenten und Lehrassistenten an Universitäten usw. des Ministeriums für Bildung und Forschung“ vom 16. März 2022 zwischen dem Ministerium für Steuern und dem Akademischen Dienst sowie gemäß den Bestimmungen für die Stelle als Lehrassistent, wie in der „Erklärung“ beschrieben zur Stellenstruktur für wissenschaftliches Personal an Universitäten“ vom 11. Dezember 2019. Der Stundenlohn pro Arbeitsstunde beträgt ab dem 1. April [phone removed],38 DKK. Für beide Stellenkategorien wird die Vergütung für die übliche Anzahl an Team-Teaching-Unterrichtsstunden und bei einer Vorbereitungszeit von 90 Minuten pro Unterrichtsstunde sowie für die Aufgabenleitung nach einem für die Lehrveranstaltung festgelegten Zeitmaßstab vergütet. Die Standardanzahl der Unterrichtsstunden ist im Vorlesungsverzeichnis unter „Aufwand“ in der Kursbeschreibung ersichtlich. Die Anstellung ist auf zwei Jahre befristet und beginnt am 15. August 2025. Bewerbung Die Bewerbung muss elektronisch über das Bewerbungsformular erfolgen, in dem folgende Unterlagen hochgeladen werden müssen: Motivierte Bewerbung, Lebenslauf für die Lehre
Ausbildungsassistenten: KA- und BA-Zertifikat inkl. alle Transkripte (in einer einheitlichen Datei). Für Hilfslehrer: Notenauszug aus der Selbstbedienung der Hochschule (in einer zusammengefassten Datei). Dokumentation bisheriger Lehrtätigkeiten und Lehrveranstaltungsevaluationen (in einer zusammengefassten Datei). Abschlussarbeiten, BA-Aufgaben, Diplomarbeiten etc. bitte nicht einbeziehen, da diese nicht in die Bewertung einfließen. Bitte geben Sie im elektronischen Bewerbungsformular eine Priorisierung der Lehrveranstaltungen an, die Sie unterrichten möchten. Einstellungsverfahren Nach Ablauf der Bewerbungsfrist wählt der einstellende Manager mit Beratung durch den Einstellungsausschuss aus, welche Bewerber beurteilt werden sollen. Alle Bewerber werden umgehend darüber informiert, ob ihre Bewerbung von einer Expertenkommission geprüft wurde. Die ausgewählten Bewerber werden über die Zusammensetzung der Kommission informiert und nach Ablauf des Begutachtungszeitraums erhält der Bewerber im Beratungsgespräch seine fachliche Beurteilung. Bewerber, die als qualifiziert eingestuft werden, werden vorrangig behandelt und entsprechend der Anzahl der offenen Stellen in jedem Studiengang wird ein Vorstellungsgespräch angeboten. Anschließend wird eine mögliche Anstellung angeboten. Der Rekrutierungsprozess wird voraussichtlich im Juni 2025 abgeschlossen sein. Alle Bewerber erhalten eine Antwort. Wir möchten die umliegende Gesellschaft widerspiegeln und ermutigen daher jeden, unabhängig vom persönlichen Hintergrund, sich auf die Stelle zu bewerben. Weitere Informationen zu den Stellen erhalten Sie bei Studienleiter Thomas Markussen [email protected]. Informationen zum Institut und zum Studium finden Sie unter [link removed] Bewerbungsschluss: Montag, 7. April 2025, 23.59 Uhr. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden nicht berücksichtigt.