Küchenhelfer für das Pflegeheim Svanehøj

Das Pflegeheim Svanehøj in der Gemeinde Kerteminde sucht einen Küchenmitarbeiter. 20 Stunden pro Woche vom 1.5. bis zum 30.9. – 25. Arbeitszeit in Tagschicht, Wochenendschicht in geraden Wochen. Das Pflegeheim Svanehøj verfügt über 22 Wohnungen, die an viele verschiedene Bewohner mit unterschiedlichen körperlichen, geistigen und sozialen Bedürfnissen vermietet werden. Wir arbeiten rund um die Uhr rehabilitativ und interdisziplinär zum Wohle der Bürger. Als Küchenmitarbeiter bereiten Sie Frühstück und Abendessen vor – das warme Abendessen wird aus der Großküche in Munkebo geliefert. Ebenso spezielle Diäten mit Fokus auf kleine Esser, Übergewichtige, Dysphasie und andere alters- und krankheitsbedingte Herausforderungen. Unser Ziel ist es, für unsere Bewohner einen möglichst sinnvollen Alltag zu schaffen, der von Freude, Lebendigkeit, Aktivität und Miteinander geprägt ist. Wir arbeiten auf der Grundlage der gemeinsamen Werte der Gemeinde „KNUT“ – Qualität, Präsenz, Entwicklung und Wohlbefinden. Unser Personal besteht aus Sozial- und Gesundheitsassistenten, Sozial- und Gesundheitsassistenten, 1 Zentrumskrankenschwester, Hausassistenten, Vertretungen und Studenten. Sinnvolle Interaktion. Sie haben einen hohen Tatendrang und bringen sich mit großem Engagement in die Arbeitsaufgaben ein. Bei der Einstellung werden ein Vorstrafenregister und ein Zeugnis eines früheren Arbeitgebers eingeholt. Vorstellungsgespräche finden am 10. April 2025 im Svanehøj Care Center statt. Der Antrag muss bis spätestens [phone removed] um 23.59 Uhr bei uns eingehen. Die Gemeinde Kerteminde liegt im Nordosten Fünens in einer wunderschönen und abwechslungsreichen Natur. Die Gemeinde hat knapp 25.000 Einwohner und bietet ein aktives Vereins- und Geschäftsleben sowie gute Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Die Gemeinde hat ca. 1.800 Mitarbeiter, die auf der Grundlage unseres besonderen Grundwerts arbeiten, nämlich der Gemeinschaft, in der wir sowohl einander als auch den Bürgern nahe sind. Neben der Gemeinschaft priorisieren und arbeiten wir auch mit unseren anderen Werten im täglichen Leben: Qualität, Präsenz, Entwicklung und Wohlbefinden. Darüber hinaus sind Dialog und Zusammenarbeit Schlüsselwörter, die gutes Management in der Gemeinde Kerteminde auszeichnen. Die Organisation basiert auf flachen Strukturen, großer Selbstbestimmung und guten Entwicklungsmöglichkeiten und wir sind ein rauchfreier Arbeitsplatz mit rauchfreien Arbeitszeiten. Wenn Sie in Ihrem neuen Job IT-Anwender sind, kann es im Zusammenhang mit Ihrer Anstellung dazu kommen, dass Sie sich mit Ihrer MitID ausweisen müssen. In diesem Fall werden Sie diesbezüglich kontaktiert. Wenn Sie der Kandidat sind, mit dem wir einen Arbeitsvertrag abschließen, geben wir auf Anfrage Ihre Kontaktdaten wie Name, Adresse, Telefonnummer und ggf. Lebenslauf an den zur Verhandlung berechtigten örtlichen Gewerkschaftsvertreter oder Berufsverband weiter. Dies geschieht, um die korrekte Platzierung und Aushandlung Ihres Gehalts bei Einstellung sicherzustellen. Sofern Sie über eine geheime Telefonnummer verfügen, wird diese ebenfalls weitergegeben. Die Weitergabe erfolgt auf Grundlage der Datenschutzgrundverordnung Art. 6, Abs. 1, Buchstabe b und c, vgl. Abschnitt 12, Unterabschnitt des Datenschutzgesetzes. 1. Wenn Sie Namens- oder Adressschutz haben, werden die Informationen nur weitergegeben, nachdem Sie Ihr Einverständnis gegeben haben.“ Die Gemeinde Kerteminde betrachtet Vielfalt als Stärke und ermutigt daher alle, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit, sich auf offene Stellen zu bewerben.