Wirtschaftsberater für die Gemeinde Kerteminde

Problemlösender und proaktiver Finanzberater für das zentrale Finanzteam. Möchten Sie bei der Entwicklung des Finanzmanagements in der Gemeinde Kerteminde mithelfen? Koordinierung, Budgetverfolgung und Managementunterstützung sind Ihr Kerngebiet? Und sind Sie neugierig und proaktiv? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Finanzberater für unser zentrales Finanzteam. In der Gemeinde Kerteminde WOLLEN wir Gemeinden. Dies gilt auch in der Finanzabteilung, wo Sie Teil eines ambitionierten Teams sind, das gemeinsam an der Entwicklung und Unterstützung des Finanzmanagements in der gesamten Gemeinde arbeitet. Wir suchen daher einen neuen Berater mit hohen Ambitionen und einer entwicklungsorientierten Herangehensweise an die Aufgabenlösung sowie die eigenen persönlichen Fähigkeiten. Über den Job Sie werden Teil eines ehrgeizigen Teams sein, das zusammenarbeitet, um das Finanzmanagement in der gesamten Gemeinde zu unterstützen. Es ist wichtig, dass Sie Finanzen leicht verständlich vermitteln und zum Verständnis des Ganzen beitragen können, ohne den Blick fürs Detail zu verlieren. Es gibt reichlich Gelegenheit, die Arbeit selbst zu organisieren und durch die analytische Herangehensweise an die Aufgaben Ihren Stempel aufzudrücken. Das Wirtschaftsteam unterstützt alle Berufsbereiche in der Gemeinde Kerteminde. Welcher Bereich Sie betreuen, hängt möglicherweise von Ihrem Profil ab, kann aber von einem Sozialbereich über den Kulturbereich, den Verwaltungsbereich bis hin zu einem Teil des technischen Bereichs reichen. Neben der Tätigkeit als Finanzberater für mehrere Bereiche kommen Ihnen je nach Profil auch weitere Aufgaben zu. Aufgaben: Unterstützung von Fachverantwortlichen und Abteilungsleitern bei der Finanzverwaltung mit einem starken Fokus auf Kommunikation. Budgetierung, monatliche Budgetverfolgung und Buchhaltung. Controlling. Entwicklung von Managementinformationen und -analysen. Poolanträge und Projekte. Nachverfolgung politischer Themen und neuer Gesetze mit Berechnung der finanziellen Auswirkungen. Koordinierung und Durchführung von Projekten. Das Finanzteam besteht aus acht Finanzberatern, einer studentischen Hilfskraft und einem Einkaufsberater. Das Team ist Teil der Abteilung Finanzen, Personal und IT mit Bezug zum Leiter Finanzen, Personal und IT. Über Sie: Mit dem richtigen Profil haben Sie die Möglichkeit, sich an einer Vielzahl von Aufgaben in den Bereichen Finanzverfolgung, Controlling, Finanzanalysen, Finanzmanagement und Projektmanagement zu versuchen. Wir suchen daher eine Person, die: über eine einschlägige Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung verfügt, selbstständig arbeiten und die Lösungen, auf die Sie stoßen, hinterfragen kann, ausgeprägte analytische Fähigkeiten besitzt, entwicklungsorientiert ist, über gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit verfügt und sich über Berufsgruppen und Organisationsebenen hinweg engagieren kann, Interesse an kommunaler Finanzverwaltung hat, offen und engagiert ist und einen ungezwungenen Kommunikationston anwendet. Sie treffen auf eine offene Organisation, die Sie als wichtigen Kooperationspartner mit großer Freiheit bei der Lösung verantwortungsvoller Aufgaben sieht. In den Wirtschaftswissenschaften legen wir Wert auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Daher haben Sie sowohl als Berufserfahrener als auch als frischgebackener Absolvent gute Chancen, sich in Ihrer Anstellung bei Kerteminde Kommune weiterzuentwickeln. Darüber hinaus herrscht in der Abteilung eine große Flexibilität, sodass Sie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben schaffen können, die Sie brauchen. Inklusive bis zu zwei Heimarbeitstagen pro Woche und der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Gehalt und Anstellungsbedingungen Das Gehalt richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag zwischen KL und der verhandlungsberechtigten Organisation. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37 Stunden pro Woche und der Arbeitsplatz befindet sich im Kultur- und Verwaltungszentrum in Munkebo, Lindøalléen 51, 5330 Munkebo. Möchten Sie mehr wissen? Fragen zur Stelle können an den Leiter Finanzen, Personal und IT, Nikolaj Sørensen, [email protected], Tel. gerichtet werden. [phone removed]. Die praktische Bewerbung, der beigefügte Lebenslauf und die relevanten Unterlagen müssen bis spätestens Montag, 21. April 2025, 23.59 Uhr bei uns vorliegen. Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 23. April geführt und ein mögliches zweites Vorstellungsgespräch findet am 28. April 2025 statt. Die Beschäftigung erfolgt zum 1. Juni 2025. Die Gemeinde Kerteminde liegt im Nordosten Fünens in einer wunderschönen und abwechslungsreichen Natur. Die Gemeinde hat knapp 25.000 Einwohner und bietet ein aktives Vereins- und Geschäftsleben sowie gute Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Die Gemeinde hat ca. 1.800 Mitarbeiter, die auf der Grundlage unseres besonderen Grundwerts arbeiten, nämlich der Gemeinschaft, in der wir sowohl einander als auch den Bürgern nahe sind. Neben der Gemeinschaft priorisieren und arbeiten wir auch mit unseren anderen Werten im täglichen Leben: Qualität, Präsenz, Entwicklung und Wohlbefinden. Darüber hinaus sind Dialog und Zusammenarbeit Schlüsselwörter, die gutes Management in der Gemeinde Kerteminde auszeichnen. Die Organisation basiert auf flachen Strukturen, großer Selbstbestimmung und
g gute Entwicklungsmöglichkeiten und wir sind ein rauchfreier Arbeitsplatz mit rauchfreien Arbeitszeiten. Wenn Sie in Ihrem neuen Job IT-Anwender sind, kann es im Zusammenhang mit Ihrer Beschäftigung erforderlich sein, dass Sie sich mit Ihrer MitID ausweisen. In diesem Fall werden Sie diesbezüglich kontaktiert. Wenn Sie der Kandidat sind, mit dem wir einen Arbeitsvertrag abschließen, geben wir auf Anfrage Ihre Kontaktdaten wie Name, Adresse, Telefonnummer und einen etwaigen Lebenslauf an den zur Verhandlung berechtigten örtlichen Gewerkschaftsvertreter oder Berufsverband weiter. Dies geschieht, um die korrekte Platzierung und Aushandlung Ihres Gehalts bei Einstellung sicherzustellen. Sofern Sie über eine geheime Telefonnummer verfügen, wird diese ebenfalls weitergegeben. Die Weitergabe erfolgt auf Grundlage der Datenschutzgrundverordnung Art. 6, Abs. 1, Buchstabe b und c, vgl. Abschnitt 12, Unterabschnitt des Datenschutzgesetzes. 1. Wenn Sie Namens- oder Adressschutz haben, werden die Informationen nur weitergegeben, nachdem Sie Ihr Einverständnis gegeben haben.“ Die Gemeinde Kerteminde betrachtet Vielfalt als Stärke und ermutigt daher alle, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit, sich auf offene Stellen zu bewerben.